運用・保守・監視・テクニカルサポート
CTCファーストコンタクト株式会社
正社員
年収:300 ~ 300万円
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仕事内容
▼求人タイトル ★大阪【テクニカルサポート・ヘルプデスク業務】テクニカルサポート事業部|賞与年2回|福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 ★下記業務を実施してもらいますが、約1ヵ月の研修実施しますので、 未経験の方でもやる気のある方を幅広く受入ます。 ■PCトラブルやシステム周りの問い合わせ対応 └メールや環境等のPC設定や製品についての問い合わせ等に対応します。 ■PC・OA機器・社用スマホ等の管理、購買など └交換対応や保守手配等を行ないます。また、各種機器についてのデータも管理します。 ■入退社に伴うPCや各種全社ツールのアカウント設定 └アカウントの発行や削除、各種ツールへの人員の登録等を行ないます。 ■その他、ソフトウェアのライセンス管理 など 〜例えばこんな問い合わせをいただきます〜 「Excelがうまく立ち上がらない。エラーが出て困っている」 「ソフトのインストールがうまくできない」 「インターネットに繋がらないがどうしたらいいか」 「アプリの操作方法がわからない。エラーが解消できない」 …など、様々な問い合わせをいただきます。今どんな状態なのか、どんなメッセージが出ているのか、 等詳細をヒアリングした上で解決策をお伝えしていきましょう。 (変更の範囲):会社の定める業務 ▼PRコメント ▼STEP1:配属前研修(1ヶ月) 「ビジネスマナー」「Excelの使い方」「インターネットとは?」など、お仕事に必要なスキルを座学で教えます! ▼STEP2:配属先を決定 入社3週目ごろのタイミングで、「お仕事内容」「通勤時間」などのご希望を聞いた上で、配属先を決めていきます。 ▼STEP3:配属先での実践研修 クライアント先で、業務システムの操作方法やお仕事の流れなどを座学&OJTで丁寧に教えます! 配属先には頼りになる先輩が必ずいるので、いつでも相談OK♪ <サポート体制が整っているので安心> Q&Aをはじめマニュアルや手順書が整っているため、初めは一つひとつ確認しながら回答すればOK。 それでもわからないことは 専門スタッフやベテランの先輩に聞いたり、引き継いだりすることができます。 チャットツール等も活用しており、その場ですぐに確認できるので安心です。 ※各プロジェクトの期間は年単位の長期プロジェクトが中心。メンバーは2〜150名と規模も様々です。 ※その他データ入力、電話・来客対応等もお任せします。(運用・保守・監視・テクニカルサポート) ▼職種 運用・保守・監視・テクニカルサポート ▼雇用形態 正社員 ▼給与 未経験者:月給22万円以上+各種手当+賞与年2回 年収例 300万円(賞与・残業10h含む) ◎みなし残業はありません。残業代は全額支給しています。 ■昇給(年2回) ■賞与(年2回/昨年度実績2回) 雇用形態:契約社員(更新サイクル:6カ月 ※初回は1ヶ月) 試用期間なし ※正社員登用あり 契約更新の上限:無 ▼待遇 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当、受動喫煙対策:屋内禁煙 ▼勤務時間 9時0分〜17時30分 ▼休日・休暇 土日祝休み、[有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] ▼応募資格 ■業務経験は不問ですが、下記の2点に該当し「ITに興味がある」と思って下さる方を希望します!! ①:アルバイト含めコンシューマ接客経験が2年以上あること(飲食、販売など種別問わず、転職回数問わず) ②:学生時代に部活等の活動経験が連続して3年以上あること(種別問わず) ▼企業名・施設名 CTCファーストコンタクト株式会社 最終更新日 2024年11月18日
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大阪オフィス、梅田オフィス及び市内プロジェクト先 大阪オフィス、梅田オフィスまたは【大阪市内のプロジェクト先】のいずれかでの勤務となります。 ※大阪オフィスは、大阪駅直結となりますので、通勤が非常に便
給与等
給与・報酬
年収:300 ~ 300万円 未経験者:月給22万円以上+各種手当+賞与年2回 年収例 300万円(賞与・残業10h含む) ◎みなし残業はありません。残業代は全額支給しています。 ■昇給(年2回) ■賞与(年2回/昨年度実績2回) 雇用形態:契約社員(更新サイクル:6カ月 ※初回は1ヶ月) 試用期間なし ※正社員登用あり 契約更新の上限:無
福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当、受動喫煙対策:屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
9時0分〜17時30分