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エイベックス株式会社

正社員

東京都 港区

<予定年収> 450万円~694万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,888,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:51,000円~79,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~579,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

エイベックス株式会社 A&R/音楽事業(レーベル)におけるアーティストの宣伝プランニング ※在宅勤務可/プライム上場 募集要項 【仕事内容】 A&R/音楽事業(レーベル)におけるアーティストの宣伝プランニング ※在宅勤務可/プライム上場 【具体的な仕事内容】 【「ヒットコンテンツ創出」に尽力/フレックス・在宅と出社のハイブリッド勤務可能/東証プライム上場/日本有数のエンターテインメント企業】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社へ出向し、A&Rとしてアーティストのご担当をお任せします。(ご経験や適性を鑑みて担当決定)多岐に渡る業務を通じて「ヒットコンテンツ創出」に尽力いただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細: 【A&R業務全般】 ・リリースに関する宣伝プランニング ・ヴィジュアルコンテンツのディレクション(MV・ジャケット・ライヴ映像等の制作進行) ・リリースに伴う社内編成、素材管理、各部署とのコミュニケーション 等   ■業務のやりがい・魅力: ・ヒット創出における達成感 ・360度のビジネスインフラや、多岐に渡る事業等、社内リソースを活用できる点 ■エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社について: 音楽レーベル事業として幅広い音楽コンテンツを企画・制作および販売しております。また音楽に関連する様々なビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。 ・PKG販売(国内/海外) ・音楽配信(国内/海外) ・宣伝(国内/海外) ・ライブストリーミングサービス ・音楽配信代行サービス コンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが当社の特徴であり強みです。更なる成長に向け、「Entertainment×Tech×Global」をキーワードとして、新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともに、グローバルに展開できるアーティスト及びコンテンツの開発・育成に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エンタテインメント領域におけるプロジェクト進行のディレクション経験 ■歓迎条件: ・レコード会社でのA&R経験 ・パッケージ制作進行経験(編成管理、ジャケット制作進行、映像制作進行) ・スタジオでのディレクション業務経験 ・作家(作家事務所)との人脈、楽曲発注経験 【勤務地】 <勤務地詳細> エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社 住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」3出口 徒歩6分、都営大江戸線「赤羽橋駅」中ノ橋口 徒歩3分、都営三田線「芝公園駅」A2 徒歩9分 <転勤> 当面なし 原則、転勤はありませんが、部署異動となった場合転勤を伴う可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 ※契約社員または正社員での採用となります(能力・経験によって決定)※正社員登用制度あり <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 450万円~694万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,888,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:51,000円~79,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~579,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※上限10万円/月(片道上限2,500円) 住宅手当:転勤の場合のみ住宅補助あり 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります <その他補足> ■定期健康診断 ■社員持株会 ■在宅ワーク手当(1,500円/月) ■時短勤務制度 ■互助会(慶弔・入院時など) ■再雇用制度 ■保養所 ■財形貯蓄 ■カフェ 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など 休日出勤時の代休取得制度あり 【事業概要】 ■概要: 1988年、エイベックス・ディー・ディー(株)を設立し、レコード輸入卸販売業を始める。 1993年、邦楽第一弾アーティストTRFがデビュー。 以降、浜崎あゆみ、倖田來未、AAA、ピコ太郎らが所属し、安室奈美恵、EXILEほか数々のアーティストの音楽制作および販売も手掛ける。 1999年、東証一部上場後は音楽以外の事業も積極的に展開。 現在は、タグライン「Really! Mad+Pure」のもと、 「avex group成長戦略2020~未来志向型エンタテインメント企業へ~」を推進。 音楽、アニメ、デジタルの3つに事業ドメインを集約し、新たなヒット創出を目指しています。 【郵便番号】 1080073 【所在地】 東京都港区三田1-4-1 【設立年 補足】 1988年4月 【従業員数】 1,514名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 4,599百万円 【売上高】 121,561百万円 【経常利益】 4,055百万円 【企業URL】 https://avex.com

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都港区三田1-4-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 450万円~694万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,888,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:51,000円~79,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~579,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※上限10万円/月(片道上限2,500円) 住宅手当:転勤の場合のみ住宅補助あり 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります <その他補足> ■定期健康診断 ■社員持株会 ■在宅ワーク手当(1,500円/月) ■時短勤務制度 ■互助会(慶弔・入院時など) ■再雇用制度 ■保養所 ■財形貯蓄 ■カフェ

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 ※契約社員または正社員での採用となります(能力・経験によって決定)※正社員登用制度あり <試用期間> 3ヶ月

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

エイベックス株式会社

事業内容

■概要: 1988年、エイベックス・ディー・ディー(株)を設立し、レコード輸入卸販売業を始める。 1993年、邦楽第一弾アーティストTRFがデビュー。 以降、浜崎あゆみ、倖田來未、AAA、ピコ太郎らが所属し、安室奈美恵、EXILEほか数々のアーティストの音楽制作および販売も手掛ける。 1999年、東証一部上場後は音楽以外の事業も積極的に展開。 現在は、タグライン「Really! Mad+Pure」のもと、 「avex group成長戦略2020~未来志向型エンタテインメント企業へ~」を推進。 音楽、アニメ、デジタルの3つに事業ドメインを集約し、新たなヒット創出を目指しています。

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