建設・不動産個人営業
東急リバブル株式会社
正社員
東京都 渋谷区
<予定年収> 430万円~750万円 <賃金形態> 月給制 固定月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円 <月給> 245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等によって異なります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: (1)35歳既婚2子:744万円 (2)28歳既婚:580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
東急リバブル株式会社 【東京/受託不動産の販売・販売計画立案】~就業環境・働きがい◎/PC19時シャットダウン~ 募集要項 【仕事内容】 【東京/受託不動産の販売・販売計画立案】~就業環境・働きがい◎/PC19時シャットダウン~ 【具体的な仕事内容】 ~不動産流通業界をリードする提案力と先進性/「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を推進しています~ ■業務内容: ・主に首都圏エリアにおける一般施主販売受託商品(新築マンション・新築戸建)の販売 ・一般施主からの販売受託、販売受託商品の販売計画および広告宣伝、自社新築マンション(ルジェンテ)の販売促進提案 ★こんな人のご応募お待ちしております! ・不動産領域でのスキル、専門知識を高めたい方! ・コミュニケーションを生かし、顧客に寄り添った提案をしたい方 ・経験を生かしキャリアアップを目指したい方! ■同社の特徴 〈働き方・働きがい〉 「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。また、東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。 〈業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力・先進性〉 同社の強みの一つとして、創業以来、業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力や先進性にあります。例えば、売主・買主双方の安心をつくる「リバブルあんしん仲介保証」をはじめ、売りたい空き家マンションをリフォームして、更に家具までコーディネートする「アクティブ売却パッケージ」など、お客様が安心して不動産の取り引きができるようにという視点で生み出されたサービスが多くあります。全ての事業において質・量ともに存在価値の高い「No.1」を目指し、サービス生産性及びお客様への提供価値の向上に取り組んでいます。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産業界における営業経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA 勤務地最寄駅:JR他各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> ※各プロジェクトで就業場所は異なります <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。原則各販売物件のモデルルームへの配属となります。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※原則19時にPCをシャットダウンします。 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 430万円~750万円 <賃金形態> 月給制 固定月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円 <月給> 245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等によって異なります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: (1)35歳既婚2子:744万円 (2)28歳既婚:580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修 等 <その他補足> ■共済組合 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■施設(会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所) ■クラブ活動:野球、サッカー等(首都圏・関西)※複数スポーツ ■退職一時金制度 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 水曜、木曜休み 夏季・年末年始・有給休暇(11日~20日)慶弔休暇、結婚休暇 出産休暇、特別休暇、忌引休暇 他 【事業概要】 ■事業内容:「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」「ウェルスアドバイザリー事業」「海外事業」等のビジネスを展開しています。 【郵便番号】 1500043 【所在地】 東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA 【設立年 補足】 1972年3月 【従業員数】 3,980名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,396百万円 【売上高】 163,500百万円 【平均年齢】 35.9歳 【企業URL】 http://www.livable.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-9-5
給与等
給与・報酬
<予定年収> 430万円~750万円 <賃金形態> 月給制 固定月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円 <月給> 245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等によって異なります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: (1)35歳既婚2子:744万円 (2)28歳既婚:580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修 等 <その他補足> ■共済組合 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■施設(会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所) ■クラブ活動:野球、サッカー等(首都圏・関西)※複数スポーツ ■退職一時金制度
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
東急リバブル株式会社
事業内容
■事業内容:「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」「ウェルスアドバイザリー事業」「海外事業」等のビジネスを展開しています。