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物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)

両備ホールディングス株式会社

正社員

岡山県 岡山市

<予定年収> 330万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

両備ホールディングス株式会社 【岡山】バス運行管理※職種未経験歓迎/転勤無/グループ従業員9,000名超/岡山を代表する優良企業 募集要項 【仕事内容】 【岡山】バス運行管理※職種未経験歓迎/転勤無/グループ従業員9,000名超/岡山を代表する優良企業 【具体的な仕事内容】 \グループ売上1,500億円超、グループ従業員約9,500名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年/ ■職務概要: バス事業における運行管理、乗務員の労務管理など管理業務全般をお任せします。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇スケジュール作成と管理(バスの運行スケジュール作成・管理、運行状況モニタリング) ◇バス運転手の労務管理・教育指導(勤務シフト作成・調整・管理、安全教育・研修) ◇車両管理(バス整備スケジュール策定、点検や修理等の管理) ◇お客様対応(予約管理、問い合わせ) ■教育体制について: 入社後まずバス運行に必要な基礎講習の受講と、先輩社員の丁寧な教育で1つずつ業務を覚えていただきます。 バス業界の仕組みや知識を学びながら、少しずつステップアップできます。 業務に必要な資格は「資格取得補助制度」を活用して、負担なく取得できます。 ■やりがい: 地域の暮らしを支えるバス運行。バス運行管理のプロフェッショナルとして地域に貢献できるやりがいのある仕事です。 運転手、整備士、他のスタッフとチームワークを大切にしながら、人々へ安全と安心を提供する実感が持てます。 ■キャリアステップ: 短期:定期的なジョブローテを行い、単独で運行管理ができるようになることを想定しています。 長期:法令順守で適正な運行管理・労務管理を行います。(運転手や事務スタッフへの管理・指導など) ■組織構成: パート含め65名(男女比6:4)が在籍しております。 ※岡山県内7事業所、大阪府内1事業所 ■当社について: 当社は、「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」の3つの”運ぶ”ことに特化したビジネスを展開し、人々の暮らしの中の様々なシーンを支えているグループ企業です。バス・トラック・タクシーなどの交通運輸事業や、ストア・不動産等の生活関連事業など様々な事業をはじめ、非常に幅広い事業を展開しております。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> \業種未経験歓迎!業種未経験歓迎!/ ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方(AT可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 【勤務地】 <勤務地詳細> 両備バスカンパニー 岡山営業所 住所:岡山県岡山市中区国富615-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> ※マイカー通勤可 ※県内他営業所でも勤務可(西大寺・玉野・倉敷) 【変更の範囲:会社の定める場所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※勤務シフトによる(最低実働8時間 ) 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 【給与】 <予定年収> 330万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給:月額15,000円 家族手当:配偶者5,000円/月、子5,000円/月 住宅手当:遠隔地の場合、家賃補助あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用:上限なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 免許・資格取得支援制度により、業務に必要な資格等の費用は、会社負担で取得できます。(一定の条件あり) <その他補足> ■定期健康診断、オプション検査、健康イベント参加、スポーツ関連施設等などの各種助成 ■両立支援のための取り組み(育児・介護の為のフレキシブル勤務制度、子育てセミナー等) ■契約・関連施設における社員特別割引 ■グループ関連企業での販売商品・サービスの割引 ■グループ内で組織を跨いだ部活動 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 上記年間休日に加え、特別休暇が9日ございます。 【事業概要】 ■両備グループの特徴: 1910年に現在の岡山県岡山市に西大寺鐵道として創立しました。以来、100年を越える歴史の中で水平に垂直に事業展開を進め、現在は40社以上、従業員数約9,500名を擁する企業グループです。両備グループを構成する事業セグメントは、様々な交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション&トラベル部門」、新たな技術で次代を創る「ICT部門」、暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」、都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」の4つです。 【郵便番号】 7000902 【所在地】 岡山県岡山市錦町6-1 【設立年 補足】 1910年7月 【従業員数】 2,000名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 400百万円 【売上高】 158,278百万円 【経常利益】 7,909百万円 【企業URL】 https://www.ryobi-holdings.jp/

経験・応募資格

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

岡山県岡山市錦町6-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 330万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給:月額15,000円 家族手当:配偶者5,000円/月、子5,000円/月 住宅手当:遠隔地の場合、家賃補助あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用:上限なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 免許・資格取得支援制度により、業務に必要な資格等の費用は、会社負担で取得できます。(一定の条件あり) <その他補足> ■定期健康診断、オプション検査、健康イベント参加、スポーツ関連施設等などの各種助成 ■両立支援のための取り組み(育児・介護の為のフレキシブル勤務制度、子育てセミナー等) ■契約・関連施設における社員特別割引 ■グループ関連企業での販売商品・サービスの割引 ■グループ内で組織を跨いだ部活動

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

両備ホールディングス株式会社

事業内容

■両備グループの特徴: 1910年に現在の岡山県岡山市に西大寺鐵道として創立しました。以来、100年を越える歴史の中で水平に垂直に事業展開を進め、現在は40社以上、従業員数約9,500名を擁する企業グループです。両備グループを構成する事業セグメントは、様々な交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション&トラベル部門」、新たな技術で次代を創る「ICT部門」、暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」、都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」の4つです。

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