食品・飲料営業(国内)
ハルナプロデュース株式会社
正社員
東京都 中央区
<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~305,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間25時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
ハルナプロデュース株式会社 【東京】自社製品販売営業・企画営業◎『HARUNA』プライベートブランド/大手飲料メーカーの受託製造 募集要項 【仕事内容】 【東京】自社製品販売営業・企画営業◎『HARUNA』プライベートブランド/大手飲料メーカーの受託製造 【具体的な仕事内容】 ~自社開発製品を提案頂くお仕事です~ 【ハルナビバレッジを持株会社とし国内事業を中心に担うハルナプロデュース/商品の企画・開発から生産、そしてお客様に商品をお届けするまでの総合力】 ■職務内容: OEM商品やPB商品の開発提案営業をお任せします。具体的には、飲料メーカーや商社、小売業等と協賛しながらOEM商品やPB商品の企画開発提案をする飲料製品の受託マーケティング活動を行っていただきます。 ■当社の特徴: ・有名メーカー製品のナショナルブランドからスーパー等で販売しているプライベートブランドまで幅広い飲料を取り扱っており、1年間に4,000個を受託しております。様々な飲料を少数ロットで効率よく生産できる等、社内体制が整備されている環境です。 ・「アーモンドドリンク」や「トロピカル果汁ドリンク」といった健康志向の製品も販売する等、新たな取組みにチャレンジしております。「味」と「斬新さ」を重視し、購入される方から支持されるよう、日々努めております。 ・海外飲料も取り扱っており、タイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております(タイ国では今までにないジャンルです)。これからもタイ国にて新商品の企画を進めていく予定です。 ■ハルナグループの特徴: ハルナグループは、顧客や社員のロイヤルティ(信頼性・誠実性)を高め、企業の持続的発展の基盤となるCSR(企業の社会的責任)に加えて、ステークホルダー全体とともに社会的課題の解決や経済的価値の創出を目指していくこと即ち、「共益の創造」がこれからの時代ますます重要と考えております。事業を通じて経済的な成果と社会的イノベーションを長期的に結びつけ、企業責任となる持続可能性と同時に共通価値の創造に取り組み、グループの企業価値の向上に邁進します。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 食品・飲料・化粧品業界での法人営業経験 ■歓迎条件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Illustrator) ・プレゼン経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋3丁目8-4 日本橋さくら通りビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 【給与】 <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~305,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間25時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円 家族手当:扶養内の22歳以下の子1人につき10,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401K <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ハルナビジネススクールでの研修プログラム(階層研修、職能研修、資格取得支援プログラム等)、目標管理制度、自己申告制度、資格手当(100種) 等 <その他補足> ■各種手当:勤務地手当(東京本社勤務の場合20,000円)、営業手当(営業職の場合40,000円)、開発手当(商品開発職の場合40,000円) ■福利厚生契約保養施設・スポーツクラブ ■持株会 等 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 基本は土・日・祝日 年次有給休暇(初年度入社時5日、6ヶ月経過時5日)、年末年始休暇、慶弔休暇 等 【事業概要】 ■事業内容: 商品企画開発・営業・ハルナブランド・貿易・購買・生産・SCM・物流・情報・研究開発 【郵便番号】 3703531 【所在地】 群馬県高崎市足門町39-1 【従業員数】 465名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 40百万円 【企業URL】 http://harunabev.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
群馬県高崎市足門町39-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~305,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間25時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円 家族手当:扶養内の22歳以下の子1人につき10,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401K <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ハルナビジネススクールでの研修プログラム(階層研修、職能研修、資格取得支援プログラム等)、目標管理制度、自己申告制度、資格手当(100種) 等 <その他補足> ■各種手当:勤務地手当(東京本社勤務の場合20,000円)、営業手当(営業職の場合40,000円)、開発手当(商品開発職の場合40,000円) ■福利厚生契約保養施設・スポーツクラブ ■持株会 等
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
ハルナプロデュース株式会社
事業内容
■事業内容: 商品企画開発・営業・ハルナブランド・貿易・購買・生産・SCM・物流・情報・研究開発