アナログ(高周波・RF・通信)
太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社
正社員
東京都 青梅市
<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:3.81ヶ月(2023年度実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社 【東京】回路設計※プライム上場太陽誘電G/5G技術に貢献/年休126日 募集要項 【仕事内容】 【東京】回路設計※プライム上場太陽誘電G/5G技術に貢献/年休126日 【具体的な仕事内容】 【東京】回路設計※プライム上場太陽誘電G/5G技術に貢献/年休126日 ■求人のポイント: ・東証プライム上場太陽誘電グループの安定基盤のもと、当社の回路設計職としてご活躍いただける求人です。 ・月平均残業20H/年休126日/福利厚生充実でホワイトな働き方がかないます。 ・スマートフォン、タブレット端末等に使用される通信用電子部品を開発するメーカー ・スマートフォン・M2M・車載向け電子デバイス。SAW/FBAR方式の両方を生産できる貴重なメーカーとして、独自技術を多数保有しています。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・通信デバイス製品の設計開発グループにて社内・大学と連携した設計開発や顧客ニーズに合わせた製品設計を担当していただきます。 ・自社設計と顧客カスタマイズでの設計はおよそ半々の割合です。 ・適性に応じて、数年でマネジメントもお任せしていきます。 ■業務詳細: 通信デバイス製品の設計・開発部門に配属します。 経験に応じて、新技術を用いた製品設計をお任せします。 ・基礎設計開発 ・基礎技術開発 ・製品設計 ※本社に各部門が揃っており、自社工場に開発投資を活発に行っているため、要素技術開発から製品設計まで一貫して取り組むことができます。 ■就業環境: ・残業は月平均20H程度、年休126日のホワイトな働き方がかなう環境です。 ・中途採用比率も高く、馴染みやすい環境です。 ■当社について: 当社の通信デバイス事業は、移動体通信機器用FBARデバイス/SAWデバイスの開発・製造を行っていますが、スマートフォン以外の市場が拡大しており、今後も高品質な製品を世界中の携帯端末メーカーや車載メーカーに提供し、事業拡大していきたいと考えています。 大手メーカー出身者が多く在籍しており、バックグラウンドも様々で、意見も発信しやすく働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■応募要件: ・回路設計経験 ■歓迎要件: ・高周波や無線など、RFに関わるアナログ回路設計の経験 ・通信フィルタ(SAW方式やFBAR方式など)の研究・開発経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都青梅市新町6-16-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業20H程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更はありません。 【給与】 <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:3.81ヶ月(2023年度実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし。 住宅手当:賃貸、持家 社会保険:補足事項なし 退職金制度:前払退職金制度 <定年> 60歳 継続雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 基礎研修、昇級昇格者研修、OJTリーダー研修、新任管理職研修、成果発表会、語学研修 等 ■自己啓発支援制度 ■社内検定制度 <その他補足> ■時短制度(育児・介護を利用目的とする従業員に適用) ■出産・育児支援制度 ■社員食堂 ■従業員専用駐車場 ■確定拠出年金制度(401k) ■積立休暇制度 ■引越し費用補助 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 有給休暇(入社月に応じて日数変動) 【事業概要】 ■事業内容 移動体通信機器用高周波デバイス(FBARデバイス、SAWデバイス)の開発・製造 太陽誘電株式会社の100%出資子会社 【郵便番号】 1980024 【所在地】 東京都青梅市新町6-16-3 【設立年 補足】 2010年3月 【従業員数】 840名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【平均年齢】 43.2歳 【企業URL】 http://www.yuden.co.jp/tymt/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都青梅市新町6-16-3
給与等
給与・報酬
<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:3.81ヶ月(2023年度実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし。 住宅手当:賃貸、持家 社会保険:補足事項なし 退職金制度:前払退職金制度 <定年> 60歳 継続雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 基礎研修、昇級昇格者研修、OJTリーダー研修、新任管理職研修、成果発表会、語学研修 等 ■自己啓発支援制度 ■社内検定制度 <その他補足> ■時短制度(育児・介護を利用目的とする従業員に適用) ■出産・育児支援制度 ■社員食堂 ■従業員専用駐車場 ■確定拠出年金制度(401k) ■積立休暇制度 ■引越し費用補助
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更はありません。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社
事業内容
■事業内容 移動体通信機器用高周波デバイス(FBARデバイス、SAWデバイス)の開発・製造 太陽誘電株式会社の100%出資子会社