フロント業務・予約受付
トーホウリゾート株式会社
正社員
北海道 登別市
<予定年収> 310万円~472万円 <賃金形態> 月給制 超過分は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~264,200円 固定残業手当/月:41,000円~85,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、資格、前職給などを十分考慮のうえ決定します。 ■昇給/年1回(5月) ※業績・評価による ■賞与/年2回(6月、12月)※業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
トーホウリゾート株式会社 【登別温泉】フロントスタッフ ※社員寮無料 募集要項 【仕事内容】 【登別温泉】フロントスタッフ ※社員寮無料 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/異業界経験者も活躍中/UIターン歓迎/夜勤無し/社員寮無料/格安で三食付き/仕事後は温泉も入れる♪/希望休も叶うシフト制】 北海道の観光業を牽引する同社にて、ホテルのフロント業務をお任せします。 ■業務内容: 【フロント業務】 (1)お客様のお出迎え・お見送り (2)チェックイン・アウト業務 (3)館内サービス案内 ※お客様がお困りの際のサポートや地域の観光案内などを行います。 ■研修制度: 入社後は先輩社員の指導のもと、OJTで業務を覚えていきます。ご入社後3か月~6か月程度で独り立ちします。 ■キャリアステップ: メンバー⇒アシスタントマネジャー(主任)⇒MGR⇒副支配人⇒支配人 未経験でも、最短1~3年で主任にチャレンジ可能です。ホテル業界やサービス系職種の経験者の方は、マネージャー・支配人候補としてお迎えすることも可能です。 ■寮社宅について: 無料の社員寮(マンションタイプ)を完備しております。12,000円/月で三食+Wi-Fi完備、UIターンも大歓迎です。※転居費用、一部補填の可能性あり 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■歓迎条件: ・ホテル業界・サービス系職種の経験者は尚歓迎いたします! ・マネジメント経験をお持ちの方は尚歓迎です! ・接客や会話をすることが好きな方 ◎特別な資格や経験、学歴などは不問です。コミュニケーションを楽しめる方を求めています! 【勤務地】 <勤務地詳細1> 北海道登別温泉 旅亭 花ゆら 住所:北海道登別市登別温泉町100番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北海道登別温泉 ホテルまほろば 住所:北海道登別市登別温泉町65 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 北海道登別温泉 名湯の宿 パークホテル 雅亭 住所:北海道登別市登別温泉町100 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 管理職クラスになった際には転勤が発生する可能性がございます。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 6:30~21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし 【給与】 <予定年収> 310万円~472万円 <賃金形態> 月給制 超過分は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~264,200円 固定残業手当/月:41,000円~85,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、資格、前職給などを十分考慮のうえ決定します。 ■昇給/年1回(5月) ※業績・評価による ■賞与/年2回(6月、12月)※業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:※登別、函館のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTにて業務を覚えて頂きます。 <その他補足> ■資格手当 ■制服貸与 ■社宅は家族同居可能(光熱費は実費負担) ■育児休暇制度 ■資格取得制度(当社規定内) ■社員寮完備(マンションタイプ)※社員寮無料(水道光熱費別途あり) ■社員食堂(365日 3食利用可 月12,000円) ■大浴場利用可 ■制服貸与 ■車、バイク、自転車通勤可 【休日・休暇 その他】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 月8~9日公休、年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、産休・育児休暇(取得実績あり) ※希望休・連休配慮します。 【事業概要】 ■事業内容: リゾートホテルの経営 【郵便番号】 0600001 【所在地】 北海道札幌市中央区北一条西1-6 【設立年 補足】 1973年1月 【従業員数】 390名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 40百万円 【平均年齢】 38歳 【企業URL】 https://tohoresort.com/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西1-6
給与等
給与・報酬
<予定年収> 310万円~472万円 <賃金形態> 月給制 超過分は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~264,200円 固定残業手当/月:41,000円~85,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、資格、前職給などを十分考慮のうえ決定します。 ■昇給/年1回(5月) ※業績・評価による ■賞与/年2回(6月、12月)※業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:※登別、函館のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTにて業務を覚えて頂きます。 <その他補足> ■資格手当 ■制服貸与 ■社宅は家族同居可能(光熱費は実費負担) ■育児休暇制度 ■資格取得制度(当社規定内) ■社員寮完備(マンションタイプ)※社員寮無料(水道光熱費別途あり) ■社員食堂(365日 3食利用可 月12,000円) ■大浴場利用可 ■制服貸与 ■車、バイク、自転車通勤可
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 6:30~21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
トーホウリゾート株式会社
事業内容
■事業内容: リゾートホテルの経営