工程設計・工法開発・工程改善・IE（機械・金属加工）

三菱電線工業株式会社 【和歌山】技術職ポジションサーチ◇三菱マテリアルG／高い技術力と充実の福利厚生 募集要項 【仕事内容】 【和歌山】技術職ポジションサーチ◇三菱マテリアルG／高い技術力と充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 【「三菱マテリアル(株)」グループ企業／設立100年以上の安定企業／福利厚生も充実で平均勤続年数が21年を超える優良企業】 箕島製作所勤務の技術職のポジションサーチ求人となります。 ご希望とスキルを考慮しポジション打診いたします。いずれも主力製品である「シール製品」に関する製造業務となります。 ■配属可能性ポジション：技術開発／生産技術（工程設計）／品質保証 ■担当業務範囲内容： ・製品設計 ・ゴム配合開発 ・生産設備・ラインの量産化（機械系） ・生産設備・ラインの量産化（電気制御系） ・金型設計・量産化支援 ・製造工程における、工程改善など【変更の範囲：会社の定める業務】 ・品質保証（品質保証、品質管理、検査 のいずれか、もしくは、併せて） まずは書類拝見させていただき、技術部門出身の人事部員との面談により、配属先を打診いたします。 ■シール製品とは？ 流体（液体・気体・プラズマ）を密封、漏れを防ぐための製品です。「Oリング」という製品は「はやぶさ」の部品として採用され「イトカワ」に着陸し、そのサンプルを持ち帰るという人類初の仕事を果たしました。宇宙へ行くだけでなく、7年間も宇宙空間に滞在しサンプルを持ち帰ってくる。 その間、不具合を起こさずに「はやぶさ」を支え、過酷な環境下で同社のＯリングはサンプルを守り抜きました。 さらにこの実績により製品品質が認められ、「はやぶさ2」にも同社のシール製品が多数採用されました。 ★充実した福利厚生：三菱マテリアル100％出資の同社は『年間休日121日』『月残業30時間』『ノー残業デー（水・金）』社食を安価で利用できる『昼食補助』など、仕事と生活両軸で生活を充実させるための制度が整備してあります。その甲斐もあり、平均勤続年数が21年を超える優良企業となっています。 ★U・Iターン歓迎：引越し費用(敷金礼金、運送代、交通費)はすべて企業負担。借り上げ社宅は、独身の方は自己負担8300円/月だけ！さらに35歳以上の方も入社して3年間は同条件です。家族のいる方も借り上げ社宅(自己負担2万~2万5千円程度)をご利用いただけます。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・理系学科ご出身の方（機械・電気・化学・物質系ご出身の方歓迎いたします） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 箕島製作所 住所：和歌山県有田市箕島663 勤務地最寄駅：JR線／箕島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面は想定しておりません。 ただし、人事ローテーション制度があり、他事業所に転勤する可能性はあります。 同社の製造拠点は箕島(和歌山)と尼崎(兵庫)と熊谷（埼玉）です。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※就業時間は事業所により異なる場合がございます。※所定労働時間：7時間45分(休憩60分) 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 同社規定による 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。入社時にご自身の現年収等も踏まえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月(※)、12月）　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：居住条件によって高速代／電車は定期代金(半年ごと) 家族手当：同社規定による 住宅手当：同社規定による 寮社宅：独身寮、社宅制度がございます。 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：同社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、階層別研修、社外研修派遣、通信教育 等 ■年度初めに上司と面談を行いその年の目標設定を行います。 ※製品知識、設計～製造に至るまでの工程を学んだ後、CAD設計スキルも研修できます。 ＜その他補足＞ ■昼食補助 ■企業年金制度 ■慶弔・貸付制度 ■従業員預金 ■資格取得奨励金 ■介護・育児等の休業制度 ■独身寮、社宅 ■住宅資金融資制度、住宅財形制度　等 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜日・日曜日・祝日 、ゴールデンウィーク 、夏季休暇、年末・年始休暇 有給休暇、有給休暇(半日単位で取得可能)、慶弔特別休暇、療養休暇 ※平均有給取得日数12.5日(2017年度) 【事業概要】 三菱マテリアル100％出資・創業100年以上の老舗メーカー/宇宙産業に携わる圧倒的な技術力/社員が働きやすい環境作りを徹底・充実の福利厚生 【郵便番号】 1008303 【所在地】 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 【設立年 補足】 1917年6月 【従業員数】 538名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 8,000百万円 【売上高】 19,145百万円 【企業URL】 http://www.mitsubishi-cable.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上