【未経験大歓迎!! / 面接確約】携帯ショップ販売スタッフ(秋田県・青森県)/20代活躍中
株式会社GKセールス
アルバイト・パート
秋田県
年収2,500,000~4,000,000
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仕事内容
【未経験大歓迎!! / 面接確約】携帯ショップ販売スタッフ(秋田県・青森県)/20代活躍中 株式会社GKセールス 職種 【未経験大歓迎!! / 面接確約】携帯ショップ販売スタッフ(秋田県・青森県)/20代活躍中 給与 年収2,500,000~4,000,000 雇用形態 契約社員 勤務地 秋田県 オススメの求人 お仕事内容・PRポイント 【主なお仕事内容】 携帯ショップの一員として、お客様と共にご家庭の通信費を見直したり、アドバイスをしたり、時には最適なサービスをご提案するお仕事です。 具体的には… ○来店されたお客様の用件伺い ○携帯電話やその他付随する商品の販売 ○各種手続き・サービスのご案内 ○在庫管理業務 ○携帯の操作案内やサポート ○電話でのお問合わせ対応 など 仕事の醍醐味 【1.真剣にあなたのキャリアを一緒に考えます】 (1)入社から6ヵ月後までを目安に「キャリア面談」を実施。 「あなたが仕事に求めるものは何か?」という問いかけに始まり、1年後・3年後・5年後のキャリア目標を設定します。 (2)社員の多くは基本的に、「販売(セールス)」職種からスタートし、その先は主に、「営業→管理職」「営業+社内副業」「新規事業立案」「WEBコンサルタント等の専門職」というキャリア目標を掲げています。 (3)その後も年に1~2回の「キャリア面談」で進捗確認や本人の志向・状況に合わせて計画の方向修正をします。 【2.入社後の業務】 携帯ショップ(自宅から通勤60分以内の場所が目安)にて、 スマートフォンやインターネット回線の提案販売を行って頂きながら、「販売スキル・業務コミュニケーション力・提案力・傾聴力」等のビジネス基礎を磨いて頂きます。 【3.未経験者に対する販売教育研修の仕組み】 (1)未経験者でも3ヵ月~1年で販売職として1人前になって頂きます。 座学研修・OJT・オンライン勉強会など、 様々な教育コンテンツを有するのはGKセールスの強みです。 (2)次のステップとして、「教育スキル」「コンサルティングスキル」の向上を図ります。 (3)前述の通り、1~5年後のご自身のゴール設定に沿って、具体的な職種にステップを移していきます。 募集要項 職種 【未経験大歓迎!! / 面接確約】携帯ショップ販売スタッフ(秋田県・青森県)/20代活躍中 給与 年収2,500,000~4,000,000 雇用形態 契約社員 時間 ◆シフト制 9時00分~18時00分 10時00分〜19時00分 11時00分〜20時00分 12時00分〜21時00分 など 所定労働時間8時間、休憩1時間 待遇 ◆待遇 ◆月給:190,000円~350,000円 【月給の内訳】 基本給:165,450円〜 月の定額手当:諸手当 10,000円〜 固定残業手当:月10時間分、12,200円〜。超過分は別途支給。 ※定額手当は案件によって変更の可能性あり(例:諸手当 3万円〜 など) ◆通勤手当 全額支給 ◆定額手当は職務・案件毎に支給条件が異なる ◆業績賞与有 ◆年2回の給与改定有 ◆契約社員としての雇用期間 初回3ヶ月、次回以降3ヶ月ごとに更新 ◆福利厚生 ◆社会保険(健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険)の完備 ◆交通費全額支給 ◆年次有給休暇付与 ◆こども手当 ※入社2年目以降で0歳~18際のお子様お一人につき、5,000円支給 ◆産前産後休暇・育児休暇 ◆健康診断 ◆正社員登用制度 ※当社規定に準ずる ◆資格取得支援 ◆出張手当 ◆インセンティブ制度あり(年3回) ◆営業・紹介インセンティブ ※当社規定に準ずる ◆新規事業支援制度(企画や意見を幹部陣に伝えることができます。) ※アニメ事業、映像制作・ストリーミング事業が新規事業支援のモデルとなります ◆懇親会手当 (毎月1回、MTGに参加した者のみ、3,000円/人支給) 休日 ◆産前産後休暇・育児休暇 ◆年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日。有給休暇消化率:90%) ◆週休二日(日曜日起算で週2日以上休み) 年間休日:113日 株式会社RISE④ 今すぐ電話で応募する 06-6575-7647 受付時間:平日10:00-19:00 ※一切の営業電話をお断りします。
経験・応募資格
経験不問 ※販売経験者優遇
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
秋田県
給与等
給与・報酬
年収2,500,000~4,000,000
福利厚生
◆待遇 ◆月給:190,000円~350,000円 【月給の内訳】 基本給:165,450円〜 月の定額手当:諸手当 10,000円〜 固定残業手当:月10時間分、12,200円〜。超過分は別途支給。 ※定額手当は案件によって変更の可能性あり(例:諸手当 3万円〜 など) ◆通勤手当 全額支給 ◆定額手当は職務・案件毎に支給条件が異なる ◆業績賞与有 ◆年2回の給与改定有 ◆契約社員としての雇用期間 初回3ヶ月、次回以降3ヶ月ごとに更新 ◆福利厚生 ◆社会保険(健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険)の完備 ◆交通費全額支給 ◆年次有給休暇付与 ◆こども手当 ※入社2年目以降で0歳~18際のお子様お一人につき、5,000円支給 ◆産前産後休暇・育児休暇 ◆健康診断 ◆正社員登用制度 ※当社規定に準ずる ◆資格取得支援 ◆出張手当 ◆インセンティブ制度あり(年3回) ◆営業・紹介インセンティブ ※当社規定に準ずる ◆新規事業支援制度(企画や意見を幹部陣に伝えることができます。) ※アニメ事業、映像制作・ストリーミング事業が新規事業支援のモデルとなります ◆懇親会手当 (毎月1回、MTGに参加した者のみ、3,000円/人支給)
雇用形態
アルバイト・パート
勤務時間
勤務時間
◆シフト制 9時00分~18時00分 10時00分〜19時00分 11時00分〜20時00分 12時00分〜21時00分 など 所定労働時間8時間、休憩1時間