実働８時間／月8日~10日休の施設内調理/調理師・キッチンスタッフ

従業員目線を徹底し給食サービスを展開中。 年齢や経験業態不問！ベテラン活躍中の職場 実働８時間／月8日～10日休／賞与年2回 ーー当社について紹介しますーー 『食で安心と喜びをお届けする』 上記理念を掲げて創業以来、医療・福祉に特化した食事サービス事業を展開。 時代と共に多様化する食のニーズに応えながらも、 変わらないこと・変わってはいけないこととして、 “安心・安全の重要性”・“食事の楽しさ”を追求し、事業運営を行っています。 現状では埼玉を中心に、東京・神奈川・千葉へ広がり約300施設様と提携。 全国展開を続ける大手～地域密着で運営を行う会社…と、 給食サービスを主とする企業は数多くあれど、 病院や老人ホームに特化しビジネスモデルを構築する会社は国内でも希少な存在。 専門性を高めながらも、絶対的に必要とされている事業を続けながら、 他社様との差別化を図り、全国展開を行っていない当社ならではの魅力を強め、 サービスを提供するお客様だけでなく、働いてくれているスタッフも大切にできる、 そんな当社ならではの“選ばれる理由”をこれからも向上させていきます！ --まずはスタッフ目線を大切に各種環境を整備しています 当社の公休は月8～10日間となり、当たり前ですが全員がしっかりと取得！ 勤務していただく施設により勤務時間帯は若干異なりますが、 実働8時間にて管理し、早朝から深夜まで…といった勤務体系とならぬ様にしています。 --サービス残業は発生しません 給与に固定残業は含まれておらず、いわゆるサービス残業はなし。 その日の営業の度合いにより超過勤務が発生した場合は、 手当として支給をしているので、そういった面でもやりがい十分！ --ベテランさんも歓迎です！ 業界内でご経験を積まれ、給食・施設内調理ジャンルで腕を振るっていただける方も歓迎！ 年齢で判断されることは当社では一切ありません！ --キャリアフローを明確に提示！ 一般スタッフからご入社いただいた場合ですと、 その方のご経験や実力にもよりますが、店長→エリアマネージャーなどへ、 キャリアステップを歩んでいける様にしっかりとしたキャリアフローを用意しています。 働きながら資格取得を目指すなど、将来の選択肢が着実に広がっていく為、 “意味のある毎日”を過ごせる好環境！ --大手グループ母体を持つからこその安定性と将来性 東証プライム上場企業であるコロワイドグループに属する当社は、 今後もスタッフに負担をかけず、活躍の舞台を広げていく意味を込めた展開を計画。 会社として担当する施設が増加する分、 役職の席に空席がうまれ、キャリアアップチャンスがやってくる。 そんなサイクルを維持・増加させるべく、着実な規模拡大を目指しています。 若手～ベテランまで年齢問わず活躍している為、年齢不問で募集中！ 在籍年数や年齢など関係なく、純粋に頑張りが評価される会社だからこそ、 腰を据えて働く事ができ、将来を見据えて転職活動をされる方や、 「まだまだ頑張れる！」という方に最適な環境が揃っていますよ！ --業界経験を活かして働けるクオリティを提供 貴方のイメージする施設・病院内で提供される食事はどういったものでしょうか？ 味や見た目よりも栄養価や食べやすさを優先…。 そういったことももちろん大切な要素の一つですが、毎日欠かさず行う食事だからこそ、 一つひとつのクオリティにこだわり、当社は提供をしています。 だからこそ同業界でのご経験をお持ちの方はもちろんのこと、 飲食業界内の別ジャンルでご経験を積まれた方においても、ご納得いただきながら働いていただけるはず！ 給食サービス業界で今までのご経験を活かしながら、 日々の食事をより一層華やかなものにする…、 そんな仕事を一緒にしませんか？

■飲食業界での勤務経験がある方は優遇 ■調理師免許保有者は優遇（必須ではありません） ■経験ジャンル不問（同ジャンルのご経験がない方も歓迎） ■飲食業界未経験者・経験が浅い方・新卒や第二新卒者も歓迎 ■年齢不問