バックエンドエンジニア
株式会社テクノクリエイティブ
正社員
愛知県 名古屋市中村区
年収:450 ~ 500万円
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仕事内容
▼求人タイトル 【業務系システムエンジニア(名古屋)】柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎 ▼仕事内容 【九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/チーム配属/領域をまたいだキャリアチェンジを実現/リモート相談】 ■担当プロジェクト内容: 同社の名古屋開発センター(ミッドランドスクエア)にて大手メーカーから受託開発している案件をご担当いただきます。 同受託開発 チームが手掛けるのはメーカー様からの直請案件(某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発/大手設備メーカーの物流管理システム開発/大手商社の販売管理系システム開発など)。 基本設計~テスト工程までを手掛けています。案件が終わっても後述の強みからその後も自社勤務メンバーとしてご活躍いただきます。 すでに20名の開発メンバーが対応している案件です。 ■同社の強み(ニアショアから自社開発・フルリモートへ): 担当の受託開発案件が終了しても、名古屋支社で対応する別の自社内案件へのアサインとなります。 九州に本社を構える同社は設立当時九州に開発機能を集中させ、ニアショアで全国各地の案件を請負ってまいりました。 そのため、設立当初から”顧客と異なるロケ?ションで開発を進める”というリモート開発に応用できる環境で開発を進めており、フルリモート・受託開発(東京顧客を名古屋の開発センターで等)の案件も潤沢に保有しています。 働く場所に依存せず開発者としてスキルアップできる環境に身を置きたい方ぜひご応募ください。 ■当社の魅力: (1)スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 時間やタイミングは必要ですが、 「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 (2)ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 残業については、原則20時間/月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 また、U/Iターン等の希望も叶えられます。 (3)企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 (4)人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。 ▼PRコメント IT分野、電機・機械系と?常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中?とした企業」が特徴です。 同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、 いい仕事?を発揮、その結果クライントとの信頼関係が?まれ、より?きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、 エンジニアの環境整備には?をいれています技術?だけではなく、提案?、マネジメント?など、”現場で通?する為”の教育体制を整えています。 資格優先という?潮に踊らされず、真のエンジニア?を習得させたい、との考えです。(バックエンドエンジニア) ▼職種 バックエンドエンジニア ▼雇用形態 正社員 ▼待遇 住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度、■通勤手当:有 実費?給(上限20000円/?) ■職務?当 ■技術?当 ■基本情報技術者、応?情報技術者、CCNA、LPIC等に応じた?当 ■退職?制度 ■転居費?部負担(会社都合による移動の場合に限る) ■産休育休(取得実績あり※男性含む) ※復帰後は、10時?16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児?援制度 ■U・I・Jターン?援制度 ▼勤務時間 9時〜18時 ▼休日・休暇 土日祝休み 年間休日想定125 ▼応募資格 ・システム開発経験(目安3年~5年) ▼勤務地 愛知県名古屋市中村区<勤務先> 愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NORE名駅9F ▼企業名・施設名 株式会社テクノクリエイティブ 最終更新日 2024年11月8日
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
<勤務先> 愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NORE名駅9F
給与等
給与・報酬
年収:450 ~ 500万円
福利厚生
住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度、■通勤手当:有 実費?給(上限20000円/?) ■職務?当 ■技術?当 ■基本情報技術者、応?情報技術者、CCNA、LPIC等に応じた?当 ■退職?制度 ■転居費?部負担(会社都合による移動の場合に限る) ■産休育休(取得実績あり※男性含む) ※復帰後は、10時?16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児?援制度 ■U・I・Jターン?援制度
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
9時〜18時