品質管理（機械）

三菱電機株式会社 【香川/未経験可】配電盤の出荷検査・品質管理◇機電知識の底上げ研修充実／引越代支給 募集要項 【仕事内容】 【香川/未経験可】配電盤の出荷検査・品質管理◇機電知識の底上げ研修充実／引越代支給 【具体的な仕事内容】 “受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開！スマート中低圧直流配電システム事業の展開を通じて、直流、交流変換のロスを減らし再生可能エネルギーの普及にも力をいれています。 ●採用背景 弊社は各種プラント（電力、公共施設、一般製造業など）へ受配電設備を多数納入しております。中でもコントロールセンタは国内シェアNo.1を継続しています。高い品質管理により高信頼の製品の提供することで、お客様から信頼されており、近年ではAI活用など、最先端技術を取り入れ効率と品質向上を図り日々進化しています。 ●業務内容 お客様の要求仕様に基づき設計者が図面を作成し製品を製造します。 その製品がお客様のご要求通りに、安心・安全にご使用頂ける製品であるかを、図面、検査要領書に基づき検査を行います。 主にコントロールセンタの出荷検査を行います。最後の砦としてお客様へ安心安全を届ける重要な業務です。 設計～製造～検査まで弊社同工場内のため、コミュニケーションもとりやすい環境にあります。電気的な一般知識を保有していれば、検査要領書やOJTにより半年～１年で試験担当者として業務が可能です。 電気の一般知識に自信がない方も弊社技術講座，定期講習会，勉強会等の研修制度が充実しており、知識の底上げが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【機種】 ・低圧配電盤（コントロールセンタ，分電盤，インバータ盤など） ・高圧配電盤（高圧コンビネーションスタータ） 【試験・検査業務】 ・コントロールセンタの出荷検査 （外観構造検査、耐電圧試験、シーケンス試験など） ・客先立会検査（お客様に立会いいただいて実施する試験の対応） ・初品検証試験 （新しい部品・機能・工法・材料を初品として製品使用する際の評価試験） ・現地改造試験 （お客様に納入したコントロールセンタを現地にて改造した後の検査） 【品質管理業務】 ・検査改善（「AI自動検査・DX化」の推進） ・調達先、外注先の品質監査 ・外作機種の品質管理 ・QC工程図、検査要領書の作成 ・不具合品の原因調査、お客様への報告 ・コントロールセンタ製造部の品質プロセスの維持・管理・改善 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ●必須　◇業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎 ・機械/電気何かしらの知見をお持ちの方 ●尚可 ・電気設備の設計・開発・検査経験をお持ちの方。 ・品質管理技術（ISO9001） ・三菱製PLCの取扱い 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 受配電システム製作所 住所：香川県丸亀市蓬莱町8 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 目安の頻度/期間：ほぼ無い 出張：有　(目安の頻度：月一回/期間：三日程度) ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間 ：月平均30時間/繁忙期50時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■正社員での雇用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件変更無 【給与】 ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：寮・社宅提供（住宅手当との併用無） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修　など ＜その他補足＞ ■住宅補助 ・（既婚者の場合）社宅制度として最大約4万円/月相当の家賃補助が 　適用可能 ・（独身者の場合）独身寮への入寮が可能（上限32歳まで） 　 ※独身寮は食事・駐車場・水道光熱費込みで4万円/月程で生活可能 ■扶養手当 以下の税法上の扶養家族がおられる場合、扶養手当の対象 (1)22歳未満の扶養家族：14,000円/月 (2)配偶者、60才以上の直系血族 等：9,000円/月（上限3名） ■社員持株会 ■社員互助会 ■契約リゾート施設、スポーツ施設、保養所 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日） 【事業概要】 ■事業の特徴： ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。 【郵便番号】 1008310 【所在地】 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル 【設立年 補足】 1921年1月 【従業員数】 35,136名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 175,820百万円 【売上高】 4,770,000百万円 【経常利益】 295,000百万円 【企業URL】 http://www.mitsubishielectric.co.jp

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上