デジタル(FPGA)
新川センサテクノロジ株式会社
正社員
広島県 東広島市
<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~370,000円 <月給> 300,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※年収の20~30%相当 ■業績賞与:業績により期末に1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
新川センサテクノロジ株式会社 【東広島/転勤なし】リニアやロケット打上げに貢献/振動測定器の回路設計※残業20h程 募集要項 【仕事内容】 【東広島/転勤なし】リニアやロケット打上げに貢献/振動測定器の回路設計※残業20h程 【具体的な仕事内容】 ◇新川電機100%子会社/公的な訓練機関としても認定・振動監視計器の専門メーカー/残業少なめ20h程/年休124日◇ ■業務の特徴: 同社が展開する振動監視計器等において、組み込み系ハードウェア技術者としての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・システムの要件定義 ・システムの設計書の作成 ・論理回路設計、高速デジタル回路設計、RF回路設計 ・FPGA、DSP、ARMマイコンを使った回路設計・電子回路のシミュレーション など ※ご経験によって徐々に業務をお任せいたしますので、入社時に全てが対応できる必要はございません。 ■振動監視計器とは: 多様な設備の監視に使える渦電流方式の変位・振動計で、非接触で計測できるため、どんな状況の監視・計測でも応用できるという利点があります。温度特性や長期安定性、耐環境性の点でも優れており、鉄道、リニアモーターカー、ロケットなどと幅広い分野で導入されています。 ■組織構成: 開発・設計本部 約30名 ハードウェア技術/ソフトウェア技術/メカニカル技術等、多岐にわたります。 ■採用背景:増員 同社では新製品開発に力を入れています。現在プロジェクトは5.6個動いており、日々開発に取り組んでいます。新しい方を採用する事で、社員の負担を更に軽減し、製品開発により尽力できる環境を作っていきたいと考えています。 ■当社の特徴: 計測・制御のソリューションを提供する新川電機の開発・製造部門として長年培ってきた技術をベースに、変位・振動センサから振動監視、解析診断システムに係わる製品・サービスを提供しています。当社は、卓越したセンサ技術と解析・診断技術の上に新しい創造と製品開発に取り組んでおり、その技術は国内のみならず、海外(115か国)でも活躍の場を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ハードウェアエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ※ご経験が豊富な方にとっては、デジタル・アナログ回路設計のスキルを駆使して、即戦力として活躍することができる環境です。 【勤務地】 <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県東広島市吉川工業団地4-22 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:50 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:50~19:00 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 【給与】 <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~370,000円 <月給> 300,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※年収の20~30%相当 ■業績賞与:業績により期末に1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円/月 寮社宅:独身寮(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育、一般教育、管理監督者教育、技術教育、通信教育 ※教育制度一例 ・英会話教育 ・国家試験・公的機関の各種資格取得の支援 ・国内留学制度 <その他補足> ・ライフスタイルに合った勤務制度 └育休・フレックス・時間帯年休等 ・奨学金返済支援制度 ※毎月返済の60%を支給、毎月10,000円上限、30歳未満まで ・育児休業・介護休業などの休業制度 ・従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出型年金 ・社内イベント ・クラブ活動補助制度 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※2021年取得実績日数:14.3日、消化率75.1%) 【事業概要】 ■事業内容: 回転機械状態監視システムにかかわる製品の開発・設計・製造・サービス・修理、産業用応用センサの開発・設計・製造・サービス・修理、ISO18436-2準拠 機械状態監視診断技術者(振動)の訓練 【郵便番号】 1020083 【所在地】 東京都千代田区麹町4-3-3 新麹町ビル 3F 【設立年 補足】 1994年2月 【従業員数】 138名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【売上高】 1,730百万円 【経常利益】 25百万円 【平均年齢】 42.6歳 【企業URL】 http://www.shinkawa.co.jp/sst.html
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都千代田区麹町4-3-3
給与等
給与・報酬
<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~370,000円 <月給> 300,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※年収の20~30%相当 ■業績賞与:業績により期末に1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円/月 寮社宅:独身寮(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育、一般教育、管理監督者教育、技術教育、通信教育 ※教育制度一例 ・英会話教育 ・国家試験・公的機関の各種資格取得の支援 ・国内留学制度 <その他補足> ・ライフスタイルに合った勤務制度 └育休・フレックス・時間帯年休等 ・奨学金返済支援制度 ※毎月返済の60%を支給、毎月10,000円上限、30歳未満まで ・育児休業・介護休業などの休業制度 ・従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出型年金 ・社内イベント ・クラブ活動補助制度
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:50 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:50~19:00 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
新川センサテクノロジ株式会社
事業内容
■事業内容: 回転機械状態監視システムにかかわる製品の開発・設計・製造・サービス・修理、産業用応用センサの開発・設計・製造・サービス・修理、ISO18436-2準拠 機械状態監視診断技術者(振動)の訓練