インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）

▼求人タイトル 【ネットワークエンジニア【ポテンシャル採用】】インフラエンジニアの未来を創る！働き方/性/人種/思想の多様性を尊重／働きがいのある会社認定 ▼仕事内容 ■業務内容 ネットワークに関する、構築〜運用・保守業務を中心に行います。 通信キャリア、ISPなどのプライム案件や大手SIerの大規模案件に関わり、 NWやクラウド・サーバーの構築や運用をメンバーとして担当していただきます。 OJTを受けながら実務を通じてエントリーエンジニアのスキルアップを実現します。 キャリアアップを促進するための研修制度も多数用意しており、 技術スキルやビジネススキルを身につけたい向上心のある方を求めています。 ＜案件例①＞ 概要：ISPバックボーンネットワークの設計構築・保守運用案件 ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、Juniper、Arista等 ＜案件例②＞ 概要：インターネット接続サービスのNW構築案件 ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、Juniper、HUAWEI、NEC、YAMAHA ＜案件例③＞ 概要：NWセキュリティ構築運用案件 ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、PaloAlto、FortiGate 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。 ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■働き方の例 09:00 始業：メールやチャットツールを確認 09:10 朝会：上長からの連絡事項、作業の割り当て 09:30 作業開始：業務OJT 12:00 ランチ休憩 13:00 作業開始：機器設定作業、ドキュメントの作成、会議参加 17:30 終業 ■メンバー構成 お一人で配属することはありません。 お客様とOne Teamになり、協同して業務を進めます。 常駐先であっても自社のリーダーが管理しています。 21PJあり、各PJは2〜20名で構成されています。 ■期待する解決したい課題 売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、 粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。 更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、今後ネットワークエンジニアとして スキルアップしたい方にジョインいただき、ネットワーク技術によるお客様の課題解決を 一緒に推進いただきたいと考えております。 ■募集部門 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部の求人となります。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用〜構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといった ネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ■募集背景 新たな事業領域への参入やサービスの拡充に伴い、将来的なリーダーシップを担える人材を募集しております。 ■想定されるキャリアパス 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 弊社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら 希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 （2023年度実績：29.4%） 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳 ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。 また、より尖ったスキルを身につけるキャリアとして、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職" といった制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。 【キャリアパスの具体例】 ①インフラコンサルティング業務 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務を行います。 ②ネットワーク自動化業務 ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供を行います。 https://www.ap-com.co.jp/service/network/ ③ネットワークセキュリティ業務 ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。 ▼PRコメント エーピーコミュニケーションズ（APC）は、「エンジニアとお客様を笑顔にする」ことをVISIONとし、 夢を実現できるエンジニアを増やし、お客様の事業価値を上げることで、エンジニアと お客様が共に笑顔になれる未来を創ります。 お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを育成し、熱狂できるキャリアパスを創出し、 パフォーマンスを最大化できる環境を創り、 従来の慣例に捉われずに工夫と挑戦を行い続けることができるSIerを目指しています。 【取り組み】 エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。 ▼ホワイト企業認定の取得 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9011 ▼D&I AWARD 2023 「アドバンス企業」への認定 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10488 ▼「働きがいのある会社」への認定 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9855#article(インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）) ▼職種 インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク） ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・月給：303,350円〜355,850円 ・月20時間を想定した残業代（43,350円〜50,850円）を含みます ▼待遇 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備、・家族手当（配偶者）：月額15,000円 ・家族手当（子供）　：1-2人目は月額5,000円、3人目以降は月額10,000円/人 ・通勤手当：上限35,000円/月 ・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日 ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 ・契約保養施設利用可 ・福利厚生倶楽部利用可 ・部活動支援制度「apclub」 ・入学お祝い制度 ・傷病見舞金制度 ・健康診断　通院支援制度 ・育児休業取得奨励金あり ・コワーキングスペース利用可　等 ▼勤務時間 9時〜18時 ▼休日・休暇 土日祝休み　年間休日想定120 ▼応募資格 ■必須スキル ・1〜2年程度の社会人経験 ・ネットワークエンジニアに関連する知識 　（お持ちでない場合、ネットワーク技術に関する学習意欲） ▼企業名・施設名 株式会社エーピーコミュニケーションズ ▼特記事項等 受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） 最終更新日 2024年11月8日