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スミメックエンジニアリング株式会社 【愛媛/新居浜】機械設計◇年休126日／土日祝休み／住友重機械グループで安定性◎ 募集要項 【仕事内容】 【愛媛/新居浜】機械設計◇年休126日／土日祝休み／住友重機械グループで安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～業績安定・福利厚生充実の住友重機械グループ～ ■仕事内容： 住友重機械工業でのプレス設備の機械設計全般を担当していただきます。（STAF案件対応） 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・3D-CADを使用した金型の機械設計 ・自動車部品の成形性の検証（解析）、部品形状の決定とモデル化 ※企画立案は住友重機械工業担当者が行い、本ポジションでは基本設計から詳細設計や解析に集中できる環境です。基本設計まで当社で手掛けていく構想のためより製品の深い領域まで関わることが出来ます。 ■働く魅力： 住友重機械工業グループの一員であり、安定した業績と福利厚生が魅力です。 平均勤続年数が15.8年と長く、安定した雇用環境があります。 完全土日祝休み、有給平均取得実績が18.6日（50％以上）であり、ワークライフバランスを重視しています。 UIターン歓迎であり、引越し費用は全額当社が負担します。 STAF技術を手掛けることで、スキルを伸ばすことができます。 ■組織構成： 14名でプレス対応は3名、うちSTAF案件対応は1名です。 ・住友重機械工業社員や当社や他会社の社員も一緒に業務を行います。企業間で分け隔てなくフラットな関係で業務を行っております。 ・ご入社後は本社(愛媛県新居浜市新田町3-4-23)で数カ月程度研修にて基礎的な知識を身に着け（給与等条件は同一）その後住友重機械工業にて就業頂きます。 ■製品内容： 今回担当いただくのは、世界初の工法STAF（Steel Tube Air Forming）です。プレス機をはじめとした金型、高圧ガス製造設備、レーザーシステム、通電加熱装置、CMSユニットなどを組み合わせた成型加工製造のシステムです。フレーム組み立て時に必要なフランジ（つば状の部品）をフレームと一体で成形することができ、部品の軽量化や削減に貢献しています。 ■企業魅力： 住友重機械工業グループの一員として、産業機械や運搬荷役機械のエンジニアリングを担っています。グループ会社の機械設計、解析、システム制御の業務を機能分担しており、関連企業と相互に組み合わせることでより強いシナジーを発揮しています。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも該当する方 ・機械装置設計の経験がある方 ・金型設計の経験がある方 ・3D-CADの操作経験(solidworks もしくは CATIA) ■歓迎条件 ・CAE解析技術保有 ・自動車に関する知識 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 住友重機械工業株式会社　新居浜製造所 住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市新田町3-4-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 技術者派遣として客先である住友重機械工業にて常駐就業頂きます。（雇用元はスミメックエンジニアリングです） 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ■転勤： 制度上転勤有となりますが、ほぼ想定されません。 ■リモートワーク状況： 感染防止の配慮が必要等、上長の判断にて実施となります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 ＜その他就業時間補足＞ ■想定残業：月平均20時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 【給与】 ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,600円～（前年度実績） ■賞与：年2回計5.70~5.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 住宅手当：純家賃の45%補助 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金＋確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修…住友重機械グループ共通の教育プログラムを受講できます。 ■資格取得奨励金あり ＜その他補足＞ ■財形 ■寮社宅補足：独身者は満31歳で退去する制限あり。単身者は制限なし ■カフェテリアプラン制度 ■住友重機械健康保険組合の施設利用可（全国契約保養所、体育館他） ■遠方から引越しを伴い就業頂く場合、引越しにかかる費用は当社で全額負担いたします。UIターンの方大歓迎です 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※結婚休暇、リフレッシュ休暇、定年記念休暇他。５月ＧＷ、８月、年末年始に７～10連休程度の大型連休有 【事業概要】 ■事業概要：住友重機械工業グループの1社として、産業機械や運搬荷役機械を中心に、設計から現場調整・試運転や 工事・保守・メンテナンスまでを行っております。1954年の創業以来、蓄積してきた経験とノウハウは豊富で、 グループ内外から高い評価をいただいています。 【郵便番号】 7920003 【所在地】 愛媛県新居浜市新田町3-4-23 【設立年 補足】 2005年1月 【従業員数】 166名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 2,668百万円 【経常利益】 92百万円 【平均年齢】 39.3歳 【企業URL】 https://www.sumimec.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上