jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

施設長

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

正社員

東京都 港区

<予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):480,000円~610,000円 <月給> 480,000円~610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収は、前職および経験・能力によって決定 ■昇給:年1回(6月)/昇格:年2回(4月、10月)/賞与:年2回(7月、12月) ※平均約4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア 【東京】運営部長候補(会員制総合検診センター)※東証プライム上場リゾートトラストG 募集要項 【仕事内容】 【東京】運営部長候補(会員制総合検診センター)※東証プライム上場リゾートトラストG 【具体的な仕事内容】 【中途社員比率約90%/実力次第ですぐにキャリアアップができる環境/豊富なキャリアパス】 人間ドック・健診施設/歯科/美容クリニック/がん治療等の医療施設のプロデュース/運営支援を行う当社にて、関東における各医療施設の事業推進や数値管理を担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【企業の特徴】 ■東証プライム上場グループの安定基盤 東京ミッドタウン(六本木)に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社(東証プライム上場)のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。 ■高価値を提供する二つの事業 ・メディカルサービス事業(エグゼクティブ医療サービス) 東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。 ・エイジングケアプロダクト事業(高品質サプリメント・化粧品販売) 医師監修の様々な知見やエビデンスに基づく製品を販売しております。 ■中途社員が多数活躍 社員の9割以上は中途採用で、医療業界に限らず様々な業種、職種から熱意を持った人材が集まっております。社歴や役職、年齢に関わらず、ひとりひとりがアイディアや意見を発信しやすい社風のため、自らの提案を形にしたい方にはフィットしております。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記全てを満たす方 ・施設や組織の数値管理のご経験 ・人材マネジメントのご経験(目安:30名以上) ■歓迎条件: ・医療施設や福祉施設の施設長、事務長の経験 ・ホテルの支配人の経験 【勤務地】 <勤務地詳細> ★六本木ミッドタウンオフィス 住所:東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー22階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める勤務地】 <転勤> 当面なし キャリアアップに伴う異動打診の可能性有り <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 【給与】 <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):480,000円~610,000円 <月給> 480,000円~610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収は、前職および経験・能力によって決定 ■昇給:年1回(6月)/昇格:年2回(4月、10月)/賞与:年2回(7月、12月) ※平均約4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度額同額) 家族手当:扶養家族 住宅手当:世帯主の場合15,000円~(支給条件有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTです。 <その他補足> ■補助金制度:年間40,000円 ※入社時期により金額は異なります。(グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能) ■自社製品の社員割引制度 ■会員制リゾートホテルの社員優遇制度 ■ストレスチェック制度 ■優秀社員の表彰・副賞・懇意会 ■技能手当:TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格(看護師、臨床検査技師、放射線技師)をお持ちの方へ手当支給 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与 【事業概要】 ■理念: ◇私たちが目指す世界 一人ひとりの自分らしい幸せのための健康と美しさの循環が続く「パーソナル・ウェルビーイング」を大切にする社会を目指します。そのために、未病へのチャレンジに取り組み、人々が健康上の不安から解放され、これから来る日々を心から楽しみに幸せに過ごせる世界の実現に努めます。 【郵便番号】 1076206 【所在地】 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー6F 【設立年 補足】 2006年2月 【従業員数】 439名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 200百万円 【売上高】 5,157百万円 【経常利益】 821百万円 【企業URL】 http://www.amcare.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都港区赤坂9-7-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):480,000円~610,000円 <月給> 480,000円~610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収は、前職および経験・能力によって決定 ■昇給:年1回(6月)/昇格:年2回(4月、10月)/賞与:年2回(7月、12月) ※平均約4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度額同額) 家族手当:扶養家族 住宅手当:世帯主の場合15,000円~(支給条件有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTです。 <その他補足> ■補助金制度:年間40,000円 ※入社時期により金額は異なります。(グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能) ■自社製品の社員割引制度 ■会員制リゾートホテルの社員優遇制度 ■ストレスチェック制度 ■優秀社員の表彰・副賞・懇意会 ■技能手当:TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格(看護師、臨床検査技師、放射線技師)をお持ちの方へ手当支給

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

勤務時間

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

事業内容

■理念: ◇私たちが目指す世界 一人ひとりの自分らしい幸せのための健康と美しさの循環が続く「パーソナル・ウェルビーイング」を大切にする社会を目指します。そのために、未病へのチャレンジに取り組み、人々が健康上の不安から解放され、これから来る日々を心から楽しみに幸せに過ごせる世界の実現に努めます。

この求人を掲載しているサイト

doda

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.