経営企画
KANAMEL株式会社
正社員
東京都 渋谷区
<予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 ■月給+賞与制(賞与年1回3月支給) <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円~575,000円 固定残業手当/月:134,000円~325,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~900,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験等を考慮した上で決定(源泉徴収票を提出していただく場合があります。) ※上記年収は月給と想定される賞与の合計金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(3月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
KANAMEL株式会社 【週2在宅】経営企画◆コンサル×クリエイティブ◆国内CM制作トップシェア◆年休125日 募集要項 【仕事内容】 【週2在宅】経営企画◆コンサル×クリエイティブ◆国内CM制作トップシェア◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【リモート×フレックスで働き方◎/テレビCMの3本に1本を制作、国内テレビCM 制作トップシェアを確立/グループ企業26社、従業員約2000名の基幹システムを支えるホールディングス体制】 ■業務内容 本ポジションは、KANAMELグループ(旧AOI TYOグループ)子会社株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND(以下、FMX)担当の経営企画職の募集となります。 会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っています。FMXが保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネス戦略と戦術の設計およびアイディアを生み出すことで、ユニークかつ価値が最大化できる新規事業開発・推進をしていきたいと考えております。 「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」に共感や賛同して、世界に類を見ない事業体を一緒に作っていただける方を募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・ハンズオンの新規事業企画 ・経営、事業戦略策定及び、具体施策の実行推進(新規事業開発、M&A検討などを含む) ・FMX単体およびFMS含めたFIELD MANAGEMENTブランドにおける広報、PR戦略立案と実行 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画のご経験 ・戦略コンサルのご経験 ・事業企画のご経験 ・大手広告代理店勤務でのご経験 ・マーケティング領域でのご経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 青山オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山B1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ※会社全体で在宅勤務や時差出勤を推進しているため、柔軟に働ける環境です。 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 【給与】 <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 ■月給+賞与制(賞与年1回3月支給) <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円~575,000円 固定残業手当/月:134,000円~325,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~900,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験等を考慮した上で決定(源泉徴収票を提出していただく場合があります。) ※上記年収は月給と想定される賞与の合計金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(3月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規程に沿う) 社会保険:東京都報道事業健康保険組合加入 退職金制度:確定拠出金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 プロジェクトのサポートの形で入って業務を把握していく予定。 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■従業員持株制度 ■定期健康診断 ■フリーアドレス ■保養所(熱川、軽井沢、鎌倉、河口湖)など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇 【事業概要】 ■事業内容 クリエイティブを起点にコミュニケーションプランの企画や具現化及びコンサルティング事業等を展開するグループ会社の経営管理、ガバナンス強化推進等 ※従業員数:連結1,678 名(2023 年12 月現在) ■同社グループの事業部門 ・広告映像制作事業 ・その他制作事業 ・ソリューション事業 ・海外事業 【郵便番号】 1400002 【所在地】 東京都品川区東品川2-2-24 【設立年 補足】 2017年1月 【従業員数】 155名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 5,000百万円 【売上高】 51,088百万円 【経常利益】 -1,149百万円 【企業URL】 https://kanamel-inc.com/ja/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都品川区東品川2-2-24
給与等
給与・報酬
<予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 ■月給+賞与制(賞与年1回3月支給) <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円~575,000円 固定残業手当/月:134,000円~325,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~900,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験等を考慮した上で決定(源泉徴収票を提出していただく場合があります。) ※上記年収は月給と想定される賞与の合計金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(3月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規程に沿う) 社会保険:東京都報道事業健康保険組合加入 退職金制度:確定拠出金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 プロジェクトのサポートの形で入って業務を把握していく予定。 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■従業員持株制度 ■定期健康診断 ■フリーアドレス ■保養所(熱川、軽井沢、鎌倉、河口湖)など
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
KANAMEL株式会社
事業内容
■事業内容 クリエイティブを起点にコミュニケーションプランの企画や具現化及びコンサルティング事業等を展開するグループ会社の経営管理、ガバナンス強化推進等 ※従業員数:連結1,678 名(2023 年12 月現在) ■同社グループの事業部門 ・広告映像制作事業 ・その他制作事業 ・ソリューション事業 ・海外事業