工作機械・産業機械・ロボット

株式会社ジンレック タワークレーンなどの整備／残業ほぼ無／賞与年2回・決算賞与 【求人要約】 【安定】ライバルの少ない、ニッチトップ企業！ 【成長】経験ゼロから、巨大なクレーンの整備担当に 【環境】驚くほどに負担も少ない＆あたたかな雰囲気 募集要項 【仕事内容】 【未経験大歓迎！】タワークレーンや工事用エレベーターなどの整備をお任せ。☆30代で年収700万円も！ 【具体的な仕事内容】 【☆ジンレックとは？】 ビルなどの工事現場でよく目にする、巨大なタワークレーンやエレベーター。 私たちは、これら工事用建機のレンタル（貸出）を手がける、業界トップクラスシェア企業です。 ライバルの少ないニッチな業界だからこそ、景気による影響も最小限。 そのため、創業以来、一度も賞与カットやリストラが起きたことはありません。 【☆未経験から、最大級のクレーンの整備を！】 今回は、育成を前提とした若手の採用。 整備の経験・知識はまったく問いません。 まずはサポート役としてカンタンな仕事からスタートし、 じっくり時間をかけ、ニッチ領域で活躍する整備担当として成長することができます。 ＜具体的には……＞ ・機材の積込み・積みおろし ・返却されたクレーンの整備（修理や動作確認） ・出荷準備 ・出荷後の点検・修理作業　など ーーーーーーーーーーーーーーー POINT◆実は……負担も最小限！ ーーーーーーーーーーーーーーー 一般的な自動車や機械と異なり、 相手にするのは巨大なクレーン類。 すべてのパーツをフォークリフトや門型クレーンで運ぶため、 重いものを手で持って移動させる作業は発生しません。 ☆フォークリフトなどの資格も、すべて入社後に取れます！ ーーーーーーーーーーーーーーー POINT◆急な呼び出し、夜勤、 長時間残業……すべてなし！ ーーーーーーーーーーーーーーー ■作業は、本社に隣接された整備場で！ 実際の現場でのメンテナンスは、専任スタッフが担当します。 そのため、現場からの急な呼び出しは当面ありません。 ■17時半定時帰宅が叶います 業界屈指の充実設備により、仕事の効率を最大までアップ。 そのため、残業もほとんど発生しません。 【チーム・組織構成】 整備スタッフとして働くのは、41名の社員。 うち、半数が20～30代で、平均年齢は35歳です。 前職は自動車の整備士や製造スタッフをはじめ、 パン屋さんや野球選手など、全くの未経験者も多く活躍しています！ 【チーム・組織構成　定着率】 100％（直近で定年の方以外、退職者なし！） 【対象となる方】 【学歴・経験すべて不問】第二新卒歓迎！工具の名前や持ち方からすべてお教えします。◆面接1回のみ 【対象となる方(詳細)】 ☆業種・職種未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 これまでのご経験は一切問いません！ 学校を卒業したばかりなど、社会人歴が浅い方も大歓迎です。 ＜こんな方は、採用となりやすいです！＞ ■明るい対応で、周りと協力し合って仕事を進められる方 ■大きな建機に興味がある、整備の仕事をやってみたいという気持ちのある方 ■腰を据え、長く働きつづけたい方 【選考のポイント】 面接で見ているのは、お人柄や雰囲気だけ！ 落とすための面接ではなく、お会いした方はできるだけ採用したいという気持ちで選考を行っているため、ぜひリラックスしてお越しくださいね。 【勤務地】 【転勤なし／マイカー通勤OK】 兵庫県神戸市西区平野町印路887 ＜アクセス＞ 大久保ICより車で10分 玉津ICより車で15分 JR大久保駅より車で20分 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり 【勤務時間】 8：30～17：30（実働7.5時間） 【☆残業はほとんど発生しません！】 基本的に、17時半定時帰りが叶います。 （遅くとも18時にはほとんど全員が帰宅していますよ！） >>その理由は…… ◆効率よく働ける設備が整っているから！ 作業に使用する、門型クレーンなど設備の充実度は業界最高クラス。 また、整備に使う工具も、1人1セットを支給しています。 「あれを使いたいけど、他の人が使ってるなぁ」といった待ち時間がないため、 効率よく仕事を進めることができます。 また、休憩時間もしっかりあるため、無理なく働くことができますよ。 【平均残業時間】 月10時間　以下 【雇用形態】 正社員 試用期間3カ月（期間中、条件の変更はありません） 【給与】 月給23万円～25万円以上＋賞与（年2回＋決算賞与 ※創業以来21年間支給しています！） ※残業代は全額支給します。 ■初任給の目安 23歳⇒月給23万円 25歳⇒月給25万円 ☆整備経験をお持ちの方などはこの限りでありません。前職の給与を考慮いたします。 【☆ 毎年昇給あり！】 長く働き続けるほどに給与が上がっていくため、 一人立ちの目安である入社4～5年目になれば、月給30万円に到達することも可能です。 （30代後半／年収700万円の実績も） 【☆ 独立し、さらに高月収を手にすることも】 一人立ち後、現場でのメンテナンス担当として独立し、 当社の協力業者としてのキャリアを選ぶこともできます。 その場合は、月収100万円以上も夢ではありません！ 【賞与】 年2回（6月・11月）＋業績賞与 ☆さらに、業績により特別賞与が出ることも！