設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）

大裕株式会社 【大阪・寝屋川・面接1回】試運転・実験技術者（建機の無人化施工）※賞与3回/年間休日120日/転勤無 募集要項 【仕事内容】 【大阪・寝屋川・面接1回】試運転・実験技術者（建機の無人化施工）※賞与3回/年間休日120日/転勤無 【具体的な仕事内容】 ～建設現場の足場を整備する機械(仮設機材整備装置)で国内トップクラスシェア！勤続20年以上の社員も多数活躍中！働きやすい社風！～ ～夜間勤務および夜間休日なし★残業2０時間！～ ～お客様の建機を自動化する前段階の自動機器の試運転～設置まで行っていただくやりがいあるお仕事です！～ ★主な取引先★ （株）ワキタ／（株）大林組／（株）／鹿島建設（株）／清水建設（株）／大成建設（株）等 ■仕事内容：【変更の範囲：なし】 当社機器の特徴として、顧客の既存建設機械に後付けで装着することができ、遠隔操作を可能にするものとなっています。 そのため、本ポジションでは、社内で正確に動くか実験・試運転後、クライアント先へ訪問し、建機へ無人化機械装置の取り付け作業を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・自社工場で、正確にシステムが動くか試運転・実験 ・無人化機械の取り付け作業 ・機器導入時の顧客への技術的な説明 ・不具合が発生した際の顧客サポート業務　など ※業務に必要なスキル、知識は経験豊富な社員がOJTで丁寧にサポートします。未経験の方もご安心ください。 訪問件数は一日に１件なので、１件ずつ丁寧に顧客と向き合いたい方にはおすすめです。また、製品知識がない方でも最初はOJTで建機ICT関連の知識から付けていくのでご安心ください。夜間勤務および夜間休日の緊急呼出はございません。 ■組織構成： 事業開発部5名（役員1名、課長1名、係長1名、係員2名） 同ポジション：40代・30代男性の2名 入社後は、30代の方とともに仕事を行っていただきます。 ■同社の魅力： 同社は「仮設材等整備装置」と「土中・水中鋼管切断工事」の2つの業界にてトップシェアを誇っており、大手ゼネコンとその関連会社、仮設材リース・レンタル会社など全国約300社と取引があります。 ■今後の事業展開： 日本全国で建設ICTの需要が大きく見込まれることから、建設機械の遠隔操縦や自律運転といった分野の需要も大きく見込まれます。同装置の導入により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、今後も一層の受注高が増える見込みです。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！～ ■必須条件： ・シーケンス制御の調整経験 ・普通自動車免許（AT可） ※電気設計経験あれば給与条件厚遇します。 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市点野4-11-7 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 マイカー・バイク通勤◎ 駅で1か月単位で自転車を借りて通勤される方もいます。(費用は会社負担) ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間56分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月・8月・12月／実績計4ヶ月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：3万円／月まで支給 家族手当：2,000円～9,000円支給 社会保険：民間労災上乗保険にも加入しています。 退職金制度：入社3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（年齢制限なし） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■３か月間のOJT　 まずはOJTで建機ICT関連の知識を付けて頂きます。 ■希望があれば年に2・3回、省力化機械などの展示会に参加可能（開催地：東京または大阪） ＜その他補足＞ ■従業員持ち株制度 ■各種レクリエーション等 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土・日・祝、完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後半年経過後10日～最高20日） 【事業概要】 ■事業内容： (1)建設土木関連機械及び仮設機材整備装置の製造販売 (2)建設ICT関連の自動化システムの開発 (3)鋼管切断工事請負 【郵便番号】 5720077 【所在地】 大阪府寝屋川市点野4-11-7 【設立年 補足】 1962年5月 【従業員数】 40名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 15百万円 【売上高】 791百万円 【経常利益】 197百万円 【平均年齢】 43歳 【企業URL】 https://taiyu-corp.com/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上