設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）

太陽誘電株式会社 【群馬】生産技術（電気）※東証プライム市場上場／創業60年超／国内トップクラス電子部品メーカー 募集要項 【仕事内容】 【群馬】生産技術（電気）※東証プライム市場上場／創業60年超／国内トップクラス電子部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ～平均残業16.3時間・土日祝休／IoT・電動化・5G等の普及で同社製品の需要が急増／売上高約3000億円・営業利益率約13%／25年までに3000億円規模の設備投資を予定～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆概要： 同社では2025年に売上4800億円、営業利益率15%以上を中期経営計画に定めております。また電動化、5G等で主力製品の需要が爆発的に増加しており、日本、中国、マレーシア等に新工場棟の建設も予定しており、更に事業を拡大していく方針です。そのような中で、生産技術職として事業を強化いただける方を募集しております。 ◆職務概要： 積層セラミックコンデンサやインダクタの生産プロセス、設備、管理システムの開発、改善及び導入を行っているシステム技術部門にて、電気・制御設計等の関連業務をお任せいたします。※ご経験によってはその他業務もお任せする可能性がございます。 ◆キャリアについて: 海外での立ち上げ、出向等、希望に応じてご経験を頂ける環境です。ご家庭の事情も考慮いただけますので、日本国内でのキャリア形成を行うことも可能です(実際に出向を2-3回経験されている方や、日本国内のみの経験の方もいらっしゃいます)。 残業も平均16.3時間/月で土日の対応等も基本ございませんので、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。 ◇積層セラミックコンデンサの世界的トップ企業/IoT・5G等で需要も急増中: 同社は積層セラミックコンデンサの世界的トップ企業の1つであり、世界シェアトップクラスの製品を多数保有しております。IoT化、自動車の電動化、5G等の普及に伴い１製品における同社製品の搭載品数が急増していることから、同社の売上も飛躍的に向上しております。近年では、スマートフォンにおける積層セラミックコンデンサの搭載点数が2倍、EVでは一般的なエンジンと比較し、4倍の積層セラミックコンデンサが使われている等、市場における需要増加は顕著になっております。同社は設立の年から半世紀以上に渡ってコンデンサの開発に取り組み、1,862個もの要素技術を養っており、材料から商品までの一貫生産体制だからこそ市場の中でも優位に選ばれております。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件：下記いずれか一つでも該当する方からのご応募を歓迎いたします。 ・生産技術のご経験をお持ちの方 ・電気設計もしくはシーケンス制御のご経験をお持ちの方 ・設備設計のご経験をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 玉村工場 住所：群馬県佐波郡玉村町大字川井1796-1 勤務地最寄駅：JR各線／新町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八幡原工場 住所：群馬県高崎市八幡原町43-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可能です。【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 「日給月給制」　月給ベースで欠勤分を控除する　月の所定労働日数は20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験・収入を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：群馬県内の事業所は車通勤可 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：借上社宅制度・独身寮あり 社会保険：退職後の健康保険の任意継続あり 退職金制度：日本版401K制度導入 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、昇格者研修、部署別研修、階層別研修、職能別研修、通信教育、営業研修、講演会参加奨励、技術交換会、業務改善発表大会、英会話教室 ＜その他補足＞ ■従業員持株会、財形各種 ■社員食堂（本社・営業所除く） ■健康保険組合加入 ■グループ生命保険 ■慶弔見舞金制度 ■文化体育会、クラブ活動 ■特別休暇　リフレッシュ休暇（永年勤続者対象）、冠婚葬祭時の特別有給休暇制度、育児休業、介護休業）等 ■借上げ社宅制度(例): 1人入居の場合、自己負担上限:12,000円(共益費、光熱費別) ※居住地からの通勤が困難であると認められた場合(期間4年) ※当社はユニオンショップ制を導入しているので、入社後は労働組合に加入します。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時8日、半年後18日、次年度19日、最高20日、1年間繰り越し可）、特別休暇（詳細は福利厚生その他欄参照） 【事業概要】 ■事業内容： ・当社は、各種電子部品の開発／製造／販売、及びそれらを融合したモジュールや各種システムをグローバルに多様な市場・産業へ提供しているメーカーです。 ・創業以来培ってきた材料技術、積層技術、回路設計技術、生産システム技術など数々の要素技術を事業上の優位性としており、直近は車載市場などの成長市場へ事業展開を進めるとともに、高収益なソリューション型のビジネスモデルへの変革を進めています。 【製品例】積層セラミックコンデンサ、積層チップインダクタ、メタル系パワーインダクタ　巻線インダクタ、モバイル通信用デバイス、電源モジュール、高周波モジュール、部品内臓配線板、エネルギーデバイスなど 【郵便番号】 1040031 【所在地】 東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル 【設立年 補足】 1950年3月 【従業員数】 21,823名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 33,575百万円 【売上高】 322,647百万円 【経常利益】 13,757百万円 【平均年齢】 41.2歳 【企業URL】 http://www.ty-top.com/

学歴不問