人事（採用・教育）

リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社 【東京】人事◆業界トップシェア／キャリアアップ／上流業務・採用企画実行／年収～700万円／土日祝休み 募集要項 【仕事内容】 【東京】人事◆業界トップシェア／キャリアアップ／上流業務・採用企画実行／年収～700万円／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【リモートワーク可／独自のマーケティング手法で賃貸不動産業界の中で唯一の地位を確立／業績は右肩上がり／賃貸不動産リーシングにおけるマーケティングのコンサル会社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 人事として計画立案から採用実務まで幅広くお任せします。 ・採用計画の立案実行 ・中途採用実務：エージェントとのやり取り／書類選考済面接日程調整 ・新卒採用実務：インターンシップや説明会の企画・募集・運営／ナビ媒体の運用 ・採用広報（HPの採用ページ等） ■組織構成： 管理部門は3名（男性1名、女性2名）で構成されております。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTのもと日程調整、面接、内定者フォロー等から始めて頂きますが、ご経験に応じてできることからお任せしていきます。ご経験によってはインターンシップの企画や採用計画策定にも早期に携わっていただくこともあります。 ■キャリアパス： メンバー、リーダー、シニアリーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー、シニアマネージャーとキャリア積んでいただけます。 ■ミッション： 当社の行動指針や、同じ方向を向いて取り組んでもらえる仲間の採用をお願いいたします。マーケットに対して何を提供していくことができるかを理解共感いただき、事業拡大のため採用や社内環境、働き方改善をお願いいたします。 ■評価制度： 当社にマッチする方を採用することや、従業員の働きやすさなど、社内の環境改善をすることをミッションに評価いたします。 ■働きやすさ： ・リモートワークを導入しております。導入に伴い、各社員の自宅での勤務体制準備のための一時金の支給や、月々支給する「通信光熱手当」等の制度もあります。※在宅勤務に必要な周辺機器は全て会社負担で貸与しております。 ・年休124日、土日祝休み、月平均残業時間20h程度です。 ■同社の魅力： 賃貸不動産市場は、大きな市場にも関わらず、まだ『マーケティング』が浸透しておらず、その中で同社は、独自のデータベースマーケティング手法を活用し、クライアントの課題解決を実現しています。現状、同様の手法を用いている競合他社はなく、大手不動産デベロッパーや不動産ファンドを中心にニーズを獲得しています。同社は、この市場のトップリーダーを確立し、事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界・業種未経験歓迎／ ■必須条件： ・中途および新卒採用経験をお持ちの方 ・新卒採用のインターンシップや、説明会の運用経験をお持ちの方 ・大学卒以上 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める勤務地】 ＜転勤＞ 無 ■補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：20h程度／月（繁忙期：30時間～40時間） 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,581円～421,844円 固定残業手当/月：138,419円～161,489円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■決算賞与支給あり（会社、個人業績による） ※2020～2023年度は支給実績有 ■モデル年収： アシスタントマネージャー（30歳）：年収750万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限有り（3万円まで） 家族手当：■扶養配偶者1万円、扶養子女1名につき3千円 住宅手当：■近距離（3キロ圏内）の居住者には2万円 社会保険：■各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ＜その他補足＞ ■フィットネスクラブ、プリンスホテル、ラフォーレリゾートなど優待 ■通信光熱手当（5千円） ■役職手当（役職により変動） 【より良い就業環境への取り組み】 コロナ禍において、当社ではリモートワークを導入しております。 在宅勤務体制準備のための一時金の配布や、 月々支給する通信光熱手当などの制度も随時整備しています。 2022年2月にはオフィスをフリーアドレス化いたしました。 今後も時勢や状況に合わせ、速やかに制度やツールを導入してまいります。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■夏期休暇3日 ■年末年始休暇6日程度（カレンダーによって変動あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■ワクチン特別休暇 ■産休・育休制度有り 【事業概要】 ＜2005年に約20年続いていた会社を現役員がＭ＆Ａして誕生したコンサルティング会社＞ ■マーケティングの手法を賃貸不動産分野に特化したサービスを提供するコンサルティング会社です。大手不動産会社やファンド等をクライアントとして、あらゆるデータを収集・分析しクライアントの業績向上を目指し、コンサルティングを行います。 【郵便番号】 1050003 【所在地】 東京都港区西新橋3-2-1 【設立年 補足】 1986年9月 【従業員数】 65名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 200百万円 【売上高】 800百万円 【平均年齢】 34歳 【企業URL】 http://www.lmc-c.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上