（創業から毎年支給） 【昇給】 年1回（毎年昇給あり） 【入社時の想定年収】 年収300万円 ～400万円程度　※あくまでも未経験・入社1年目の最下限の年収例です。 【社員の年収例】 390万円（入社2年目／25歳） 550万円（入社8年目／30歳） 800万円（入社16年目／40歳） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ＜福利厚生＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・11月／昨年度実績：2～4ヶ月分！） ■決算賞与（11月／創業以来、21年連続で支給中！） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■資格取得支援（クレーン、フォークリフト、玉掛ほか、会社で必要な資格は全額会社負担で取得いただけます！） ■制服貸与 ⇒気候に合わせ、空調服なども支給しています。 ■退職金制度あり ＜各種手当＞ ■役職手当 ■外勤手当 ■技能手当 【年間休日】 111日 【休日・休暇】 週休2日制 週休2日制（日・祝休み＋月1回土曜出勤 ※班別） 【年末年始休暇】 （5日間） 【夏季休暇】 （3日間） 【社員インタビュー】 上司 河野社長 代表取締役社長 独立前の経験を活かし、「笑顔が絶えない、そしてどこよりも稼ぐことができる」会社づくりを大切にしてきました。ニッチな世界だからこそ、感じられる面白さも多いですよ。 上司 河野さん 次期社長 第二創業期に向け、一緒に会社のこれからを作っていく方にお越しいただきたいと考えています。当社の大切にしてきたことを活かしつつ、さらに働きやすい会社にしていきたいです。 同僚 清戸さん 整備スタッフ／入社3年目（25歳） 元・営業 確かな技術を身につけるため、当社への転職を決めました。上下関係をあまり意識させない職場で、先輩方は優しく、知識のない自分をフォローしてくれるので楽しく仕事ができています。 【取材レポート】 人や職場の雰囲気は？ 最大級のスケール、そして、人のあったかさ。 整備と一口に言っても、その対象はさまざま。 車、製造機、建機……あらゆる機械の中でも、同社の整備スタッフが扱う「タワークレーン」は、もっとも大きなものと言えるでしょう。 自ら手を動かし、整備した巨大なクレーンが現場でそびえ立っているところを見ると、これ以上にない達成感と感動がこみ上げてくるのだとか。 そのやりがいと同じぐらい、大きな魅力となっているのが＜雰囲気のあたたかさ＞。 「整備と言うと、気難しい人が多いイメージかもしれませんが、うちは本当に面接時から雰囲気が良くて。だからこそ、誰もが辞めずに長続きしているんだと思いますよ！」 （入社5年目・杉本さん） 【やりがい】 【未経験からニッチ領域の整備担当に】 タワークレーンなど大型建機を扱う会社は、ごくわずか。 レアな技術を持つ整備担当として、1から経験を積むことができます。 【将来の選択肢も多いです】 社員として経験を積み、リーダーを目指してもよし。営業・技能等、他部署を目指すもよし。 技術を磨き、協力業者として独立し、さらなる収入アップを目指してもよし。 多くの選択肢があるからこそ、長く働くことができます。 【きびしさ】 【基本的に野外での作業がメインです】 重いものの持ち運びなどがないとはいえ、整備を行うのは野外にある整備場。 空調服など快適に過ごせる工夫は行っていますが、一定の体力は必要と言えるでしょう。 （その分、運動不足とは無縁です！） 【周りとの連携も大切です】 巨大なクレーンやエレベータを扱うため、一人立ち後も基本的には2人1組で仕事を行います。 そのため、明るいコミュニケーションを心がけてください。 【事業概要】 【タワークレーン・工事用エレベーターのレンタル業界トップクラスシェア】 ■建設機械・資材の賃貸、修理及び製作販売 ■仮設ハウスの販売、賃貸及び解体移設 ■土木機械の賃貸、修理及び販売 ■建設金物の販売 ■土木工事業 ■とび・土工・コンクリート工事業 ■機械器具設置工事業 ■建築の企画、設計、施工、監理業務 ■建築・大工工事業 ■鋼構造物工事の設計、施工、監理 ■各種建築資材・材料の販売　など 【郵便番号】 6512266 【所在地】 兵庫県神戸市西区平野町印路887 【設立年】 2002年 【設立年 補足】 3月 【代表者】 代表取締役社長 河野 仁 【従業員数】 50名 【資本金】 1800万円 【売上高】 31億5000万円（2024年11月期見込） 27億5000万円（2023年11月期実績）税抜 25億6300万円（2022年11月期実績）税込 22億8900万円（2021年11月期実績）税込 【平均年齢】 35歳 【企業URL】 http://jinreck.jp/

【学歴・経験すべて不問】第二新卒歓迎！工具の名前や持ち方からすべてお教えします。◆面接1回のみ☆業種・職種未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 これまでのご経験は一切問いません！ 学校を卒業したばかりなど、社会人歴が浅い方も大歓迎です。 ＜こんな方は、採用となりやすいです！＞ ■明るい対応で、周りと協力し合って仕事を進められる方 ■大きな建機に興味がある、整備の仕事をやってみたいという気持ちのある方 ■腰を据え、長く働きつづけたい方