法務
かんぽシステムソリューションズ株式会社
正社員
東京都 品川区
<予定年収> 750万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職採用の場合は残業手当無し ■定期昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
かんぽシステムソリューションズ株式会社 【契約締結事務/管理職】契約管理業務の二次検証、承認等/かんぽ生命のIT戦略パートナー/週3在宅可 募集要項 【仕事内容】 【契約締結事務/管理職】契約管理業務の二次検証、承認等/かんぽ生命のIT戦略パートナー/週3在宅可 【具体的な仕事内容】 【かんぽ生命G/家賃補助有/年間休日128日/所定労働時間7.75時間/くるみん認定/転勤なし】 ■ポジション概要: 契約締結事務全般(契約締結、請求・支払事務)の管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 以下、契約管理業務内容の二次検証、承認および業務調整等管理業務全般 ・かんぽ生命からの業務受託、パートナー社への業務委託等に係る契約手続き事務および受発注契約に係る請求・支払事務。 ・外部委託管理 (委託先モニタリングの実施、パートナー社とのコミュケーション等) ・関連業務の規程類改訂 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■資格取得制度: 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴: かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・予算と実績の管理、課題の管理、進捗の管理、業務の調整、コミュニケーション能力 ・5人以上のチームをマネジメントした経験(人事的な査定含む) ■歓迎条件: ・契約締結事務の業務経験 ・法務や経理、リスク管理などの業務経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー28F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 別途、休息時間が15分(併せて60分の昼休憩となります。) 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も有休は消化できますので、ご安心ください。 【給与】 <予定年収> 750万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職採用の場合は残業手当無し ■定期昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当あり(管理職採用の場合は扶養手当なし) 住宅手当:住宅補助手当あり(賃貸、持ち家にて異なる) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■全体研修:コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、メンタルヘルス研修 ■情報処理技術者試験の資格取得支援 <その他補足> ■役職手当、持ち家手当 ■確定拠出企業年金(DC) ■企業年金基金(DB) ■育児休業、介護休業 ■財形貯蓄 ■外部福利厚生サービス 等 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ・リフレッシュ休暇(最大2日)、夏期休暇(最大5日)、年末年始(12/29~1/3) ・有給休暇(4/1入社の場合15日※入社月に応じて付与、最大20日) 【事業概要】 ■企業概要 日本最大級の生命保険会社である「株式会社かんぽ生命保険(日本郵政グループ)」。 その「かんぽ生命保険」の保険業務の基盤となる巨大システムの設計・開発・保守を手掛けているのが、「かんぽシステムソリューションズ」です。全国に広がる約20,000局の郵便局を窓口とした、かんぽ生命保険のユニバーサル・サービス(利益追求ではなく社会貢献を責務とし、全国一律のサービスを提供するもの)を担う”ミッション・クリティカル”なシステムに対し、これまで培った技術力とソリューション力を駆使する「やりがい」と「責任」を誇りとして、日々、仕事に邁進しています。 【郵便番号】 1410001 【所在地】 東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー28F 【設立年 補足】 1985年3月 【従業員数】 730名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 500百万円 【売上高】 36,382百万円 【平均年齢】 37.1歳 【企業URL】 http://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都品川区北品川5-6-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 750万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職採用の場合は残業手当無し ■定期昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当あり(管理職採用の場合は扶養手当なし) 住宅手当:住宅補助手当あり(賃貸、持ち家にて異なる) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■全体研修:コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、メンタルヘルス研修 ■情報処理技術者試験の資格取得支援 <その他補足> ■役職手当、持ち家手当 ■確定拠出企業年金(DC) ■企業年金基金(DB) ■育児休業、介護休業 ■財形貯蓄 ■外部福利厚生サービス 等
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も有休は消化できますので、ご安心ください。
勤務時間
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
かんぽシステムソリューションズ株式会社
事業内容
■企業概要 日本最大級の生命保険会社である「株式会社かんぽ生命保険(日本郵政グループ)」。 その「かんぽ生命保険」の保険業務の基盤となる巨大システムの設計・開発・保守を手掛けているのが、「かんぽシステムソリューションズ」です。全国に広がる約20,000局の郵便局を窓口とした、かんぽ生命保険のユニバーサル・サービス(利益追求ではなく社会貢献を責務とし、全国一律のサービスを提供するもの)を担う”ミッション・クリティカル”なシステムに対し、これまで培った技術力とソリューション力を駆使する「やりがい」と「責任」を誇りとして、日々、仕事に邁進しています。