物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）

サン インテルネット株式会社 物流管理／未経験歓迎／創業53年安定企業／平均勤続10年以上 【求人要約】 【安定基盤】創業53年安定企業、平均勤続10年以上 【充実体制】丁寧なキャリアアップ支援、社宅制度あり 【社風】DX化推進！風通しが良く居心地のいい雰囲気 募集要項 【仕事内容】 【未経験歓迎】研修からスタート！　物流管理／倉庫管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 まずは研修をしながら、万全なサポート体制の中で仕事を覚えていきましょう！ 食料品や医薬品など幅広い商品の物流を手がける当社で、管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ■倉庫管理業務 スタッフ管理、入出庫管理など、協力会社との連携、一連の物流業務を管理します。 ★まずは研修からスタート！ ━━ 「物流の仕事とは？」「どんな商品を扱うのか」といった基礎知識を、座学研修やOJTで学んでいきましょう。その後倉庫での業務の流れを覚えながら、少しずつ管理業務も身につけていただきます。 ★未経験でも安心！万全のサポート体制。 ━━ 現場の教育担当と本社の人事担当が、3カ月～半年ほどかけてあなたの成長をしっかりサポートします。分からないことや困ったことがあれば、いつでも相談できる環境ですので、未経験の方もご安心ください。 ★選択肢はさまざま。キャリアアップも可能！ ━━ 希望や適性に応じて、センター長へのキャリアアップや、本社管理部門へのチャレンジも可能。年6回の面談で、目標や目指したいキャリアを相談することができます。社歴や年齢に関係なく、一人ひとりの意欲や頑張りを評価する風土なので、どんどん新しいことに挑戦できます！ ★積極的にDX化推進中！働きやすさを実現。 ━━ 自動配車や画像認識ピッキング、多様なクラウドシステムを導入するなど、会社全体でDX化に取り組んでいます。また、データサイエンティストの専門講師を招き、自社での研修も実施。 現場の声を反映したマニュアル改善や業務効率化にも、裁量を持って挑戦できます。風通しが良く、意見やアイデアを発信しやすい環境です。 【チーム・組織構成】 ＼20代～30代中心に活躍中！／ 先輩たちのほとんどが未経験入社で活躍しています。イチから仕事の流れを学べますのでご安心ください！ 【チーム・組織構成　定着率】 平均勤続年数10年以上 ◎安心して長く働ける環境です！ 【対象となる方】 【高卒以上／未経験歓迎】安定企業で風通しよく働きたい方、大歓迎！ 【対象となる方(詳細)】 ＼1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください／ ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎やりがいのある仕事を長く続けていきたい方 ◎物流業界の仕事に興味がある方 ◎コミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ＜あれば活かせる経験＞※必須ではありません ・マネジメントの経験 ・パート・アルバイトのシフト作成など労務管理経験 ☆第二新卒、大歓迎 ☆社会人経験10年以上、ブランクがある方も歓迎！ 【選考のポイント】 ＜人柄重視の採用です＞ できるだけ多くの方とお会いしたいと思っていますので、少しでも気になった方はぜひご応募ください。あなたのご応募をお待ちしています！ 【勤務地】 【車・バイク通勤OK／神奈川、東京、埼玉の各物流センター】 ※勤務地はご希望を最大限考慮します ■海老名第一センター 神奈川県海老名市今里3-26-14 ■厚木第二センター 神奈川県厚木市長谷635-1 ■厚木第五センター 神奈川県厚木市下依知710 ■座間センター 神奈川県座間市広野台2-10-8 プロロジスパーク座間II 1階 ■平塚センター 神奈川県平塚市田村四丁目20-17 ■新座センター 埼玉県新座市大和田3-3-21 エスロジ新座E1棟 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【勤務時間】 6:00～22:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ※9:00～18:00の勤務がメインです ※シフトはセンター毎に異なり1カ月ごとに決定 ＜シフト例＞ 6:00～15:00 9:00～18:00 13:00～22:00 【平均残業時間】 月20時間　未満 【雇用形態】 正社員 試用期間3カ月あり ※試用期間中の待遇変更はありません 【給与】 月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■通勤交通費（当社規定による） ■時間外手当 ■家族手当 【賞与】 年2回（7月、12月） 【昇給】 