管理者／介護 / 障害者施設（入所） / 契約社員 / 日勤のみ

事業所責任者兼管理者候補募集！ ================ おすすめポイント ================ • •40代や50代の方も活躍中 ================ この求人の特徴 ================ •給料多め •無資格可 •車通勤OK •産休・育休 •残業ほぼなし •社会保険完備 •駅徒歩10分以内 ================ 求人情報詳細 ================ 勤務先： RASIEL阪南箱作sea 施設種別： 障害者施設（入所） 雇用形態： 契約社員(日勤のみ) 募集職種： 事業所責任者兼管理者候補（管理者／介護） 給与： 月給　380000円～500000円 基本給　185,000円 処遇改善手当　62,000円 役職手当　118,000円 特定処遇改善手当　15,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり ※サービス管理責任者を兼務となった場合：月給400,000円～ 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：月給400,000円～ （給与内訳）　 基本給　185,000円　 役職手当　138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む）　 処遇改善手当　62,000円　 特定処遇改善手当　15,000円　 賞与： 賞与あり（前年度実績なし） 応募資格： 無資格可 要経験 マネジメント・営業経験 学歴不問 普通自動車運転免許（AT可） 勤務地： 大阪府阪南市箱作928 （箱作駅 徒歩3分） 就業時間： 09:00-18:00 休憩時間（日勤）　60分 仕事の内容： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 試用期間： あり（3ヶ月） 入居可能住宅： 単身用 なし・家族用 なし 休み： シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 年間休日　107日 通勤： 車通勤可・通勤手当月上限30000円まで支給 加入保険： 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【退職制度】 定年65歳 再雇用70歳まで 備考： 【担当者からのメッセージ】 障害者施設（入所）にて、管理者／介護のお仕事に従事していただきます。 こちらの職場は箱作駅 徒歩3分の好立地！通勤を楽にしたい方、プライベートの時間を確保したい方におすすめです。 お持ちの資格や経験を活かして、新しい職場でチャレンジしてみませんか？ 気になる点やご不安な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ========================== この求人の詳細や職場の雰囲気などは ボタンをクリックしてご確認ください！ ========================== ※無理に転職をお勧めすることはありませんのでご安心ください。 category_a3

要経験 マネジメント・営業経験