医療用器具の製造職製品を生産する機械の補助やメンテナンス業務

【医療用器具の製造職】製品を生産する機械の補助やメンテナンス業務 本年度新設備導入につき増産のため、 増員大募集！！ 工場勤務が初めての方もしっかり稼げて、 福利厚生も手厚いのが魅力です。 大手医療機器製造メーカーで、 正社員として働きたい方お待ちしています。 【注目ポイント！】 ・賞与 最大年3回（昨年度実績7.5ヶ月分） ・東証1部上場100％出資安定企業 　グループ従業員数約4万人のニプログループです。 ・入社祝金5万円支給！ ・産休／育休あり（男性も積極的に取得を推進！） ・無資格／未経験OK！ ・冷暖房完備䛾快適な職場環境！ ・各種手当充実！ 　家族手当あり 　　配偶者…15,000円 　　子供1名…11,000円 　住宅手当あり 　　世帯主…15,000円 　皆勤手当あり 　　2,000円 　交替勤務手当あり 　　20,000円～25,000円 　食事手当あり 　　個人負担0円 【仕事内容】 募集人数…20名 製品を生産する機械の補助や メンテナンス業務をお任せします。 1つのレーンを複数名で担当しているため、 分からないことがあっても すぐそばで先輩がサポートしますので ご安心ください！ ■材料の補充 　生産を行う機械の状態を確認し、 　材料が少なくなり次第補充 ■機械スイッチ操作 　異常を知らせる赤ランプが点灯したら 　解除・リスタート操作ボタンを押す ■品質チェック 　レーンを流れている製品がしっかりと 　規格をクリアしているかをチェック ■部品のメンテナンス業務など 　定期的に交換しなければならない部品の 　メンテナンス作業 「興味はあるけど医療機器の製造って難しそう…」 そんな方でも大丈夫！ 未経験からスタートした先輩も多く、 業務のマニュアル化も進んでいますので、 工場勤務の経験がない方や、 製造業務の経験がない方でも安心して 業務をスタートできる環境です！ 【入社後の流れ】 まずはOJTにて 機械の仕組みや工具の使い方、 調整方法などについて1から学んで頂きますので、 未経験でも大丈夫！！ 研修後も、複数人のチームでお仕事をしますので、 わからないことがあってもすぐに聞けたり、 先輩やリーダーが助けてくれます。 【チーム構成】 2～3人のチームで業務を行います。 分からない事、困ったことがあっても、 先輩やリーダーがそばに居るので、 安心して下さいね。 ディスポーサブル医療機器をはじめ、 当社の製品は国内はもとより 全世界の医療現場で広く用いられています。 そんな二プログループの医療機器製造拠点の 「マザー工場」として、常に一歩先の製品、 技術を生み出し続けていく【ニプロ医工株式会社】で さらなる需要増のため、正社員を増員する運びとなりました。 コロナ禍でも安定需要があり、 今後も生産が見込まれますので 皆さんのご応募をお待ちしております。 今回ご応募頂き、入社した場合には 入社祝金として50,000円を支給致します。 （入社6ヶ月経過後に支給） 製造・工場・倉庫 （製品製造・加工） 賞与年3回（昨年度実績7.5ヶ月分）！家族手当・住宅手当・食事手当など各手当も充実の大手グループ企業 [資格] 【資格・経験】 18歳以上 （深夜業務のため ※例外事由 2号） 32歳迄 （長期勤続によるキャリア形成をはかるため ※省令3号のイ） 【未経験歓迎／学歴不問】 工場勤務の経験がない方も大歓迎！ 【資格や経験は必要なし！】 ブランクのある方・第二新卒も大歓迎です！ 【こんな方をお待ちしています】 ■責任感を持って業務に取り組める方 ■積極的にコミュニケーションを取れる方 ■安定性のある企業で腰を据えて活躍したい方 【学歴】 高卒以上 [給与] 月給200000円～365000円 月給200,000円～365,000円 ＋各種手当 ※残業代は別途全額支給 【月収例】 月収36万5000円（29歳／入社10年目） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■皆勤手当：月2000円 ■交替勤務手当：月2万円～2万5000円 ■意欲業務手当：月4000円（試用期間3ヶ月経過後） 【入社後の推定年収】 400万円～500万円（入社時の年齢や家族構成による） 【年収例】 年収406万円【月収22万円（諸手当含む）+賞与年3回142万円／入社2年目】 年収516万円【月収28万円（諸手当含む）+賞与年3回180万円／入社6年目】 ※試用期間3ヶ月あり [勤務時間] 6:00～14:15（早番） 14:00～22:15（中番） 22:00～翌6:15（遅番） ※実働7.25時間／3交替勤務 1週間毎（会社カレンダー通り） もしくは6勤2休の勤務時間の変更となります。 ※残業時間の目安 20時間 [雇用形態] 正社員(職員) [休日] ・6勤2休（年間休日117日） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 　※入社3ヶ月後に10日付与 ・産前・産後休暇 　※取得実績あり ・育児休暇 [待遇] ・昇給年1回（4月） ・賞与年3回（6月、12月、3月） 　昨年度実績7.5ヶ月 ・社会保険完備 　（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤費支給 ・家族手当 　（配偶者：月1万5000円 子ども1人につき月1万1000円） ・住宅手当 　（世帯主：月1万5000円） ・退職金制度（3年以上勤務の方） ・社食あり（交替勤務の方は無料） ・従業員持ち株制度あり（購入額+10％） ・自己啓発支援制度 　（通信教育支援：会社指定の通信講座を受講し、 　　所定期間内に終了した場合に受講料の半額が補助されます） ・カフェテリアプランあり 　（ニプログループ独自のスマホアプリをダウンロードすると、 　　提携飲食店や宿泊施設、娯楽施設などがお得に利用できます） ・会員制ホテル・契約保養施設など利用可 [備考] 求人情報を最後までご覧いただき、 誠にありがとうございます。 『WEB応募』より応募フォームに、 必要事項を入力の上、送信してください。 確認後、折り返しご連絡・お電話いたします。 WEB応募なら24時間受付OK ※応募フォーム送信後、 　「noreply@entori.jp」というメールアドレスから、 　自動通知を致します。 　ドメイン指定拒否の受信設定をされている方は、 　「@entori.jp」の解除をお願い致します。 　しばらくしてもメールが届かない場合は、 　迷惑メールへ振り分けられている恐れがあります。 　ご確認ください。 ※応募辞退をされる場合は、 　事前にご連絡ください。 ※数日経過しても折り返し連絡が無い場合は、 　お手数ですが、お電話にてお問合せください。 ・応募後の流れ 応募→面接日時のご連絡→ 面接→採用可否→入社 【ニプロ医工株式会社】 〒374-0016 群馬県館林市松原2-19-64 TEL:0276-72-5117／採用担当 中井 [応募情報（勤務先）] ニプロ医工株式会社 群馬県館林市松原2-19-64 [会社情報] ニプロ医工株式会社 群馬県館林市松原2-19-64 job-j.net