食品・飲料営業（国内）

三本珈琲株式会社 【長野】業務用コーヒーの提案営業※支店長候補◇挑戦的な社風／土日祝休／老舗コーヒーメーカー 募集要項 【仕事内容】 【長野】業務用コーヒーの提案営業※支店長候補◇挑戦的な社風／土日祝休／老舗コーヒーメーカー 【具体的な仕事内容】 【1957年創業の老舗コーヒーメーカー／社員のアイデアやチャレンジ歓迎の組織風土／高い裁量で提案が可能／事業成長につき増員募集／商品開発にも携われる／年休122日／土日祝休み】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当としてホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや食材の提案をお任せします。 ＜入社後お任せしたい業務＞ ・既存顧客のニーズ基づいた提案活動 ・自社商品の配送業務 ＜支店長としてお任せしたい業務＞ ・営業戦略の立案、実行 ・支店の売上管理 ・メンバーマネジメント ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、裁量をもった営業が可能です。 ■キャリア 入社後は当社の商品知識を覚えつつ配送営業として顧客への提案活動に携わっていただきます。経験に応じて最短２年程度で支店長となっていただき、営業と人材（採用・教育）両面の戦略を描き、実行いただくことを期待しています。 ■働き方 営業活動平日のみで、土日祝の出勤や電話はございません。また注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■組織風土 アイデア・チャレンジ歓迎、フランクな社内風土です。各社員とも広い裁量を持ちながらも責任感をもって仕事に取り組んでいます。 ■同社の魅力 ・創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。焙煎工場は全国に3カ所、事業所は50以上を保有しており、営業ネットワーク網が充実しています。 ・お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランドを承っており、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・大手飲料メーカーへ原材料提供なども行い「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在となっています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 「裁量のある仕事をしたい」「自分のアイデアを形にしたい」「チャレンジを通じて成長したい」等様々な思いを持った方が活躍しています！ ■必須条件※いずれか必須 ・食品にかかわる営業経験 ・飲食店やホテル等に向けた営業のご経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 長野支店 住所：長野県長野市大字稲葉1614-3 勤務地最寄駅：JR線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業は月30時間程度です。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月）※人事評価制度による ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円／月） 家族手当：扶養手当あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、1週間研修し、当社や製品知識を深めていただきます。 その後１～2か月マンツーマンで営業同行、キャッチアップしやすい環境です。 その他、昇格研修、資格取得支援（コーヒー検定）あり ＜その他補足＞ ■精勤手当、皆勤手当（月5,000円）、役職手当 ■永年勤続表彰 （5年・10年と長く活躍していただける職場です） ■福利厚生サービス ■自社商品及びサービス社員割引 ■社内イベント（運動会など） ■家族手当補足：子一人につき6,000円、配偶者15,000円 ■人事評価制度（目標設定・評価面談） ■各種研修（昇格者研修） ■資格取得支援(コーヒー検定) ■制服貸与、PC・携帯貸与 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） 夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【事業概要】 ■事業内容： （1）メーカー／卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から､食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。 【郵便番号】 2210054 【所在地】 神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4 【設立年 補足】 1957年3月 【従業員数】 1,000名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 25,000百万円 【平均年齢】 41歳 【企業URL】 http://www.mmc-coffee.co.jp/

学歴不問