ソフトウェア開発
株式会社トップエンジニアリング
正社員
年収:350 ~ 750万円
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仕事内容
▼求人タイトル 【初任地:九州】解析エンジニア ◆待機時保証が圧倒的/事業拡大フェーズ◆ ▼仕事内容 私たちは、『エンジニアファースト』を実行し、社員であるエンジニアのスキル向上や、 価値向上のために投資を行い、レベルの高い技術者を世の中に輩出する、人財輩出企業を目指しています。 少数精鋭ながら、最先端の技術が必要な案件獲得のための投資を積極的に行い、 研修や人材育成アライアンスを締結することにより、最先端のスキルを身につけられるエンジニアを 育成しているのも、強みの一つだと考えております。 【仕事内容】 解析業務 ・解析(構造、強度等) ・評価等 【案件】 ・某大手電機メーカーのプラント設備における、 ケーブルトレイ の解析業務 ・自動車メーカーのH社N社T社関連の解析ポジション等 ・光学装置メーカーの解析業務 ▼PRコメント 【当社の特徴】 ☆エンジニアファーストを理念に掲げています☆ ☆スタンダード市場上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆ ◇平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。 ◇平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍しております。 ◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いており、事業拡大中で成長中の企業です。 グループ全体での受け皿がしっかり しているため、不況に強いことも特徴です。 ◇最近では業界初のJDLA(日本ディープラーニング協会)への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。 ◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。 ◆研修制度あり 機械設計、電気電子、ソフトウェア、3名のベテラン講師がおります。 個々のスキル、キャリアプランに応じた研修があり、 キャリアや技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。 ◆借り上げ社宅 基本はご自宅から通える範囲を検討しておりますが、 ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅(2万円)で職場近くに住んで頂くことが可能です。 ◆手厚い資格手当 100種類以上の資格が対象です。(毎月の給与に資格手当として支給) ◆待機待遇 待機時保証100%。 派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。(ソフトウェア開発) ▼職種 ソフトウェア開発 ▼雇用形態 正社員 ▼給与 530万円/28歳・月給29万+残業代+賞与(入社1年目) 640万円/32歳・月給35万+残業代+賞与(入社2年目) 690万円/40歳・月給37.5万+残業代+賞与(入社1年目) ▼待遇 交通費支給,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度、<手当> ・通勤手当(全額) ・残業手当(全額) ・家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) ・単身赴任手当 <福利厚生> ・社会保険完備(TJK ※東京都情報サービス産業健康保険組合) ・厚生年金 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・慰安旅行 ・個人旅行補助金制度 ・借り上げ社宅(一律月2万円 ※転居を伴う場合) ・健保直営保養施設 ・各種イベント(ボーリング大会、バーベキュー大会など) ▼勤務時間 9時〜17時45分 ▼休日・休暇 土日祝休み 年間休日想定124 ▼応募資格 <以下の経験をお持ち方> ・解析のご経験2年以上 外国籍の方はN2以上が対象です ▼企業名・施設名 株式会社トップエンジニアリング ▼特記事項等 受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙) 最終更新日 2024年11月8日
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
全国転勤が基本となりますが、希望を考慮し、相談の上、決定いたします。
給与等
給与・報酬
年収:350 ~ 750万円 530万円/28歳・月給29万+残業代+賞与(入社1年目) 640万円/32歳・月給35万+残業代+賞与(入社2年目) 690万円/40歳・月給37.5万+残業代+賞与(入社1年目)
福利厚生
交通費支給,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度、<手当> ・通勤手当(全額) ・残業手当(全額) ・家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) ・単身赴任手当 <福利厚生> ・社会保険完備(TJK ※東京都情報サービス産業健康保険組合) ・厚生年金 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・慰安旅行 ・個人旅行補助金制度 ・借り上げ社宅(一律月2万円 ※転居を伴う場合) ・健保直営保養施設 ・各種イベント(ボーリング大会、バーベキュー大会など)
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
9時〜17時45分