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建設・不動産法人営業

株式会社TOP

正社員

埼玉県 さいたま市緑区

<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定致します。 ■賞与:2回 ■決算賞与:2回 *賞与は、最大で4回支給されます。昨年は、4回支給されました。 固定残業を40時間設定していますが、柔軟に営業活動できるよう手当として設定しています。(残業時間平均25H) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社TOP ★第二新卒歓迎★【埼玉・さいたま】ルート営業◆新規飛込無・大手取引実績有◆土日祝休・転勤無 募集要項 【仕事内容】 ★第二新卒歓迎★【埼玉・さいたま】ルート営業◆新規飛込無・大手取引実績有◆土日祝休・転勤無 【具体的な仕事内容】 【地道にお客様に顔を覚えてもらうことが成果につながる!/顧客との信頼関係構築がミッション/教育体制◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要: 埼玉県内でトップクラスの技術力を有し、高い評価をいただけています。設計、製作、取り付けをワンストップで行っている当社にて営業職をお任せ致します。 【変更の範囲:無】 ■具体的には: ・顧客への定期的に訪問/受注アプローチ ・お見積り提出・提案 ・工事進捗チェック ・入金までの社内各担当と連携 ※建築会社、一級建築事務所、店舗設計事務所、ガラスメーカーなどの取引先へ社用車で1日5件程度訪問 ※社内分業を積極的に取り入れており、受注後の契約書作成などを専門のサポートチームが担当しているため、平均残業時間25時間を実現しています。 ■ミッション: 顧客への定期訪問を行い、情報収集や顔を覚えて頂きながら信頼関係を築いていただき、建物工事・建設の際にビルサッシや自動ドア、ガラス工事などを受注頂けるようにアプローチしていく ■組織構成: 配属先の営業部は、計3名(30代2名・代表1名)で営業活動を行い、5名のサポートチームがフォローします。 ■入社後の流れ: 半年間の研修期間を設けておりますので、経験豊富な先輩スタッフの指導の下OJT形式で業務を学ぶことができます。 例:1か月~2か月目:商品勉強・先輩同行をして業務のイメージ・流れを覚える    3カ月目:先輩社員の指示の下で、新規顧客を対応し実際の業務経験を覚える    6カ月以降:既存顧客対応にて長期的に顧客と関わる ■魅力ポイント 【高い成約率】 当社は、埼玉県内でトップクラスの技術力を有し、高い評価をいただけています。設計、製作、取り付けをワンストップで行っている点にも魅力を感じていただけており、見積書を提出した企業は、6割が受注獲得に繋がっており、高い成約率となっています。営業活動において、成功体験を積み重ね、手応えを感じながら、お仕事をしていただけます。 【大手企業との取引実績】 大和リース、立川ハウス、ミサワリフォーム、サンエイ、三和フロンティアといった取引企業の他、仕入れ先であるガラスメーカー(リクシル、YKK AP、三和シヤッター工業等)からも施工依頼等大手企業とも取引しています。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験>歓迎 ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・当社の業務内容に興味がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市緑区大字大崎2477 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間:月平均25時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定致します。 ■賞与:2回 ■決算賞与:2回 *賞与は、最大で4回支給されます。昨年は、4回支給されました。 固定残業を40時間設定していますが、柔軟に営業活動できるよう手当として設定しています。(残業時間平均25H) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで支給。社用車貸与あり。 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 62歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・OJTによる ・製品勉強会 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土曜日・日曜日・祝日・GW、夏季休暇、年末年始休暇 【事業概要】 ■事業内容: ビル・マンション用サッシ、フロントサッシ、住宅サッシ、リフォームサッシ、自動ドア、室内ガラス工事、エクステリア工事 【郵便番号】 3360974 【所在地】 埼玉県さいたま市緑区大字大崎2477 【設立年 補足】 2004年9月 【従業員数】 17名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【売上高】 400百万円 【経常利益】 20百万円 【平均年齢】 35歳 【企業URL】 https://www.sash-top.jp/

経験・応募資格

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大字大崎2477

給与等

給与・報酬

<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定致します。 ■賞与:2回 ■決算賞与:2回 *賞与は、最大で4回支給されます。昨年は、4回支給されました。 固定残業を40時間設定していますが、柔軟に営業活動できるよう手当として設定しています。(残業時間平均25H) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで支給。社用車貸与あり。 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 62歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・OJTによる ・製品勉強会

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社TOP

事業内容

■事業内容: ビル・マンション用サッシ、フロントサッシ、住宅サッシ、リフォームサッシ、自動ドア、室内ガラス工事、エクステリア工事

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