販売・接客・売り場担当

株式会社フレッセイ （アクシアルリテイリンググループ） スーパーの商品管理（接客もあり）／賞3.6ヶ月分 【求人要約】 総合職★バイヤー、商品開発、管理職…多彩なキャリア 待遇★賞与年3.6ヶ月分／財形貯蓄…福利厚生充実！ 安定★上場グループ＆圧倒的な知名度＆業績拡大中！ 自分のこだわりで仕入れ・販促・販売できる。 「これがやりたい！」が実現できるスーパー！ 創業170年以上。 群馬県を中心に埼玉・栃木県で、 地域密着のスーパーマーケットを約50店舗を展開する当社は、 東証プライム上場の「アクシアル リテイリング」グループの 一員として、安定した経営基盤を築いています。 今回募集する総合職は、販売や品出しだけでなく、 仕入れや商品管理、販売計画、商品企画、スタッフ管理など、 ゆくゆくは様々な仕事に挑戦していくことができるポジション。 自分の仕事が店舗の運営に大きな影響力を与えていると実感できる ダイナミックなフィールドで、 新しいキャリアをスタートさせてみませんか？ 未経験の方は安心して始められるように。 経験者の方はさらなる高みを目指せるように。 それぞれにとって最適な形でお迎えできるよう、 経験やスキルに応じて業務をお任せする予定です！ ★月の休みは8～9日間 ⇒完全週休2日制と変わらないくらい休めます！ ★残業は1日1時間程度 ★有給取得率80％以上を達成！ ★財形貯蓄や確定拠出年金といった福利厚生も整備 プライベートも大切にできる場所で 将来も安定的にキャリアを歩むことができます。 募集要項 【仕事内容】 ◆スーパーマーケット「フレッセイ」をもっと親しまれるお店に育てる総合職／バイヤー・商品企画。店長候補 【具体的な仕事内容】 ◆総合職として販売、チーフ・店長候補、バイヤー、商品開発などの業務をお任せします。 座学研修とOJT研修をご用意。最初は担当売場を持ち、先輩に教わりながら基本的な業務を覚えることから。 ▼下記いずれかの売場をお任せします。 水産／畜産／農産／惣菜／ベーカリー／FES（レジやサービスカウンター業務）／加食住居／デイリー ※希望や適性を考慮の上決定 ★配属先での業務は？ 販売計画～発注などの商品管理業務をメインで対応いただきます。その他に加工、陳列、お客様対応もお願いします。 売場の運営は各担当者に大きな裁量が与えられていて、自分のアイデアで売り上げを伸ばす面白さがあります！ ▼入社後のキャリアは？ 未経験者であれば、入社3年程度でチーフ（部門の責任者）へと昇格。経験者であれば、半年後のチーフ昇格も目指せます！その後のキャリアプランは様々。 ★チーフ経験後は、管理職や専門職などへのステップアップが可能です！ ⇒CASE.1 副店長・店長 人・商品などのリソースを最大限に活用し、お客様に気持ちよくお買い物をしていただける店作りを実践。 ⇒CASE.2 バイヤー 店舗へ供給する商品仕入れの責任者。お客様のニーズや世の中のトレンドを踏まえて、買い付けを行います。 ⇒CASE.3 商品開発 お客様目線を取り入れた商品開発を実行。次のヒット商品をつくるのはあなたかもしれません！ ※そのほか、営業企画や販売促進、店舗開発、人事など活躍の場は広がっています！ 年に1回の全社員共通の昇級試験があり、頑張り次第でスピード昇進も可能です。 また、全社員向けにアンケートを毎年実施。回答をもとに、どんなキャリアを築きたいか、上司や人事が的確なアドバイスを行います。「何ができるようになれば、昇級に繋がるか」が明確だから、成長も早いです。 【チーム・組織構成】 ▼先輩の前職をご紹介！ 大手スーパー、ドラッグストアなどの小売経験者から、物流・製造などの工場スタッフ、ホテルなどのサービス業界出身者のほか教員など、異業種からの転職者も活躍中です！ ★女性管理職も活躍中！ 【対象となる方】 【10名以上の大型採用】◆学歴不問／業種・職種未経験・第二新卒歓迎◆経験者優遇◎要普免（AT限定可） 【対象となる方(詳細)】 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・社会人10年以上の方も歓迎 ◎U・Iターン歓迎 ※人柄・意欲重視の採用 ＜必須条件＞ ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎小売業界での実務経験／業種不問 スーパーマーケット勤務経験のある方尚歓迎 ◎食料品の加工・販売の経験 ◎接客・販売の経験 ▼こんな方にぜひ！ ★地元で安定して長く働きたい方歓迎 ★経験を活かして上を目指したい方 →管理職、専門職へポジションを上げたい →大手企業の正社員になりたい　など ★もっと待遇を改善したい方 →頑張りを評価してほしい →昇格・昇給したい　など ◎平均勤続年数16年と長く勤めるスタッフが多数！ 【勤務地】 【車通勤可／駐車場完備】群馬・埼玉・栃木のいずれかの店舗※希望考慮 【群馬県】 前橋市、高崎市、桐生市、伊勢崎市、太田市、沼田市、館林市、渋川市、藤岡市、富岡市、みどり市、北群馬郡、佐波郡、邑楽郡 【埼玉県】 深谷市、本庄市 【栃木県】 足利市、佐野 受動喫煙対策：有（屋内禁煙） 【勤務時間】 ◆7：00～19：00の間でシフト制 （実働7時間45分） ▼シフト例 7：00～16：00／9：00～18：00など ※店舗や部門により異なる 【平均残業時間】 月20時間　未満 【雇用形態】 正社員/契約社員 試用期間3ヶ月あり ※期間中の待遇変更はありません 嘱託社員/雇用期間：2年 【給与】 ＜正社員：給与パターン＞ ◆一般（中卒者以上の方を含む） 月給18万2870円～+時間外手当全額支給+各種手当+賞与年2回 ◆短大・専門卒 月給19万3310円～+時間外手当全額支給+各種手当+賞与年2回 ◆大卒以上 月給22万340円～+時間外手当全額支給+各種手当+賞与年2回 ◆大学院卒 月給22万8320円～+時間外手当全額支給+各種手当+賞与年2回 月給19万7000円～+時間外手当全額支給+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで最低支給金額。ご経験やスキルを考慮し優遇します！ ★今期もベースアップを実施しました！ 業績好調のため毎年給与のベースアップを実現。 フレッセイは社員の方への還元もしっかり行っていきます。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ◆交通費支給 ◆時間外手当（1分単位で計上して全額支給） ◆期末特別手当（決算状況に応じて支給） ◆家族手当（配偶者：1万2000円／月、子1人あたり：5000円／月） 【賞与】 年2回（7月・12月／昨年度実績3.6ヶ月分） 【昇給】 年1回（4月） 【入社時の想定年収】 年収300万円 ～（一般）／年収320万円～（短大・専門卒）／年収360万円～（大卒以上） 【社員の年収例】 425万円／25歳（チーフ） 650万円／40歳（店長） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆単身寮・借上社宅制度 ◆退職金制度 ◆従業員持株制度 ◆企業型確定拠出年金 ◆確定給付企業年金 ◆財形貯蓄制度 ◆LTD（長期障害所得補償保険）制度 ◆マイカー通勤OK（駐車場完備） ◆制服貸与 ▼ちょっと他にはない自慢の待遇・福利厚生▼ ◆奨学金返済制度 安心して長く働き続けられる環境を支援するため、返済金額の実費を支給しています。（支給上限／月額5000円※支給総額は最大60万円まで、支援期間は最長10年になります） ◆飲食代の補助金制度 「おいしい食品を届けたい」を掲げる当社では、もっと仕事の質を高めるヒントを、ぜひ外に出て学んできてほしい。そんな願いを込めて、飲食店のレシートと感想のレポートを提出することで、補助金が支給されます。「連休制度を利用した旅行先で」「今流行っている人気ラーメン店で」など、各々が楽しみながら利用しています。（月額1000円／毎月実施） 【休日・休暇】 その他（シフト／▲勤▲休など） シフト制（月8～9日休み）※完全週休2日制に近い働き方です！ 【休日・休暇 その他】 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （平均取得日数13.5日／2023年度） ■産前・産後休暇 （取得・復職実績あり） ■育児休暇 ※育休取得者数：男性3名・女性7名／2023年度 ■介護休暇 ■前後期休暇　 年間3連休以上を4回取得必須 （四半期に1回が目安） 5連休以上は上期・下期にそれぞれ1回のみ (最大7連休) 働きやすさも進化し続ける、老舗企業 当社の創業は1850年と170年以上の歴史があるため、老舗企業、そう周りから言われます。