【神奈川】建築施工管理※ポテンシャル※退職金制度あり

【職務概要】 駅近を中心とした主に自社開発の規格物件（木造、鉄骨造2～４階建）の建築施工管理をお任せします！★将来的にはマネジメントやスペシャリストへのキャリアアップ出来るポジションです。 【職務詳細】 ■主に規格物件の施工管理業務（請負物件・建売物件で木造、鉄骨造２～４階建て） ■新築・リフォームの案件調査、概算見積、着工前段取り（各種見積手配・発注依頼、施工計画、近隣挨拶等） ■工事期間中の施工管理（安全・品質・工程管理、請求管理、各種検査立会い等） ＼同社の設計・施工／ 規格化された自社開発商品のため、イレギュラーな辞退が少なくスムーズな工程管理ができます。 ■働き方：原則2人1組の体制で1つの工事プロジェクト現場を担当し、勤怠も徹底してシステム管理しているため、残業は月平均25時間程度と働きやすい環境。また、内勤担当との分業による事務作業軽減、現場付近の事務所を併設による隙間時間の事務作業環境の用意など、無駄な残業や休日出勤のない環境を実現しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

【必須】※下記いずれか・何かしらの施工管理経験・現場経験のある方・建築系の学校を卒業された方【尚可】・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士◎入社後OJTを通して、技術職としてのキャリア構築や、入社後の各種資格取得をしている社員もおり、キャリアアップ可能です。★社風上司・部下関係なく呼称を「さん」付けで呼び合う風土、オフィスカジュアルでの出勤も可能等※会社内の制度のうち、現場社員の発案から実施されたケースもございます。