年1回（4月） 【入社時の想定年収】 年収400万円 ～600万円 【社員の年収例】 年収700万円（35歳） 年収550万円（30歳） 年収450万円（27歳） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■研修制度（OJT、階層別研修、マネジメント研修など） ■資格取得支援制度 ■eラーニング制度 ■借上社宅制度（当社規定による） ■永年勤続表彰 ■懇親会補助 ■ハマふれんど（ベネフィットステーション利用可） ■キャンピングカー貸し出し制度（1000円／日） 【年間休日】 120日 （2024年度） 【休日・休暇】 週休2日制 （シフト制／月8～12日休み） 【有給休暇】 （平均取得日数7日／前年度実績） 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得実績あり） 【休日・休暇 その他】 ■特別休暇 ★5日以上の連続休暇OK 　連休取得を推奨し、メリハリを付けて働ける環境づくりに力を入れています！ 【社員インタビュー】 上司 人事担当 Q.どんな会社ですか？ 社歴や役職関係なく意見を発信しやすい、風通しの良い会社です。実現に向けて動きだせるスピードも早く「やりたいのにできない」といったストレスとは一切無縁。一人ひとりが裁量を持って活躍できますよ。 上司 人事担当 Q.入社する方に期待することを教えてください！ 物流業界が大きな変革期にある今、当社としても過渡期を迎えています。会社全体が成長している今だからこそ、今回入社する方には「第二の創業メンバー」として、伸び伸びと活躍してほしいと考えています。 【取材レポート】 社員の働き方は？ 会社とともに成長し、物流の未来を切り拓く一員へ 1971年の創業以来、物流に関わるトータルソリューションを提供する同社。中でも、厳密な温度管理が求められる食品・医薬品分野や、EC物流で豊富な実績を持ち、私たちの生活を支え続けてきた総合物流会社です。 今回の募集は、物流センターの管理を担う要のポジション。研修でイチから知識を身につけ、着実に成長することができます。社員一人ひとりのチャレンジを後押しする同社では、意欲次第で管理部門へのキャリアアップも可能。順調に事業を拡大している今、会社の中核メンバーとして活躍できるチャンスです。 「新しいことに挑戦したい」そんな方にとって、安定基盤のもとでキャリアを築ける理想的な環境と言えるでしょう。 【やりがい】 多くの人の役に立ち、社会に貢献できることがこの仕事のやりがい。景気や社会情勢に左右されにくい安定基盤があるため、自分の仕事に誇りを持ちながら、将来も安心して続けられる環境です。また、年齢や社歴に関係なく、頑張り次第でキャリアアップも可能。新しいことにチャレンジしながら、自分自身の成長を実感できるというやりがいがあります！ 【きびしさ】 社会インフラとして人々の暮らしを支える仕事だからこそ、モノの流れを止めないために、責任感を持って業務に取り組む必要があります。例えば、雪や台風などの悪天候が予想されるときには、お客さまへ早めの発注をお願いするなどの対策も大切です。まずはあなたのペースで、1つずつ出来ることから始めていきましょう。 【事業概要】 ■物流に関するコンサルティング業務 ■物流システム、情報システムの開発・運営業務 ■輸配送、保管、荷役、流通加工等総合物流業務 ■物流センター、店舗等の不動産、企画・開発・賃貸業務 食品を中心に、医薬品・小売・各メーカーなど、さまざまな商品を届ける独立系物流企業です。1971年に倉庫会社としてスタートし、土地建物の企画開発や、情報システムの構築、EC物流など、事業を拡大し続けてきました。 【郵便番号】 2206210 【所在地】 神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目3番5号 クイーンズタワーC 10階 【設立年】 1971年 【設立年 補足】 7月7日 【代表者】 代表取締役社長 三田 竜平 【従業員数】 129名／グループ2,146名 【資本金】 1億円 【売上高】 167億円（2024年3月期） 【平均年齢】 36.5歳 【企業URL】 https://www.sun-web.co.jp/

【高卒以上／未経験歓迎】安定企業で風通しよく働きたい方、大歓迎！＼1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください／ ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎やりがいのある仕事を長く続けていきたい方 ◎物流業界の仕事に興味がある方 ◎コミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ＜あれば活かせる経験＞※必須ではありません ・マネジメントの経験 ・パート・アルバイトのシフト作成など労務管理経験 ☆第二新卒、大歓迎 ☆社会人経験10年以上、ブランクがある方も歓迎！