生産技術職

【この求人のポイント】 経験者限定！月給は30万円以上スタート！ ものづくり経験を活かす生産技術職/月平均残業11.8h/年間休日最大125日 ●募集背景：増員に伴う募集 内定までの期間は2週間以内を予定（在職中の方は入社時期相談可） おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■成果を還元する賞与あり ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■将来も安心の育休・産休制度あり ■正社員として安定して働ける ■毎週リフレッシュできる完全週休2日制 勤務地： 山形県米沢市 【お仕事内容】 大手メーカーにてさまざまな製品の生産技術業務をお任せいたします。 大手メーカーで生産技術職として、経験を活かしてご活躍いただきます。 【全国6,300名以上のエンジニアが活躍】 自動走行車、電気自動車、航空機、ロボット、半導体などの大手メーカーで多くのエンジニアが長く活躍しています！ 【人気プロジェクト】 ■自動車 車体組み立てラインの工程設計から設備導入、テスト ■航空機 航空機主翼部品を機械加工するための工程計画、作業手順書作成、治工具手配 ■半導体 スマホに欠かせない半導体をつくる装置のプロセス検討からテスト、調整、メンテナンス ＜豊富なプロジェクト＞ ■自動車 ・新規組み立て設備の導入・立ち上げ ・機械加工ラインの工程改善・メンテナンス ・生産ライン用治工具のCAD設計 ・産業用ロボットのティーチング ・燃料電池部品の生産管理 ・リチウムイオンバッテリー生産設備の保全 ・プレス金型の発注・品質管理 ・バイク用エンジン部品の工程整備 ■航空機 ・機体組み立て工程設計・作業指示書作成 ・主翼部品機械加工用PCプログラム作成 ・エンジン部品の生産管理 ・機体修理計画立案 ・工場内レイアウト設計 ■半導体、ロボットほか ・半導体製造装置の生産管理 ・半導体製造装置のプロセス開発、テスト ・産業用ロボットの導入、立上げ、メンテナンス ・無人搬送用ロボットの生産管理 ・医療機器生産設備の電気保全 ・エアコン生産設備の工程整備 ・医薬品生産ラインの設備導入 ・プラント施工管理、工事調整、安全管理 ・電子制御盤の電気制御設計（PLC） ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、ウシオ電機、SCSK、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、トヨタ自動車、豊田自動織機、FUJI、パナソニック、富士ソフト、富士電機、三菱重工機械システム　他（敬称略/五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間　12:00～13:00） ※就業先により異なる 所定労働時間を超える労働の有無：有 ※月平均残業時間：11.8時間（残業代100％支給） 【休日・休暇】 年間休日最大125日 完全週休2日制（土・日）/祝日/GW、夏季、年末年始 ※上記は、就業先のカレンダーに準ずる ・有給休暇（年間有給休暇取得実績：12.3日） ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・寮・社宅制度（以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合） 　・借上げ寮・社宅…初期費用全額会社負担、家賃一部会社負担 　・赴任時の移動旅費全額会社負担 　・引越費用一部会社負担 　・家電・家具レンタルも可（有料） 　※当社規定による ・保養・リゾート・レクリエーション施設提携 ・スポーツクラブ利用補助 ・会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） ・キャリアコンサルティング ・メンタルヘルスケア ・セルフケアツール ・オンライン復職支援プログラム（リワーク） ・技術社員表彰制度 ・結婚・出産祝い金 ・企業主導型保育園との提携制度 ・社員持ち株会制度 ・見舞金・弔慰金 ・個人型確定拠出年金（iDeCo） ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・総合福祉団体定期保険 ・再雇用制度 ★福利厚生制度「ベネフィット・ステーション」★ 旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど幅広いサービスを割引価格で利用できる制度 【求める経験や資格】 高卒以上★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜転職事例＞ 精密機械のメンテナンス（35才）→自動車組み立て工程の立上げ・調整 電気工事士（41才）→プラント用電気設備の保全 自動車部品の設計（47才）→航空機加工部品の生産技術 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞ CATIA V5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【給与（昇給・賞与）】 月給300,000円～530,000円 ※経験やスキルに応じて当社規定により決定します ※試用期間3カ月（試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ・諸手当/残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円/月）、単身赴任手当 ※上記は規定による 【年収例】 712万円/月給46万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験26年 619万円/月給40万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験22年 478万円/月給30万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験10年 ※残業15h分込、経験は技術経験 【応募から採用までの流れ】 「応募フォーム」より必要事項を入力の上、ご応募ください。 その後、採用担当よりご連絡いたします。 ◆面接日・面接の時間など、ご希望があればご相談ください。 ◆ご応募から入社まで迅速に対応します。 ◆就業中の方は入社日をご相談ください。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。 応募の後、採用担当から連絡いたします。 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策：有（喫煙室設置） ※就業先により異なる ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴

高卒以上★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！・経験を活かして大手メーカーで働きたい方・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方・年収アップを実現させたい方＜転職事例＞精密機械のメンテナンス（35才）→自動車組み立て工程の立上げ・調整電気工事士（41才）→プラント用電気設備の保全自動車部品の設計（47才）→航空機加工部品の生産技術 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞CATIA V5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計※上記のツールはあくまで一例です。