土木施工管理(橋梁)
株式会社松井組
正社員
大分県 竹田市
<予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(8月・12月) ※業績によって決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社松井組 ■大分【土木施工管理】元請け案件95%/残業10時間程度/定着率◎(離職率1割以下)/充実の福利厚生 募集要項 【仕事内容】 ■大分【土木施工管理】元請け案件95%/残業10時間程度/定着率◎(離職率1割以下)/充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 【残業10時間程度/定着率◎(離職率1割以下)/充実の福利厚生】 ■仕事内容:土木工事、塗装工事の施工管理業務を行って頂きます。国土交通省や竹田市等からの元請け案件が95%を占めています。九州電力、JR九州といった企業と古くから繋がりがあり、同社独自の案件にも携われます。主な業務は下記のとおりです。 ・土木工事・塗装工事の現場管理及び現場作業 ・工程管理業務 ・現場での下請業者への指示、管理業務 ■施工実績:荻3期桜町2工区畑かん工事(発注者:大分県豊肥振興局大野川上開発事業事務所)、佐伯管内防護柵整備外工事(発注者:国土交通省佐伯河川国道事務所)、新竹田発電所新設工事のうち土木本工事(発注者:九州電力株式会社)、豊後清川・三重町間 土砂流入災害復旧(発注者:九州旅客鉄道株式会社)、長湯地区拠点駐車場舗装工事(発注者:竹田市) ■組織構成:・全社員数=70名・男女の割合…8:2・年齢構成=20代…13名、30~40代…10数名、50代…19名、60代…20数名 ■項目別比率:官公庁:民間=7:3、案件金額=30万~1億円、工期=0ヶ月~1年、出張= 無 ■採用背景:現在需要が高まっている為、人手が足りていない状況です。増員し、より多くの案件に対応できるように社内体制を整える予定です。社員の高齢化・人材不足が年々深刻化しており、特に、40代以下の年齢層の技術者が不足しています。技術・技能の伝承をはかるべく、人材の確保・教育・育成が課題であるため中核となれる人材を募集いたします。 【対象となる方】 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・2級土木施工管理技士をお持ちの方 ・土木施工管理経験 ■歓迎条件 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:土木施工管理技士2級 歓迎条件:土木施工管理技士1級 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:大分県竹田市拝田原188 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 補足事項なし 【勤務時間】 <勤務時間> 7:45~17:00 (所定労働時間:7時間33分) 休憩時間:102分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 想定残業時間:10時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 使用期間中も待遇・条件に差異はございません。 【給与】 <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(8月・12月) ※業績によって決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:I・Uターンの方は応相談いたします 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(会社指定の資格を受験する際、2回まで費用補助制度あり) <その他補足> 社会保険完備、退職金制度、家族手当、扶養手当、通勤手当、携帯電話手当、パソコン手当(持込の方)、産休・育休制度あり、定期健康診断、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種費用負担、共済会、表彰制度、慶弔見舞金、パソコン・制服貸与、社内イベント(慰安旅行・忘年会・歓迎会・親睦会など)、誕生月に粗品支給 他 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 日・祝日 ※土曜日は会社カレンダーによる GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 産前産後休暇、育児休暇、親の介護休暇制度、子の看護休暇制度 【事業概要】 ■事業内容: 土木・建築工事の企画・設計及び施工 不動産の売買並びに賃貸 産業廃棄物の収集運搬 携帯電話の販売 書籍の販売 ◇建設業許可◇ 大分県知事許可(特-27)第6713号 土木工事業、建設工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、解体工事業 大分県知事許可(般-27)第6713号 大工工事業、左官工事業、石工事業、屋根工事業、管工事業 鋼構造物工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、防水工事業 内装仕上工事業、造園工事業、建具工事業、水道施設工事業 消防施設工事業 □取得認証など□ ISO:9001認証 エコアクション21認証 経済産業省「地域未来牽引企業」認定 【郵便番号】 8780025 【所在地】 大分県竹田市拝田原188 【設立年 補足】 1963年11月 【従業員数】 70名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 41百万円 【売上高】 290百万円 【企業URL】 https://matsuigumi.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大分県竹田市拝田原188
給与等
給与・報酬
<予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(8月・12月) ※業績によって決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:I・Uターンの方は応相談いたします 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(会社指定の資格を受験する際、2回まで費用補助制度あり) <その他補足> 社会保険完備、退職金制度、家族手当、扶養手当、通勤手当、携帯電話手当、パソコン手当(持込の方)、産休・育休制度あり、定期健康診断、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種費用負担、共済会、表彰制度、慶弔見舞金、パソコン・制服貸与、社内イベント(慰安旅行・忘年会・歓迎会・親睦会など)、誕生月に粗品支給 他
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 使用期間中も待遇・条件に差異はございません。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 7:45~17:00 (所定労働時間:7時間33分) 休憩時間:102分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社松井組
事業内容
■事業内容: 土木・建築工事の企画・設計及び施工 不動産の売買並びに賃貸 産業廃棄物の収集運搬 携帯電話の販売 書籍の販売 ◇建設業許可◇ 大分県知事許可(特-27)第6713号 土木工事業、建設工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、解体工事業 大分県知事許可(般-27)第6713号 大工工事業、左官工事業、石工事業、屋根工事業、管工事業 鋼構造物工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、防水工事業 内装仕上工事業、造園工事業、建具工事業、水道施設工事業 消防施設工事業 □取得認証など□ ISO:9001認証 エコアクション21認証 経済産業省「地域未来牽引企業」認定