生産技術・生産管理
株式会社メッツ
正社員
埼玉県 川越市
年収:330 ~ 350万円
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仕事内容
▼求人タイトル 【26卒】総合職(技術系/製造系/事務系)をお任せします! ▼仕事内容 【仕事内容】 総合職(技術系/製造系/事務系)をお任せします。 ■技術系総合職 主に生産技術、設計など ■製造系総合職 主に製造現場への配属を想定 ■事務系総合職 営業または管理系部門など 【配属職種1】 設計 CAD・CAEを用いて金型図の作成や図面管理、流動解析などを行う お客様から受注した製品の設計と製品を製造する為に必要な鋳造金型の設計を行っています。 鋳造技術の開発などにも取り組んでおり、積極的に特許出願をしている点もポイントです。 【配属職種2】 生産技術 生産工程において、新たな部品の効率的な製造ラインを検討したり、稼動後には生産設備や手順の改善、 試作の評価や解析など製品の量産化を担うのが主なお仕事です。 鋳造、加工ラインの工程設計や、検証を通して、工場でどのようにモノづくりをしていくか総合的に検討します。 また、国内のみならず、グローバルマザーとして海外拠点への技術支援なども実施しています。 【配属職種3】 品質管理 生産活動において何かしらのエラーの発生は宿命と言えます。 エラーが発生した際に、二度と同じ事を起こさない為にはどうしたらいいか? また、過去のデータから予測し、エラーを未然防止する為にはどうしたらいいか? こういった観点で自社製品の品質向上に貢献しています。 【配属職種4】 鋳造、加工 部品の製造部門であり、日々の生産活動において品質や目標数を確認しながら生産を行う。 当社事業の要である ものづくりの第一線でご活躍される事を期待し、将来の工場を牽引していく 人財へ成長して頂きたいと考えております。 製造現場での経験を通してものづくりについて学んで頂き、ゆくゆくは現場の改善や効率化を担って頂きます。 文系の方でもチャレンジ可能です! 【配属職種5】 営業 主に自動車メーカーや大手自動車サプライヤーに対して技術提案を行い、新規受注の獲得に向けた 営業活動を行っています。一方、受注が決まった後は量産の立ち上げまで、お客様と社内の調整役として携わります。 【配属職種6】 購買 生産活動に必要な資源を調達する為に、協力メーカー様とのお取引を円滑に進める事が主な業務となります。 お客様に「より良い物を良し安く」届ける為の重要な役割を担っています。 【配属職種7】 その他の配属職種 総務、経理、経営企画、生産管理、設備管理、製造部門など ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む): 有(キャリアチェンジ) ▼PRコメント 【働く魅力】 メーカーを顧客に持ちつつも小規模なのが当社の魅力。 仕事が縦割りでは無いため多くの社員が多様な仕事に従事しており、若いうちから企画から実行まで主体性を持って 携わる事ができます。 また、この規模でも海外4カ国へ進出している事から20代の内に海外経験を得られるチャンスがあります。 そんなメッツは人間関係も非常にフラット。 役員、役職者、一般社員が気兼ねなくコミュニケーションをとっているのが日常です。(生産技術・生産管理) ▼職種 生産技術・生産管理 ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【初任給】 大学院卒:(月給)211,030円 大学卒:(月給)211,030円 専門・短大・高専卒:(月給)187,420円 試用期間:3カ月 ※試用期間中も給与、待遇に差異はございません。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) ※4.50カ月分 (2023年 実績 *人事評価や業績により異なる) ▼待遇 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当、受動喫煙対策:屋内禁煙 ▼勤務時間 8時0分〜17時0分 ▼休日・休暇 その他、[GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇] ▼応募資格 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生、既卒者 上記の方、なおかつ以下のいずれかに該当される方が対象です。 1.2026年3月末までに卒業見込みの方 2.卒業後概ね3年以内の方 3.外国人留学生の方(N2以上) ▼企業名・施設名 株式会社メッツ 最終更新日 2024年11月18日
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
〒350-1101 埼玉県川越市大字的場1620 【本社】 JR川越線「的場駅」より徒歩10分 東武東上線「霞ヶ関駅」より徒歩20分 〒409-2522 山梨県南巨摩郡身延町下山10350-1
給与等
給与・報酬
年収:330 ~ 350万円 【初任給】 大学院卒:(月給)211,030円 大学卒:(月給)211,030円 専門・短大・高専卒:(月給)187,420円 試用期間:3カ月 ※試用期間中も給与、待遇に差異はございません。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) ※4.50カ月分 (2023年 実績 *人事評価や業績により異なる)
福利厚生
交通費支給,住宅手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当、受動喫煙対策:屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
8時0分〜17時0分