【山口】マンション管理（周南）※転勤なし
株式会社合人社計画研究所
山口県 周南市
3,500,000円 〜 5,500,000円
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仕事内容
【職務概要】 同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■メンバー業務 ・マンション管理組合との調整、折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ■受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント ※入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は7ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となりますが、上長の推薦を経て、最短1年後には正社員登用の実例もあります。あくまで正社員登用を前提としたポジションです。（正社員登用条件は管理業務主任者の資格所得となります。）
経験・応募資格
【必須】◆営業経験or販売経験等のご経験者◆リーダー・マネジメント経験を積んでいきたい方内定事例：フィットネスクラブのスタッフ、ドラッグストア店長、飲食店店長、車の販売、商社営業等。※中途入社の方が大半ですが、大半は不動産業界未経験者です！※入社後、5年以内に事業所長を目指していただきます。【未経験の方へのサポート】フロント教育プログラム（１～20章）★質の高いサービスと適性価格を武器に約20年受託戸数増加中。★転勤を伴わないエリア総合職も支店長迄昇格可能です。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
【周南支店】山口県周南市代々木通り2-12 第2代々木公園前ビル2階山陽本線「徳山」駅より徒歩9分
給与等
給与・報酬
3,500,000円 〜 5,500,000円
福利厚生
■年収：350万～700万円 年棒制：月額248400円 賞与：年2回（正社員登用後） 昇給：年1回（4月）■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月3万円まで）、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、管理業務主任者資格保有者（50,000円／月）従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、リゾートホテル法人契約会員 他■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙
雇用形態
掲載元のサイトでご確認ください
勤務時間
休日
休日日数125日、完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇10日～20日、夏季休暇2日、年末年始休暇3日、慶弔休暇 等 ※理事会などで休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。
会社情報
株式会社合人社計画研究所
事業内容
【事業内容】分譲マンション、リゾートマンション、プール、アスレチックジム、コンドミニアム、市街地再開発ビル等区分所有建物の企画立案及び管理受託、PFI事業における公共建築物の企画、立案と管理、運営受託、建築設計、監理、公園緑地設計、地域環境計画【会社の特徴】「人」が資本の会社《合人社》：全国トップレベルの管理網を誇るマンション管理会社です。建築設計事務所としてのルーツを持ちながら、分譲マンション管理業として中四国のトップクラスの企業から、全国区の企業へと成長をしています。＜教育研修制度＞ビジネス目標の達成と個人のスキルアップをめざし、社員と組織の成長を積極的にサポートする教育研修プログラムを組んでいます。特に階層別、部門別などきめ細やかな研修プログラムによって、あらゆる社員に能力開発の機会が提供されています。＜資格取得支援制度の充実＞資格取得の意思を持つ社員を積極的に支援し、自己啓発を奨励しています。マンション管理業務で必要な資格である管理業務主任者は、試験合格まで社内模試やチューター制度を導入するなど手厚くサポートします。