人事(採用・教育)
Qsol株式会社
正社員
福岡県 福岡市中央区
<予定年収> 490万円~649万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~310,000円 <月給> 260,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキル等を考慮し、決定致します。 ■昇給:年1回、賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
Qsol株式会社 【福岡】人事(採用または労務)※九州電力G/システム開発企業◇経営管理にも関われるキャリアパスあり 募集要項 【仕事内容】 【福岡】人事(採用または労務)※九州電力G/システム開発企業◇経営管理にも関われるキャリアパスあり 【具体的な仕事内容】 ◆◇九州電力グループの主要1社で各種システム開発企業/まずは採用もしくは労務管理(経験業界不問)/福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆ ■業務内容:人財労務部での人事業務を担当いただきます。 入社当面はこれまでのご経験をふまえ、採用業務または労務業務からスタートいただく予定ですが、その後、3~5年を目安に部署や業務のローテーションを実施し、 複数業務の専門スキルを磨いて、経営管理スタッフ・リーダーとしてのキャリアを形成していただきます。 具体的には下記の業務内容です。 (1) 新卒・キャリア採用の計画・実施 (2) 労務管理業務の実施 (3) 法改正などに伴う社内規定の改正や制度運用見直し ■業務詳細 (1) 新卒・キャリア採用の計画・運営 ・採用計画の企画立案、大学・高専などへの訪問、エージェントとの折衝、採用試験の運営、 ・会社説明会(インターンシップ含む)の実施、内定者フォロー など (2) 労務管理業務の実施 ・社員の勤怠管理、給賞与計算(年末調整含む)、社会保険の資格取得・喪失手続き など (3) 法改正等に伴う社内規定の改正や制度運用見直し ・法改正動向の調査、対応内容の企画立案、規定の改正手続き、社内周知 など ■組織構成 経営統括室は、経営企画部・総務部・人財労務部の三部門に分けて会社経営をリードする体制としています。 人財労務部は、優秀な人財の獲得・育成配置、人事制度や労働環境の整備を目指す人財戦略を推進しており、採用・評価・育成と要員管理を行う人財グループ、 労務・安全衛生管理や福利厚生を行う労務グループの二つのグループで構成しています。 まずは人財労務部でご経験を積んでいただきながらも、ゆくゆくは経営統括室内の経営企画部・総務部などへのキャリアパスもあります。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での採用業務または労務管理の業務経験が3年以上の方 ■歓迎条件: ・IT業界での採用・教育・社内研修等の企画・実施経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/渡辺通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし 前提としたものではありません <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 【給与】 <予定年収> 490万円~649万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~310,000円 <月給> 260,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキル等を考慮し、決定致します。 ■昇給:年1回、賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養1人目:20000円、2人目以降:3000円 住宅手当:持家:12,000円、借家:~29,000円 社会保険:九州電力健康保組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・会社指示による資格取得・研修受講は全額補助 ・社員の自発的な能力開発について └受験休暇/報奨金5万円/1人当たり6万円/年度を上限として費用を補助 <その他補足> ■財形貯蓄、財形給付金、資格取得祝金、慶弔金、保養所、企業年金 ■福利厚生代行サービス ・社外保養施設やスポーツクラブの利用料補助、宿泊施設・映画館・レストラン・テーマパークの割引など ■九電生協(労働組合が取扱) ・生保、損保などの団体割引・ローンなど 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ほか、年末年始6日、アニバーサリー休日1日、リフレッシュ休日4日、夏期3日、配偶者出産3日、未就学児傷病看護5日、ボランティア2日、産前産後、慶弔休暇 等 【事業概要】 ■事業内容:◇九州電力及び九電グループ会社向けの業務系システムの開発から運用・保守・サポートに至るトータルソリューション 【郵便番号】 8100004 【所在地】 福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館 【設立年 補足】 1987年7月 【従業員数】 669名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 25,500百万円 【平均年齢】 44歳 【企業URL】 https://www.qsolcorp.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82
給与等
給与・報酬
<予定年収> 490万円~649万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~310,000円 <月給> 260,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキル等を考慮し、決定致します。 ■昇給:年1回、賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養1人目:20000円、2人目以降:3000円 住宅手当:持家:12,000円、借家:~29,000円 社会保険:九州電力健康保組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・会社指示による資格取得・研修受講は全額補助 ・社員の自発的な能力開発について └受験休暇/報奨金5万円/1人当たり6万円/年度を上限として費用を補助 <その他補足> ■財形貯蓄、財形給付金、資格取得祝金、慶弔金、保養所、企業年金 ■福利厚生代行サービス ・社外保養施設やスポーツクラブの利用料補助、宿泊施設・映画館・レストラン・テーマパークの割引など ■九電生協(労働組合が取扱) ・生保、損保などの団体割引・ローンなど
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
Qsol株式会社
事業内容
■事業内容:◇九州電力及び九電グループ会社向けの業務系システムの開発から運用・保守・サポートに至るトータルソリューション