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大和証券 株式会社

正社員

東京都 千代田区

<予定年収> 800万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~700,000円 <月給> 300,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

大和証券 株式会社 【コンプライアンス統括部】金融犯罪対策室AML/CFT企画担当※グループ全体の態勢整備/金融犯罪防止 募集要項 【仕事内容】 【コンプライアンス統括部】金融犯罪対策室AML/CFT企画担当※グループ全体の態勢整備/金融犯罪防止 【具体的な仕事内容】 大和証券グループ本社・大和証券の金融犯罪対策室のメンバーとして、当社グループ全体及び大和証券のAML/CFT対策の企画・立案・実行を担います。 (1)当社及び当社グループのAML/CFT全般に関する企画・立案及び管理 (2)当社及び当社グループのAML/CFTに関する指導・支援、社内研修・教育 (3)法改正・ガイドライン改正等に関する対応 (4)取引モニタリングに関する企画・立案・実行 (5)会議体への対応、リスク評価書等のドキュメンテーション (6)関係部署・海外子会社等を含むグループ会社との連携、関係省庁等の外部機関対応 (7)金融犯罪全般に関する調査・研究、企画・立案・実行 ※具体的な業務内容については、上記の中から、経験・希望等を踏まえて決定 ■職務の特徴: ・国際情勢の変化を背景としてAML/CFTに対する国際的な要請が高まっており、当社においても大手証券グループに相応しい態勢整備が求められています。当社グループは、リテール部門・ホールセール部門・アセットマネジメント部門・投資部門など幅広い業務を有し、独自の証銀連携ビジネスモデルを採用していることに加え、ハイブリット型総合証券グループを掲げて新規ビジネスにも積極的に参入しています。 ・AML/CFTにおいても、こうした伝統的な証券業務に留まらないビジネス特性を踏まえた対応が求められるとともに、フロント部署やグループ各社と密接に連携しながら、AML/CFT対策の実効性・効率性向上に取り組んでいただきます。 ・加えて、ご本人の希望・志向などを踏まえつつ、当社のお客様が被害にあわれることを防止・抑制するための広範な金融犯罪防止に関する企画・立案・実行にも従事して頂く可能性があります。 ■歓迎条件: 別枠記載の必須条件と合わせて以下の方を歓迎します。 ・金融機関の企画部門・内部管理部門(法務・コンプライアンス等)等での企画業務経験 ・法律に関連する高等教育修了者、司法関係の資格取得者 ・語学力 ・SAS等のデータ分析ツールの利用経験、VBA やプログラミング等のスキル 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかの経験 (1)金融機関を始めとする特定事業者において、3年以上のマネー・ローンダリング対策の企画業務 (2)金融庁、財務省、コンサルティング会社等で、3年以上のマネー・ローンダリング対策に関する企画・指導・助言にかかる業務 ・PC スキル(Microsoft Excel・Access・PowerPoint・Word) ・法令・ガイドライン等に対する高い理解力 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー 勤務地最寄駅:JR線/東京(日本橋口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 有 海外転勤の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 800万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~700,000円 <月給> 300,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費および業務用交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■留学制度:毎年若干名の社員が海外のビジネススクールへ派遣され、MBA取得を目指す ■資格ポイント制度:昇進・昇格に必要な一定の資格取得に向けふさわしい知識を得る <その他補足> ■昼食費補助、従業員持株制度、財形制度等 ■医療(定期検診、人間ドック等)、確定拠出年金、保養所など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/31~1/3)、有給休暇(17~23日※初年度は入社月に応じて決定) 【事業概要】 ■事業概要:有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業 【郵便番号】 1006790 【所在地】 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー 【設立年 補足】 1999年4月 【従業員数】 13,317名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100,000百万円 【売上高】 386,659百万円 【経常利益】 138,687百万円 【平均年齢】 38歳 【企業URL】 http://www.daiwa.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都千代田区丸の内1-9-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 800万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~700,000円 <月給> 300,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費および業務用交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■留学制度:毎年若干名の社員が海外のビジネススクールへ派遣され、MBA取得を目指す ■資格ポイント制度:昇進・昇格に必要な一定の資格取得に向けふさわしい知識を得る <その他補足> ■昼食費補助、従業員持株制度、財形制度等 ■医療(定期検診、人間ドック等)、確定拠出年金、保養所など

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

大和証券 株式会社

事業内容

■事業概要:有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業

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