改善推進＜生産/品質プロセス＞※管理職採用の可能性あり
世界トップシェアを多数持つ、日本を代表する非鉄・素材メーカー
正社員
東京都
600-1260万円※年収は年齢／経験／能力を考慮し決定します※年収表記は残業代込みとなります（14h／月と仮定）
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仕事内容
■主に本部内の改善ニーズ（品質、生産性）のある工場に対して管理技術を活用した改善支援の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■管理技術改善支援（比率80%) ・工場の品質、生産性の改善ニーズ詳細を工場担当者との打合せにて確認 ・改善支援計画の立案 ・オンライン会議（月数回）にて、計画進捗状況の確認と具体的な改善指導を実施 ・改善成果を報告会等にて工場幹部へ報告 ■管理技術関連イベント（比率20%) ・本部のものづくり力向上を目的に、各工場の主に監督職を対象とした技術交流会（改善事例紹介、工場見学会）や、主に現場担当者を対象としたQCサークル交流会（改善事例発表）の企画、運営 原則在宅勤務ですが、工場（国内、海外）への出張も行って頂き、課題や問題の確認（現場確認）や改善指導を行って頂きます。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都
給与等
給与・報酬
600-1260万円※年収は年齢／経験／能力を考慮し決定します※年収表記は残業代込みとなります（14h／月と仮定）
福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、単身赴任手当、海外勤務手当など社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）、財形貯蓄、慶弔関連：（結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇）、育児休業制度、介護休業制度、社員持株会、退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金）、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
休日
年間124日／（内訳）原則週休2日（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇 他
会社情報
世界トップシェアを多数持つ、日本を代表する非鉄・素材メーカー
事業内容
【概要・特徴】東証プライム上場、世界トップシェアを多数持つ非鉄金属メーカー。スマートフォンに不可欠な材料をはじめ、多くの製品を有しています。【強み】創業100年以上の歴史のなかで多角的に事業を展開。テクノロジーを培うとともに新しいマテリアルの開発に取り組んできました。非鉄金属資源のリサイクル事業も推進。大気汚染の原因となる有害物質を無害化する触媒やなども展開しています。【職場環境】年間休日数は約124日。福利厚生が充実しており、フルフレックスタイム制度、カムバック制度、資格取得支援制度、持ち家支援制度、退職金制度、時短制度（小学校6年生まで）などを設けています。