金融商品開発
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド
正社員
東京都 中野区
<予定年収> 550万円~831万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項無し <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,500,000円 <月額> 416,666円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年額(基本給)+賞与+1分単位支給の残業手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド 【東中野】商品開発担当◆在宅勤務可/フレックス/チューリッヒG安定基盤/外資保険会社のフラットな社風 募集要項 【仕事内容】 【東中野】商品開発担当◆在宅勤務可/フレックス/チューリッヒG安定基盤/外資保険会社のフラットな社風 【具体的な仕事内容】 【世界215か国以上展開グローバル保険Gの安定基盤/ワークライフバランス◎/退職金制度有】 ■職務の目的 ・お客様のニーズや利便性の向上に資する商品の開発および改定を行う。 ・新商品の導入および改定を通じ、収益の拡大、競争力の強化および適切なポートフォリオの構築に貢献する。 ■職務内容 1)新商品開発および既存商品改定に関連する業務 ・普通保険約款および事業方法書の作成・改定 ・金融庁折衝に必要な資料の作成 2)商品開発、認可取得に関連する業務 ・商品認可を取得するために必要な金融庁との折衝業務 ・認可申請書類の作成および点検業務 3)市場調査、競合調査、顧客ニーズの把握、新商品企画の立案 ■働き方 ・在宅勤務制度: 在宅・出社を自由に組み合わせながらの勤務が可能です。(入社後の研修、フォローは出社対面中心におこないます。) ・17時定時であり、残業時間もそれほど多くないのでワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・時間単位年次有給休暇 ・フレックス勤務制度、短時間勤務制度 ・転勤は当面ございません。 ■ワークライフバランスの実現 同社では、子育てと仕事の両立などワークライフバランスの実現および女性活躍の推進に向けた支援策を整備しています。 ・ペアレンタル・リーブ(6週間の特別有給休暇。社員の性別を問わず取得できる制度) ・育児休職者の早期復職支援手当 ・シフト勤務に対する育児支援手当 ■ウェルビーイングの推進 事業経営の源でもある社員の心身の健康を増進するため、さまざまな制度を整備しています。 ・EAP: Employee Assistance Program(オンサイト/オンラインのカウンセリング) ・フレキシブル連続休暇(5営業日以上連続して休暇を取得するための制度) ・人間ドック休暇 ・人間ドック受診費用会社補助 ■自律的なキャリア開発の支援 社員一人ひとりが自律的にキャリア形成していくための多彩なプログラムを導入しています。 ・Re-Creation休暇 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・損害保険会社での商品部門実務経験 ・金融庁との交渉/折衝経験 ・法規制知識(関連法規の理解等) ■歓迎条件 ・英語力 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区東中野3-14-20 勤務地最寄駅:東京メトロ東西・JR中央・総武線/落合・東中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <勤務地補足> ※喫煙ルームあり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 <その他就業時間補足> 平均残業時間月20H~30H程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し 【給与】 <予定年収> 550万円~831万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項無し <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,500,000円 <月額> 416,666円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年額(基本給)+賞与+1分単位支給の残業手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10万円を上限として実費支給 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> オンライン自己啓発プログラムあり <その他補足> 各種社会保険、団体生命保険、会員制福利厚生クラブ加入、 EAP(従業員支援プログラム)、介護休職制度、育児休職制度、自社保険割引制度など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日休暇:有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、年末年始休暇、連続休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇など ※有給休暇:2年度目以降は勤続年数により、4/1時点で12日~20日付与 【事業概要】 ■会社概要 チューリッヒ保険会社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループのアジアにおける重要拠点として、1986年、日本に設立されました。ダイレクトビジネス、提携ビジネス、代理店ビジネスなど、複数のチャネルを通じて個人のお客さまに幅広い保険サービスを提供しています。 チューリッヒ・インシュアランス・グループは、1872年にスイスで設立され、およそ56,000人の従業員を有し、世界210以上の国と地域で保険商品・サービスを幅広く展開しています。 【郵便番号】 1640003 【所在地】 東京都中野区東中野3-14-20 【設立年 補足】 1986年7月 【従業員数】 1,250名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 5,933百万円 【売上高】 45,208百万円 【経常利益】 6,853百万円 【企業URL】 https://www.zurich.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都中野区東中野3-14-20
給与等
給与・報酬
<予定年収> 550万円~831万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項無し <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,500,000円 <月額> 416,666円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年額(基本給)+賞与+1分単位支給の残業手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10万円を上限として実費支給 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> オンライン自己啓発プログラムあり <その他補足> 各種社会保険、団体生命保険、会員制福利厚生クラブ加入、 EAP(従業員支援プログラム)、介護休職制度、育児休職制度、自社保険割引制度など
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド
事業内容
■会社概要 チューリッヒ保険会社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループのアジアにおける重要拠点として、1986年、日本に設立されました。ダイレクトビジネス、提携ビジネス、代理店ビジネスなど、複数のチャネルを通じて個人のお客さまに幅広い保険サービスを提供しています。 チューリッヒ・インシュアランス・グループは、1872年にスイスで設立され、およそ56,000人の従業員を有し、世界210以上の国と地域で保険商品・サービスを幅広く展開しています。