しかし、保守的な会社ではありませんし、時代に合わせた変化もしてきました。職場における女性の活躍推進、従業員のワーク・ライフ・バランスの推進等に取り組む企業を認定する「群馬県いきいきGカンパニー」ゴールド認証企業に選出。年4回の連続休暇や子育てのための時短制度の導入、有給取得率80％以上を達成など、誰もが長く活躍できる企業へとさらなる成長を遂げています。 【社員インタビュー】 上司 Aさん バイヤー 年に一度、全社員向けに自己申告書アンケートを実施していて、その回答をもとに今の仕事や今後のスキルアップについて、上司や人事が真剣に面談してくれます。そんな安心感が次のステップを後押ししてくれるんです。 上司 Bさん チーフ 社員の裁量が大きい当社では、入社1年目から売り場づくりに携わります。言われた通りにやるだけではない、創意工夫できる仕事の面白さがありますよ。 同僚 Cさん 惣菜売場担当 経験ゼロで入社しましたが、研修や実務などサポートを受けながら知識を身に付け、今では積極的に自分のアイデアを提案するまでに成長しました風通しが良く和やかな雰囲気も当社の魅力だと感じています。 【取材レポート】 社員の働き方は？ 「フレッセイは、裁量を持った仕事ができる！」 これ、本当です。経験こそ成長の糧。全ての部門で入社年次に関係なく仕事を任せています。売場づくりに関わり、陳列を工夫したり、販売計画を策定したり、様々なことを経験できるので、その分責任感を持って売場に携わることができる。この経験はバイヤーや店長になってからも必ず活きてくるはずです。当社では「管理職や専門職に就いた後も、現場を知っていることで効率よくサポートすることができる」という考えから、ほぼ全員が現場勤務経験者！だからこそ、経験ゼロからバイヤーや商品開発など専門職へのチャレンジも歓迎です。 【やりがい】 ★お客様目線でつくる！ワクワクする店 主役は20・30代の若手社員たち。社員それぞれがアイデアを活かし、売場や店舗の運営を行っています。 ★昇格・昇給の機会が豊富！ 年1回の昇級試験など、意欲次第でスピード昇進も目指せます。 ★業績右肩上がりの成長企業！ 事業拡大に合わせてポストも増加中。チーフや店長、専門職マネージャーのほか、バイヤーや商品開発・営業企画・人事などへのキャリアチェンジも可能です。 【きびしさ】 今回の募集では未経験者のご応募も歓迎します！業務に関する知識やスキル、必要なことは丁寧にお教えできる体制です。ですが、”一方的に教えてもらおう”というスタンスでは厳しいかもしれません。一緒に働きたいのは、”新しいことに挑戦したい・学びたい”そんな意欲のある方。「このままスキルの身に付かない仕事を続けるのはイヤ」「ルーティンワークばかりで刺激がない」今の環境にもの足りなさを感じている方には最適です！ 【事業概要】 ◆群馬・埼玉・栃木で地域密着型のスーパーマーケットを約50店舗展開 【郵便番号】 3792198 【所在地】 群馬県前橋市力丸町491-1（本社） ◆店舗／群馬県全域・埼玉県北部・栃木県で合計約50店舗 【設立年】 1950年 【設立年 補足】 11月6日（創業：1850年） 【代表者】 代表取締役社長 早川 仁 【従業員数】 5202名（2024年3月時点） 【資本金】 4億5000万円 【売上高】 808億円（2024年3月期実績）←782億円（2023年3月期実績）【グループ売上高】2702億円（2024年3月）←2549億円（2023年3月） 【企業URL】 https://www.fressay.co.jp/

【10名以上の大型採用】◆学歴不問／業種・職種未経験・第二新卒歓迎◆経験者優遇◎要普免（AT限定可）◎未経験歓迎 ◎第二新卒・社会人10年以上の方も歓迎 ◎U・Iターン歓迎 ※人柄・意欲重視の採用 ＜必須条件＞ ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎小売業界での実務経験／業種不問 スーパーマーケット勤務経験のある方尚歓迎 ◎食料品の加工・販売の経験 ◎接客・販売の経験 ▼こんな方にぜひ！ ★地元で安定して長く働きたい方歓迎 ★経験を活かして上を目指したい方 →管理職、専門職へポジションを上げたい →大手企業の正社員になりたい　など ★もっと待遇を改善したい方 →頑張りを評価してほしい →昇格・昇給したい　など ◎平均勤続年数16年と長く勤めるスタッフが多数！