【営業職】未経験歓迎／建設機械レンタルのルート営業／賞与年3回（7ヶ月分実績あり）／年間休日120日／要普通自動車運転免許

お仕事内容 仕事内容 既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 給与 月給230000円〜388000円 給与備考 給与・年収例 想定年収 300万円~500万円 年収例: ⏩️年収430万円 ／ 27歳 ／入社1年 ⏩️年収510万円 ／ 31歳 ／入社3年 ⏩️年収600万円 ／ 36歳 ／入社8年 月給 23万円~38.8万円 賞与回数 3回 昨年度賞与実績 ６ヶ月分 インセンティブ なし ※経験やスキルを考慮して決定 ※昇給あり（年1回） ※賞与3回（7ヶ月支給：2023年実績） └初年度の賞与は減額支給 ※上記月収には、固定残業代42時間分(55,900円〜87,000円)を含む。 ※試用期間あり（３ヶ月間：条件の変更なし） 勤務地 京都府八幡市美濃山古寺103-4 最寄り駅/交通 詳細はお問い合わせください 勤務時間 勤務時間 07:00~18:30 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 40時間以下 ※07:00～18:30の時間内のシフト制 ※残業は月25～35時間程度 ※転勤あり 近隣店舗(ブロック内)への異動はある程度あり。 キャリアアップの場合はブロック外への転勤あり。転勤・異動については定期的なものではなく、 その支店の市場性や人員構成などを考慮して決定しています。 本人の能力を最大限に発揮してもらう為の異動とご理解ください。 休日/休暇 休日休暇 休日 シフト制 年間休日 120日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 その他の休日休暇 ・週休2日制（日・祝は休み） ※月9〜10日休み（土曜と平日はシフトによる休日制） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（7日）※昨年実績 ・夏季休暇（7日）※昨年実績 ・GW休暇（7日）※昨年実績 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 待遇/福利厚生 福利厚生 福利厚生・諸手当 交通費支給、社会保険完備、社宅・寮、家族手当、退職金制度、資格取得制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ・交通費支給（月5万円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・寮・社宅あり※規定あり ・扶養手当 （配偶者：月1万円、子ども1名につき：月2000円） ・役職手当 ・時間外手当（超過分） ・退職金制度（勤続3年以上対象） ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 （特別教育、技能講習などの就労資格取得の支援） ・社内分煙（別途喫煙エリアあり） ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・制服貸与 ・団体扱自動車保険 ・慶弔見舞金制度 （結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金など） ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・宿泊施設割引（法人割引で宿泊可能） お仕事管理No. LGW0002978 受付担当者 【転職ステップとは】 弊社は、人材紹介事業を行なっております。 全国各地の求人のご紹介が可能です！ ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況を確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください！ 【求人のお問い合わせはこちら】 https://x.gd/x4YsQ 掲載求人の修正・取下げに関するお問合せはこちらからお願いします。

応募必須要件 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(入社条件の為、自費) 入社後に中型自動車運転免許(会社負担)と各種技能講習資格(会社負担)を取得頂きます。