治験コーディネーター
ジョブマーケット仙台
正社員
宮城県 仙台市青葉区
月給266250円~405550円
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仕事内容
【この求人のポイント】 治験コーディネーター/主婦主夫活躍/女性活躍/週休2日/仙台市青葉区/8050 仙台市での治験コーディネーター(正社員)求人です! ●〇●これまでの臨床経験を治験コーディネーターとして活かしませんか●〇● ☆医療系資格 必須☆ ☆月給26.6万円~40.5万円☆ ☆賞与4.00か月分☆ ☆フレキシブルタイムの勤務☆ ☆年間休日124日☆ ☆土日祝日休み☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆公共交通機関での通勤☆ ☆治験コーディネーター経験は不問☆ 06111130 ★お気軽にお問い合わせください!★ 仙台地区での治験コーディネーター(正社員)06111130 勤務地: 宮城県仙台市青葉区 【お仕事内容】 治験コーディネーターの業務全般 ・被験者のスケジュール管理 ・データの収集 ・被験者のケア ・報告書の作成 ・同意取得説明補助 ・その他付随する業務 ※現場への直行直帰の場合もあります ※業務の変更範囲:当社事業にかかる全ての業務への配置転換あり。 (ただし会社規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務) ※転勤の可能性:本社およびすべての事業場 (ただし会社規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所) 【勤務時間】 フレックスタイム制 (1)標準 09:00~17:30 (2)フレキシブルタイム 07:00~22:00 ※休憩時間60分 時間外:あり:月平均時間外労働20時間程度 ※業務上必要のある場合、労使の協議を経て1ヶ月80時間、1年間720事件まで延長可能。延長時間をさらに延長する回数は6回まで。 【休日・休暇】 土・日・祝日休み、その他 週休二日制(毎週) 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 年次有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与 年間休日数124日 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 社会保険完備 退職金制度あり(勤続2年以上) 定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで) 【求める経験や資格】 必要資格: 以下の資格 いずれか必須 ・看護師・准看護師・臨床検査技師・薬剤師・臨床心理士・MS・理学療法士・作業療法士・診療放射線技師 ※18歳以上(例外事由2号、フレックスタイム制の為) ※定年制あり(定年一律60歳) 必要な経験等: CRC経験 不問 必要な学歴: 専修学校の卒業以上 必須 【給与(昇給・賞与)】 月給266250円~405550円 >基本給:210,250円~328,550円(月平均労働日数20.0日) >CRC+職務手当:56,000円~77,000円 ※試用期間終了時の規定に基づく本採用評価により、給与額が決定します。 昇給: あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績あり) 賞与: あり 年2回 計4.00か月分(前年度実績あり) 通勤手当: あり:実費支給(上限なし) ※マイカー通勤不可 雇用期間: 雇用期間の定め:なし 試用期間: あり(6か月)※試用期間中の労働条件に変更なし 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 はじめまして! ジョブマーケット仙台です。 この度は数ある求人の中から興味を持ってご応募いただきありがとうございます! 後ほど、弊社担当者より折り返しご連絡させていただきます。 (下4桁9140 or 担当者携帯)また、お電話では10分ほどお時間を頂戴し、面談日程調整等のご確認ができればと存じます。 貴方のご希望の職種や勤務地もお伺いできればと思いますのでお気軽にご相談くださいませ! 【受動喫煙防止措置条項】 あり 屋内禁煙 ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴
経験・応募資格
必要資格:以下の資格 いずれか必須・看護師・准看護師・臨床検査技師・薬剤師・臨床心理士・MS・理学療法士・作業療法士・診療放射線技師※18歳以上(例外事由2号、フレックスタイム制の為)※定年制あり(定年一律60歳)必要な経験等:CRC経験 不問必要な学歴:専修学校の卒業以上 必須
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
宮城県仙台市青葉区
給与等
給与・報酬
月給266250円~405550円 >基本給:210,250円~328,550円(月平均労働日数20.0日)<br />>CRC+職務手当:56,000円~77,000円<br />※試用期間終了時の規定に基づく本採用評価により、給与額が決定します。<br /><br />昇給:<br />あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績あり)<br /><br />賞与:<br />あり 年2回 計4.00か月分(前年度実績あり)<br /><br />通勤手当:<br />あり:実費支給(上限なし)<br />※マイカー通勤不可<br /><br />雇用期間:<br />雇用期間の定め:なし<br /><br />試用期間:<br />あり(6か月)※試用期間中の労働条件に変更なし
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険社会保険完備退職金制度あり(勤続2年以上)定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで)
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制(1)標準 09:00~17:30(2)フレキシブルタイム 07:00~22:00※休憩時間60分時間外:あり:月平均時間外労働20時間程度※業務上必要のある場合、労使の協議を経て1ヶ月80時間、1年間720事件まで延長可能。延長時間をさらに延長する回数は6回まで。