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株式会社ローソン銀行

正社員

東京都 品川区

<予定年収> 1,000万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):570,000円~740,000円 <月給> 570,000円~740,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収水準は、経験・スキル、直近のご年収を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社ローソン銀行 【大崎駅/転勤無】コンプライアンス業務(管理職) ※リモート可/裁量権大・少数精鋭の組織 募集要項 【仕事内容】 【大崎駅/転勤無】コンプライアンス業務(管理職) ※リモート可/裁量権大・少数精鋭の組織 【具体的な仕事内容】 【コンプライアンス関連全般/フラットかつ風通しの良い環境/少数精鋭/2018年設立ローソンGの新設銀行】 ■業務詳細: 当社の銀行業務全般に関わる以下のコンプライアンス関連業務を担って頂きます。 ・各部署からのコンプライアンス関連相談(文書チェック、景表法チェック、アームズレングスルールチェック等) ・新規サービスの設計におけるコンプライアンス面から検討 ・個人情報関連業務 ・クレジットカード事業における外部委託先への法令遵守に関するモニタリング ・社内研修 ・コンプライアンスプログラムの策定、進捗管理 ・コンプライアンス関連の社内規程整備 ・業務所管当局及び業界団体対応 ・その他、法令等制改定情報の管理、コンプライアンス関連会議体事務局 等 ■入社後すぐにお任せする業務 上記のうち、各部署からのコンプライアンス関連相談(文書チェック、景表法チェック、アームズ・レングス・ルールチェック等) ※ただし、経験に応じて、業務内容を広げ、他業務にも積極的に取り組んでいただきます。 ■中長期的な視点 ・各種プロジェクトにおける初期段階からのコンプライアンス面におけるサポート、推進等 ・コンプライアンス業務全般の管理 ・管理職としての部署のマネジメント業務 ■組織:男性2名、女性1名(管理職2名、非管理職1名) ■就業環境: リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。 ■当行について:開業からの3年間で銀行としての基盤を構築した今、第二創業期として、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コンプライアンス関連業務の経験 ■歓迎要件: ・クレジットカード関連業務の経験 ・金融機関(銀行、証券会社、保険会社、資金移動業者等)における勤務経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:40 時間外労働有無:無 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等の変更はありません。 【給与】 <予定年収> 1,000万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):570,000円~740,000円 <月給> 570,000円~740,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収水準は、経験・スキル、直近のご年収を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度額上限※当行規程により支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度。一定額を拠出金として会社が負担。 <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員フォローアップ:入社した社員が溶け込めるように、入社後半年間、メンター社員がサポートします。  ■研修制度:e-learning導入、外部受講型研修制度 <その他補足> ■育児時間短縮勤務、看護・介護短縮勤務 ■育児休業(最長子どもが3歳になるまで) ■ベネフィットステーションの利用 ■ローソングループ従業員福祉会 ■副業可(事前申請要) ■My Time休暇:年1回5営業日連続休暇(うち2日は特別休暇) ■ポンバケ(ミニ連続休暇):年1日特別休暇付与。土日祝日や有給休暇と組み合わせて、2日以上の連続休暇取得可 ■積立有給休暇:失効した有給休暇を、最大40日まで積立可 ■ボランティア休暇:年間平日3日間 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始(12/31~1/3)、特別休暇、年次有給休暇(半日単位、時間単位取得可能)、看護休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇等 【事業概要】 ローソン銀行は、「私たちは"みんなと暮らすマチ"を幸せにします。」という企業理念のもと、ローソングループがこれまでに築いてきた共同ATM事業の基礎の上に、銀行となることで大きく可能性が拡がる、様々な金融サービスをご提供するため設立され、2018年9月に開業しました。 これからは、ATMネットワークの更なる拡大と、ATMの利便性の向上を推し進めてまいります。さらに、ATM事業の基盤と、同事業を通じて築かれた提携金融機関の皆さまとの関係を更に発展させることで、お客さまの生活に根差した新しい金融サービス基盤をご提供してきたいと考えています。 【郵便番号】 1416005 【所在地】 東京都品川区大崎2-1-1 【設立年 補足】 2016年11月 【従業員数】 182名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 11,600百万円 【売上高】 33,888百万円 【経常利益】 2,684百万円 【平均年齢】 44歳 【企業URL】 https://www.lawsonbank.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都品川区大崎2-1-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 1,000万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):570,000円~740,000円 <月給> 570,000円~740,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収水準は、経験・スキル、直近のご年収を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度額上限※当行規程により支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度。一定額を拠出金として会社が負担。 <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員フォローアップ:入社した社員が溶け込めるように、入社後半年間、メンター社員がサポートします。  ■研修制度:e-learning導入、外部受講型研修制度 <その他補足> ■育児時間短縮勤務、看護・介護短縮勤務 ■育児休業(最長子どもが3歳になるまで) ■ベネフィットステーションの利用 ■ローソングループ従業員福祉会 ■副業可(事前申請要) ■My Time休暇:年1回5営業日連続休暇(うち2日は特別休暇) ■ポンバケ(ミニ連続休暇):年1日特別休暇付与。土日祝日や有給休暇と組み合わせて、2日以上の連続休暇取得可 ■積立有給休暇:失効した有給休暇を、最大40日まで積立可 ■ボランティア休暇:年間平日3日間

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等の変更はありません。

勤務時間

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:40~17:40 時間外労働有無:無

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社ローソン銀行

事業内容

ローソン銀行は、「私たちは"みんなと暮らすマチ"を幸せにします。」という企業理念のもと、ローソングループがこれまでに築いてきた共同ATM事業の基礎の上に、銀行となることで大きく可能性が拡がる、様々な金融サービスをご提供するため設立され、2018年9月に開業しました。 これからは、ATMネットワークの更なる拡大と、ATMの利便性の向上を推し進めてまいります。さらに、ATM事業の基盤と、同事業を通じて築かれた提携金融機関の皆さまとの関係を更に発展させることで、お客さまの生活に根差した新しい金融サービス基盤をご提供してきたいと考えています。

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