プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

FPTソフトウェアジャパン株式会社 【東京】統括PM / お客様のDXを推進＜ベトナム最大手IT企業の日本法人＞/業種を横断できる 募集要項 【仕事内容】 【東京】統括PM / お客様のDXを推進＜ベトナム最大手IT企業の日本法人＞/業種を横断できる 【具体的な仕事内容】 【急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニーの日本法人／ほぼ全ての業界でプライム案件あり】 ■職務内容： ベトナム最大手のIT企業FPTソフトウェア株式会社の日本法人である当社にて、お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かしたシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 １．大規模（数億円以上）や難易度の高いソフトウェア開発案件の統括PM （複数PMのリード、顧客Sponsorレベル以上の方との折衝） ２．複数のソフトウェア開発案件のリード ３．システム提案、ビジネス分析、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流Phaseのリード ４．お客様、日本側開発メンバー、ベトナム側開発メンバーとのONE TEAMの体制構築と開発を推進するプロジェクト管理全般 ５．新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援 ６．ソフトウェア開発におけるPM/PLの育成 ■主なクライアント： 国内の銀行・金融・保険業、製造業、流通/物流/小売業、建設業、ヘルスケア、オートモーティブ、通信・メディア、社会インフラ等多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■会社、仕事の魅力： ・設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT　Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT　Software」をリード（33％）しており、社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30％と成長し続けています。 ・システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 ・開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15，000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：どれか一つでも当てはまる方 ・マルチベンダーやマルチロケーションのソフトウェア開発案件(10億円以上、要件定義から本番導入)の統括PMとして成功実績のある方 ・IT 業界におけるプロジェクト管理の手法に関する知識、観点、及び実践経験のある方 ・エンドユーザー対応（課題の把握・解決・交渉）の経験がある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：企業の定める範囲】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の給与や待遇に変動はございません。 【給与】 ＜予定年収＞ 1,300万円～2,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：780,000円～1,320,000円 固定残業手当/月：100,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 880,000円～1,490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給※業績、パフォーマンスに応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月20,000円まで 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり月10,000円 住宅手当：月30,000円 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア） 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■ファーストコール ■帰省旅費補助：8万円／年（入社2年目以降の7月賞与時に支給）※帰省しない方にも支給されます。 ■社員旅行 ■青年団体活動、安全衛生委員会 ■社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　 ■クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給消化率8割以上、特別休暇 【事業概要】 ■事業内容： ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 【郵便番号】 1050011 【所在地】 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F 【設立年 補足】 2018年1月 【従業員数】 1,650名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 90百万円 【企業URL】 https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/

学歴不問