経理(財務会計)
日本発条株式会社
正社員
神奈川県 横浜市金沢区
年収:400 ~ 800万円
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仕事内容
▼求人タイトル 【経理(決算・事業部収支取り纏め)】横浜◇東証プライム/世界トップシェアばねメーカー ▼仕事内容 ■業務内容 横浜工場における経理担当として下記業務をお任せいたします。 <業務詳細> ・拠点収支纏め ・各種経理処理(伝票処理 固定資産管理) ・各種決算業務(決算資料纏め 経理部問い合わせ対応等) ■業務の特徴 自動車向けのシートを担当します。 自動車シートは自動車業界の変革やSDGsの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。 そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。 また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。 ▼PRコメント ■同社の特徴 ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、 国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。 ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、 グローバルシェアで約35%を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、 プラント関連など様々な身近なところで、同社の技術は活用されています。 特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。 また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも 必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。 ■就業環境 ・同社の離職率は5%程度、腰を据えて働く環境が整っています。 全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」:2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、 定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、 RPAを活用した業務効率化など(経理(財務会計)) ▼職種 経理(財務会計) ▼雇用形態 正社員 ▼待遇 交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度、<各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当全額支給 家族手当:1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円 住宅手当:東京、神奈川地区:11,200円 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数により決定/再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修制度(階層別、職能・専門、外国語・異文化等)、通信教育制度(約180コース)、 海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。 <その他補足> ■社員食堂 ■社員クラブ ■スポーツ施設、契約保養施設 ■財形貯蓄、財形住宅融資 ■社員持株会、共済会 ■私傷病休業 ■産前・産後/育児/介護短時間勤務制度 ▼勤務時間 8時30分〜17時15分 ▼休日・休暇 土日祝休み 年間休日想定121 ▼応募資格 ▼以下いずれかに当てはまる方 ・工場経理経験 ・財務経験 ・経理経験 ▼勤務地 神奈川県横浜市金沢区本社:神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 勤務地最寄駅:新都市交通金沢シーサイドライン線/市大医学部駅 ▼企業名・施設名 日本発条株式会社 ▼特記事項等 受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙) 最終更新日 2024年11月8日
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
本社:神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 勤務地最寄駅:新都市交通金沢シーサイドライン線/市大医学部駅
給与等
給与・報酬
年収:400 ~ 800万円
福利厚生
交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度、<各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当全額支給 家族手当:1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円 住宅手当:東京、神奈川地区:11,200円 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数により決定/再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修制度(階層別、職能・専門、外国語・異文化等)、通信教育制度(約180コース)、 海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。 <その他補足> ■社員食堂 ■社員クラブ ■スポーツ施設、契約保養施設 ■財形貯蓄、財形住宅融資 ■社員持株会、共済会 ■私傷病休業 ■産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
8時30分〜17時15分