装置・工作機械・産業機械営業（国内）

カナデビア株式会社 【大阪】提案営業 | プラント施設の定期補修工事 ●施工管理研修あり／プライム上場／環境事業を運営 募集要項 【仕事内容】 【大阪】提案営業 | プラント施設の定期補修工事 ●施工管理研修あり／プライム上場／環境事業を運営 【具体的な仕事内容】 ～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ ■配属先部門の担う役割： 社会インフラである各種プラントの定期補修工事における顧客担当・提案営業 ■入社後の具体的な仕事内容： 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事にかかる提案営業を担当していただきます。 お客様（自治体）に対して信頼関係を構築し、これまでの補修工事の状況も鑑み、年間予算の中からどのような定期補修工事を行うかを相談しながら、提案を行っていただきます。 別途、主に基幹改良工事の受注を行う営業担当がいますが、本ポジションではその営業担当に代わり、主に定期補修工事に関するお客様との折衝・提案をご担当いただきます（営業担当同士でタッグを組んで折衝・提案するケースもございます。） お客様のニーズを汲み取り、協力会社へ委託する工事作業の見積りの入手、お客様へ提示する見積書の作成、契約業務といった事務作業もございます。 ■配属先部署： 環境事業本部　ソリューションビジネスユニット　環境西日本技術部：87名在籍 ※本ポジションでご入社いただいた場合は顧客グループへの配属となります。 ■仕事の進め方： 担当顧客との関係性構築も含め定期的にお客様の元へ足を運び、年度予算の状況も含めた日々のお困り事や今後の定期補修工事に関するご相談などに応じながら、次回の定期修繕工事案件を受注していただきます。 ■出張の有無： あり（長期出張の可能性はほとんどなく、日帰りや1泊の出張が基本的です） ※入社後2～3年程度は、研修を目的として工事現場にて管理監督（施工管理）業務をしていただくことを想定しております。その際、案件によって出張がございます。 また、施工管理の研修期間中も、営業活動を担っていただくことがあります。 ■事業の目指す姿： 社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修工事は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。 さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のいずれか必須 ・なんらかの工事現場での作業経験がある方（設計や施工管理経験含む） ・営業経験をお持ちで、今後プラント工事現場に携わりたいとお考えの方 ・機械工学/土木工学/都市工学/衛生工学/電気工学/建築いずれかの学科を卒業された方で、今後営業に挑戦してみたいとお考えの方 ■歓迎条件： ・監理技術者資格保有者（建設業） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:35 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間の一例です。※全社平均残業時間月20.1時間（2021年度実績） 【雇用形態】 契約社員 ＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：無】 ※ご本人様と会社双方で問題がなければ、1年後に正社員登用前提となります。 契約の更新：無 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 ■賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給） 寮社宅：会社規定に準ずる 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：正社員登用時より適用。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など ■キャリアプラン制度（長期人材育成） ＜その他補足＞ ■持株会 ■財形貯蓄 ■育児・介護休業制度 ■診療所 ■勤務手当　など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇 【事業概要】 ~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~ ■事業内容： ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 【郵便番号】 5598559 【所在地】 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 【設立年 補足】 1934年5月 【従業員数】 11,400名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 45,442百万円 【売上高】 441,797百万円 【経常利益】 11,783百万円 【平均年齢】 42.6歳 【企業URL】 http://www.hitachizosen.co.jp/

学歴不問