【東京：リモート】基幹業務システム(ERP)の導入・定着（課※年収800万円以上
スタンレー電気株式会社
正社員
東京都 目黒区
8,000,000円 〜 10,000,000円
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仕事内容
【職務概要】 ・ERPS／4HANAをベースとしたグローバル基幹業務システム導入（会計領域） ・ERP導入・定着をグローバルで推進するマネジメント業務 【職務詳細】 グローバルで拠点毎に個別導入したERPシステム（SAP R／3）をS／4HANAへ標準テンプレートを用いて展開しERPシステムを統一していきます。 特に制度会計、管理会計、税務知見に基づく会計系基幹業務システムの主に導入・定着及びマネジメントをお願いします。 但し、国ごとの法律、制度、税務の違いは、現地コンサルタント等のサポートを受ける予定。 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】・S／4HANA導入知識・経験（FI／CO）・会計業務各種業務知識（制度会計、管理会計、税務知見）・簿記２級以上又は同等知識有する・マネジメント経験【尚可】・SAP導入コンサルタント経験者（特に海外地域英語圏・中華圏での導入経験優遇）・認定コンサルタント資格保有者優遇・モノづくり流れ（生産、調達、販売、物流、経理など）の基礎知識をお持ちの方・上場会社（できれば製造会社）IT若しくは経理経験（就業年数5年以上）
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都目黒区中目黒2-9-13／神奈川県秦野市曽屋400東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分／小田急小田原線「渋沢」駅より車で10分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与等
給与・報酬
8,000,000円 〜 10,000,000円
福利厚生
■年収：850万～1100万円 月給制：月額480000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、等■勤務時間：8：30～17：30（実働8時間）事業所・部署によってはフレックスタイム制(コアタイム10：00～15：00) 休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
完全週休2日制（土、日）、夏季・GW・年末年始など年間休日121日、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、等
会社情報
スタンレー電気株式会社
事業内容
【事業内容】自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業【会社の特徴】同社は自動車照明機器メーカーとして事業展開をしています。同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業展開をしています。