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設計(電気・計装)

三菱電機エンジニアリング株式会社

正社員

東京都 千代田区

<予定年収> 450万円~930万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):268,600円~357,200円 <月給> 268,600円~357,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで参考であり、年齢、経験を考慮し、金額提示をいたします。 ■賞与:年2回(6月・12月)  ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

三菱電機エンジニアリング株式会社 【兵庫/神戸】プラントエンジニア(技術提案活動・工程管理)※電気の有識者歓迎◎/年休124日 募集要項 【仕事内容】 【兵庫/神戸】プラントエンジニア(技術提案活動・工程管理)※電気の有識者歓迎◎/年休124日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要:電鉄会社向け変電所のプラント設計(技術とりまとめ)をご担当いただきます。 ・受注前の技術提案活動、受注後の技術とりまとめ ・電鉄ユーザや社内関係部門(各機器の製作部門など)との仕様検討 ・工事のとりまとめとして関連する工事業者などとの工程調整 ・現地での新旧設備の切替手順等についても検討、提案 ■取り扱い製品・プラント:電力会社から送電された電力を列車運行用電力として安全に列車に供給するための変電設備(各種開閉装置、変圧整流装置、監視制御盤)など。 ■業務の特徴:社会インフラ設備として重要な鉄道の変電設備の新設、更新工事に携わることで社会に役立つ仕事をしているという自覚を持つことができます。 ■事業所(神戸)について:「社会インフラを構築するシステム担う事業所」です。電力・上下水道・交通・産業等社会生活に不可欠なインフラを構築するシステムの開発・設計を担っています。また三菱電機社が各種工場に納入している電気機器、制御・監視システムの開発・設計も担っており、当社独自の新しいシステムの提案や開発にも積極的に取り組んでいます。同事業所の売上規模も100億円以上を誇る数少ない事業所の一つで、社員数は500人と規模も大きく、当社の中でも重要なポジションでございます。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・電気回路の基礎知識をお持ちの方 ・変電設備の設計経験 【歓迎】 ・変電設備(開閉装置、変成設備等)の基礎知識 ・制御・保護設計に関する基礎知識 ・2DCADのオペレーション知識 【勤務地】 <勤務地詳細> 神戸事業所 住所:兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 勤務地最寄駅:地下鉄海岸線/和田岬駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※フレックス制度有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 450万円~930万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):268,600円~357,200円 <月給> 268,600円~357,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで参考であり、年齢、経験を考慮し、金額提示をいたします。 ■賞与:年2回(6月・12月)  ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離2km未満は対象外 住宅手当:賃貸に居住する世帯主に会社基準による額を支給。 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基礎技術や専門技術の取得に向けて、多様な研修や適切な教育カリキュラムによって無理のない技術習得を支援します。あくまでも自主性を尊重した研修となっておりますので、積極的に各研修へご参加下さい。 <その他補足> カフェテリアプラン、共済会、親睦会、自社保養所、社内住宅資金融資等 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※事業所に応じ年休日数変動あり ■年間カレンダーあり。土日祝、有給、慶弔、特別、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年時に3~5日の休暇と報奨金を支給)、夏季・年末年始・GWに一週間前後 【事業概要】 ■事業概要: 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。 ■事業詳細: (1)技術サービス事業 ・電子機器設計ソリューション ・e-ソリューション&サービス (2)製品/システム事業 ・産業/FAシステム ・映像/冷熱応用機器 【郵便番号】 1020073 【所在地】 東京都千代田区九段北1-13-5 【設立年 補足】 1962年2月 【従業員数】 5,459名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,000百万円 【売上高】 113,461百万円 【経常利益】 8,830百万円 【平均年齢】 42.2歳 【企業URL】 https://www.mee.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都千代田区九段北1-13-5

給与等

給与・報酬

<予定年収> 450万円~930万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):268,600円~357,200円 <月給> 268,600円~357,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで参考であり、年齢、経験を考慮し、金額提示をいたします。 ■賞与:年2回(6月・12月)  ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離2km未満は対象外 住宅手当:賃貸に居住する世帯主に会社基準による額を支給。 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基礎技術や専門技術の取得に向けて、多様な研修や適切な教育カリキュラムによって無理のない技術習得を支援します。あくまでも自主性を尊重した研修となっておりますので、積極的に各研修へご参加下さい。 <その他補足> カフェテリアプラン、共済会、親睦会、自社保養所、社内住宅資金融資等

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

三菱電機エンジニアリング株式会社

事業内容

■事業概要: 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。 ■事業詳細: (1)技術サービス事業 ・電子機器設計ソリューション ・e-ソリューション&サービス (2)製品/システム事業 ・産業/FAシステム ・映像/冷熱応用機器

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