土木施工管理（橋梁）

株式会社オカモト・コンストラクション・システム 【兵庫／尼崎・転勤無】土木施工管理/創業110年の安定企業/充実の研修制度/平均残業月30時間 募集要項 【仕事内容】 【兵庫／尼崎・転勤無】土木施工管理/創業110年の安定企業/充実の研修制度/平均残業月30時間 【具体的な仕事内容】 1914年の創業以来、近畿一円を中心として事業展開している同社にて土木施工管理をお任せいたします。 ■業務内容： 官民の案件割合：6割は大手ゼネコンから受注しています。また4割を元請けで公共工事を受注しています。 施工対象物：橋梁メイン（他：道路・鉄道・河川・上下水道） 工期：3ヵ月～2年 担当エリア：近畿一円 ■働き方に関して 直行直帰：可 出張期間：日帰りのみ(宿舎利用の場合は会社負担／遠方月2回の帰省)振替休日・代休取得：可／お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。 残業時間(1カ月)：平均25時間 ∟社員同士で早く帰れるように声を掛け合うだけでなく、工期を調整した上での受注を意識しています。 　また、複数名体制(2名以上)の担当を行い、有給の取得もしやすい環境づくりを行っています。 ■組織構成： 建設部・工事課配属となります。同部署は建築も土木も対応しており、40名程在籍しております。 20代・40代の層が多く、年齢関係なくご活躍されています。 ■キャリア： 建築から土木、土木から建築へキャリアチェンジも可能です。 中には建築・土木両方対応している方もいらっしゃり、施工管理のプロとして経験を幅広く積むことが出来ます。 ■同社の魅力： ◎創業109年の老舗：1914年の宝塚・東六甲の大砂防堤工事を始まりとし、近畿一円を中心とした橋や道路、河川などの土木工事をはじめ、学校や集合住宅などの建築工事を手がけています。（施工実績：新名神高速道路生野大橋、小田地区生涯がく　等） ◎社員定着：20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。 ◎教育充実：経験年数の短い方でも安心の教育制度や対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職）を用意しております。 ■資格取得制度： 大規模工事の施工管理をするためには資格が必要となります。そのため、土木・建築施工管理技士の資格取得を目指した社内外のセミナーへの参加を奨励しております。また、資格取得後は資格手当を毎月支給しております。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・土木施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市七松町2-27-23 勤務地最寄駅：立花駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間12分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:45～17:15 ＜その他就業時間補足＞ ※上記時間帯は現場勤務の場合であり、本社勤務（内勤）の場合は8：30～17：30となります。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～450,000円 ＜月給＞ 215,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限金額は高卒の場合（高専・専門・短大卒は215,000円、大卒は230,000円となります） ※給与詳細は経験・能力・国家資格・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：企業年金基金、法定外労災保険 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり※社内規定に準ずる ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度、資格取得支援制度、各種技能講習の資格取得 ■新入社員研修・対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職） ＜その他補足＞ ■職責手当 ■資格手当（会社が取得を奨励する国家資格取得者に付与） ■財形貯蓄 ■時短勤務制度 ■新年会・野球部・社員親睦旅行　等 ■会社が取得を奨励する国家資格取得者に資格手当付与 (1～2級土木施工管理技士・1～2級建築施工管理技士・1～2級建築士・1～2級管工事施工管理技士・1～2級造園施工管理技士・1～2級建設業経理士他) 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 日曜、祝日、他※会社年間カレンダーによる 産休・育児休暇（取得実績あり）、年次有給休暇、慶弔休暇 【事業概要】 ■事業内容： 　【総合建設業】土木工事・・・橋梁、道路、護岸整備、鉄道、宅地造成等 　　　　　　　　建築工事・・・集合住宅、公共施設等の新築・改修工事、耐震補強工事、SRF工法工事 【郵便番号】 6600052 【所在地】 兵庫県尼崎市七松町2-27-23 【設立年 補足】 1962年7月 【従業員数】 52名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 70百万円 【売上高】 2,500百万円 【平均年齢】 45歳 【企業URL】 http://www.okamoto-cs.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上