システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

コンピューターマネージメント株式会社 ☆【仙台】 【平均残業時間10-15Ｈ】 システムエンジニア 募集要項 【仕事内容】 ☆【仙台】 【平均残業時間10-15Ｈ】 システムエンジニア 【具体的な仕事内容】 ■職務概要: 業務アプリケーションのシステム設計、開発・本番導入・保守を一貫して携わって頂きます。 ご経験によってはプロジェクトマネジメントもお任せします。 ■案件事例： 電力事業（固定資産税申告管理システム、営業支援システムなど） 物流業（RPA対応（WinActor）、業務予算システム、物流センター情報システム） 医療（臨床情報連携システム） 小売業（生鮮食品受発注システム、店舗基幹業務システム） 製造販売業（サーバー移行対応、受発注システム） 非鉄金属製錬業（リサイクル品受付搬入、管理システム） ＜言語＞ Java C# VB.NET ■教育体制: 「社員を大事にする」という理念のもと、教育体制を整えています。 全社共通の研修制度に加えて、udemyなどのeラーニングなど、 希望に沿って研修が受けられるような体制を部内で構築しており、技術力向上が可能です。 ■就業環境： 残業時間：月平均10-15時間程度 仕事とプライベートを両立させたいという方にとって、働きやすい環境です。 【仙台営業所について】 仙台営業所は約30名、1チーム6名ほどの5チーム体制です。 現在は入社5年～10年勤務の社員が多くいます。 プロジェクトに関係ないチームを構成しており、各チームリーダー5名が新入社員からメンバーまでしっかりフォローでき、相談しやすい体制にしています。 自主性を重んじているため、各自チームメンバーで話し合い、自由に取り組みたい課題や目標を決め、勉強会やミーティングを月1回開催しています。 特に仙台営業所は風通しも非常に良く、面談や打合せ以外でも、日常的に相談しやすい雰囲気です！ 【中途入社者の声】 資格手当や育成支援が充実していることに加えて、面接でも自分らしく、自然体で話せたことも入社の決め手です。 入社するまでは、仕事以外のことにフォーカスできていませんでしたが、今は同僚と休日にフットサルや芋煮会などで集まることもあって、 オン・オフともに充実していると感じています。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： システム開発経験（環境不問、COBOLでも可） 主体性をもって取り組める、コミュニケーション力 【従事すべき業務の変更の範囲 】会社の定める業務 ■歓迎条件： ・リーダー経験 ・上流工程の経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 仙台営業所 住所：仙台市青葉区本町一丁目5番28　 カーニープレイス仙台駅前通ビル4階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト 住所：宮城県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ ※プロジェクト先は主に仙台市内となります 【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲 ＜転勤＞ 無 特記事項なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 勤務先のプロジェクトにより若干異なりますが、月平均10-15時間程度です 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～311,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ・通勤費は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：65歳まで再雇用制度有。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当：応用情報技術者20,000円／データベーススペシャリスト30,000円／日商簿記2級10,000円等　 ※その他の公的資格についても当社規定に基づいて手当を支給（資格取得後は毎月支給） ＜その他補足＞ ＜手当補足＞ ■住宅手当(仙台)：独立生計者/15,500円、家族と同居（非世帯主）/2,500円、　扶養家族1名(仙台)/10,000円　2名以降は2,000円 ■家族手当：配偶者が扶養家族/5,000円、配偶者以外の扶養は一人につき2,000円　 ■ライフプラン手当：27,500円 ＜福利厚生・制度について＞ 企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・有給休暇・年末年始休暇・慶弔特別休暇、年間休日数122日 【事業概要】 【スタンダード上場】 ■事業概要： 独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。 【郵便番号】 5300001 【所在地】 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F 【設立年 補足】 1981年11月 【従業員数】 694名 【上場市場名】 スタンダード市場 【資本金】 404百万円 【売上高】 7,100百万円 【経常利益】 434百万円 【平均年齢】 38.01歳 【企業URL】 http://www.cmknet.co.jp/

学歴不問