内部監査
武蔵精密工業株式会社
正社員
愛知県 豊橋市
<予定年収> 750万円~950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2022年度実績5.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
武蔵精密工業株式会社 【豊橋市】内部監査◆東証プライム上場/在宅勤務・フレックス制度/語学力を活かせる監査ポジション 募集要項 【仕事内容】 【豊橋市】内部監査◆東証プライム上場/在宅勤務・フレックス制度/語学力を活かせる監査ポジション 【具体的な仕事内容】 【働き方◎(在宅勤務・フレックス)/ ワークライフバランス◎(年間休日120日・有給取得率80%・平均残業時間20h)】 ■採用背景: 当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカーです。自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、当社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう!」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化(EV化)への対応を積極的に行うと共に、AI・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。業容拡大に伴い、グローバルでの監査体制を強化しており、今回内部監査の専門家として業務をリーディングする方を募集します。 ■概要: 内部監査の専門家として、グローバルな監査体制の構築を推進していただきます。 <業務例> 国内外子会社・本社各部門(とくに人事・IT・経理等の間接部門)の監査に関して、以下の体制構築及び実務をお任せします。 ・業務監査(全般統制・業務統制) ・JSOX関連業務(グローバル事務局・内部評価) ■部署について: ・グローバルに拠点を持つ武蔵精密工業の本社として、内部監査を適切に行うための仕組みを構築することが部署のミッションです。 ・部署には計9名(50-60代6名、30-40歳代3名)おり、それぞれにプロフェッショナルな分野を持つ社員が揃っています。 ◇特徴: 海外各地域に内部監査人を置いており、現地の内部監査人とのやり取りも発生するため、英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、最初は通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。 ◇ポジションの魅力: 世界中に拠点を持つ上場企業で、国内外子会社の内部監査経験を積むことができます。また、各地域に勤務する内部監査人と業務連携することにより、グローバルに活躍ができます。 ■残業時間: 平均20時間 ■働き方: リモートワーク制度もございますが、一部監査対応のため出社が必要になるタイミングがあります。フレックス勤務制度は入社直後から利用可能となります。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須要件:英語でのコミュニケーションに抵抗がない方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社(業種問わず)での内部監査・内部統制のご経験 2年以上 ・監査法人又は税理士事務所での監査対応のご経験 2年以上 ■歓迎条件: 【実務経験】 ・上場企業での内部監査経験 ・自動車業界での実務経験 ・IATF・ISOに関する知見 【資格】 ・CIA(Certified Internal Auditor)) ・内部監査士 ・英語力(TOEIC(R)テスト600点以上) 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 勤務地最寄駅:豊橋鉄道渥美線/向ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:20~15:00 休憩時間:70分(12:00~13:10) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10~17:00 <その他就業時間補足> ■リモートワーク導入/フレックス制度有 ■残業時間:月平均20h 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 750万円~950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2022年度実績5.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により算出 (上限:月10万円) 家族手当:子1人につき13,000円/月 寮社宅:29歳未満の独身者対象 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金(DC) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的には配属部門でのOJTとなります。 ■入社後、3か月間は製造現場実習(交代勤務有り)となります。 ※その他、等級・業務に応じた研修や通信教育も用意。 <その他補足> ■福利厚生: ・カフェテリアプラン(リロクラブ) ・各種団体保険(自動車・火災・生命等) ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・ホンダ車紹介制度 ・社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店 ・各種クラブ活動 ・レクリエーション行事や社内イベント多数 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■長期連休:GW/夏季休暇/年末年始休暇 ■有給休暇:取得率平均80% ※社員の半数が年間20日取得 ■慶弔休暇/介護・育児休業など ※会社カレンダーに準ずる 【事業概要】 ■概要: 当社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。コア事業における電動、自動運転といった次世代モビリティー向け商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、カーボンニュートラルへの貢献を目指したエネルギーソリューション事業、更にSDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しております。 【郵便番号】 4418134 【所在地】 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 【設立年 補足】 1944年1月 【従業員数】 16,316名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 5,427百万円 【売上高】 301,500百万円 【経常利益】 7,030百万円 【平均年齢】 40.7歳 【企業URL】 http://www.musashi.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
給与等
給与・報酬
<予定年収> 750万円~950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2022年度実績5.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により算出 (上限:月10万円) 家族手当:子1人につき13,000円/月 寮社宅:29歳未満の独身者対象 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金(DC) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的には配属部門でのOJTとなります。 ■入社後、3か月間は製造現場実習(交代勤務有り)となります。 ※その他、等級・業務に応じた研修や通信教育も用意。 <その他補足> ■福利厚生: ・カフェテリアプラン(リロクラブ) ・各種団体保険(自動車・火災・生命等) ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・ホンダ車紹介制度 ・社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店 ・各種クラブ活動 ・レクリエーション行事や社内イベント多数
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:20~15:00 休憩時間:70分(12:00~13:10) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10~17:00
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
武蔵精密工業株式会社
事業内容
■概要: 当社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。コア事業における電動、自動運転といった次世代モビリティー向け商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、カーボンニュートラルへの貢献を目指したエネルギーソリューション事業、更にSDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しております。