工作機械・産業機械・ロボット

ニデックマシンツール株式会社 【滋賀】歯車機械の機械設計◆将来は中国へ駐在赴任予定／ニデックG／業界トップクラスの技術力／裁量大 募集要項 【仕事内容】 【滋賀】歯車機械の機械設計◆将来は中国へ駐在赴任予定／ニデックG／業界トップクラスの技術力／裁量大 【具体的な仕事内容】 ～技術部長として中国拠点のマネジメントを裁量大きくお任せ／ニデックグループ×三菱重工グループの業界トップクラスの技術力を持つ工作機械メーカー～ ■業務内容： 主力の歯車機械は世界3強の一角であり、業界トップクラスの技術力を持っています。2021年に世界11万人以上の従業員がいるニデックグループ入りをし、自動車のEV化やロボットの自動化などを背景に需要が増えています。 今回の募集では当社マシンツール株式会社（NMTJ）にて半年間の業務把握を行った後に、2025年4月から尼得科机床（浙江）有限公司（NMTP）へ技術部長として駐在赴任し、NMTP技術部門長としてツーリング、搬送装置設計の現地化を行っていただきます。 ※駐在期間は最低5年間を予定しています。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・CADを使用した歯車機械（特にホブ盤）のツーリング設計 ・歯車機械・マシニングセンタの搬送装置に付帯する治具設計や、自動搬送装置に関わる機構設計（構想設計を含む） ・合わせて現地ローカル社員の設計技能教育も行い、スキル工場を図る ■レポートライン： 日本：グループリーダー→部長→歯車機械システム事業部長 中国：技術部長→NMTP総経理、歯車機械システム事業部長 ■組織構成・チームの特徴： ◇現地ローカル社員は5名程度です。 ◇部署は若手からベテランまで様々な人材が混じっております。ニデックグループが大きく投資を行うため人員の増強が必要となっています。 ◇技術に真摯に真面目に取り組む姿勢をベースに、情熱・熱意・執念と明るさ、元気さがミックスされたような風土です。 ◇当社の工作機械はEVや3Dプリンターなど未来の製造業を大きく変える可能性を秘めています。是非そのような当社のシステム開発の中核となって欲しいと思っています。 ■やりがい： ◎中国のお客様の要望を直に聞いて、それを形にして納入することでモノづくりの楽しさを経験できます。 ◎また自身のアイデアを織り込んだ装置が、お客様の利益創出に貢献できたときには、お客様と喜びを分かち合う他では得られない感動があります。 ■身につくスキル・経験： 折衝力、アサーション、ファシリテーション、ロジカルシンキング、マネジメント力、課題設定力、リーダーシップ 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ～中国語スキルを活かせる～ ■必須条件： ・工作機械または産業機械の機械設計部門で係長以上のマネジメント経験を有する方 ・普通自動車免許 ＜語学力＞ 必要条件：中国語（北京語）上級 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ ■必須：中国語で設計業務指示ができること　 ■歓迎：英語スキル ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県栗東市六地蔵130 勤務地最寄駅：JR線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 尼得科机床（浙江）有限公司（NMTP） 住所：中国浙江省嘉興市平湖市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ ■2025年4月から尼得科机床（浙江）有限公司（NMTP）へ技術部長として駐在赴任を予定しております。 ■駐在期間は最低5年間を予定しています。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 有 当面の転勤の予定はありません ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:20～13:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～17:20 ＜その他就業時間補足＞ 平湖　8：20～17：00（休憩45分） ※海外駐在時はフレックスタイム制無 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定による 寮社宅：同社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：同社規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は現場配属となり、当初は業務を進めるための基本的な教育を行った上でOJTを中心に徐々に業務を覚えていっていただきます。 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■社員食堂 ■財産形成貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■社宅制度・独身寮 ■単身赴任手当（旧居住地への旅費負担も含む※会社規定により適用） ※上記はすべて同社規定による 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土・日・祝、長期連休（GW・夏季・年末年始）、有給休暇など 【事業概要】 ■事業内容： 歯車加工機械や汎用工作機械、また3D金属積層装置などを始めとする微細加工ソリューション等、様々な生産設備・工作機械の開発～生産、また販売やコンサルティング、据付や操作指導、修理・改善・点検を通して生産システムを提供しております。 【郵便番号】 5203080 【所在地】 滋賀県栗東市六地蔵130 【設立年 補足】 2004年4月 【従業員数】 840名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 3,000百万円 【企業URL】 https://www.nidec.com/jp/nidec-machinetool/

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上